Безработица в Алматы: что меняется и какие возможности предлагает рынок труда
По данным Бюро национальной статистики, в четвертом квартале прошлого года уровень безработицы в Алматы составил 4,5%, численность безработных — 53 524 человека. Об этом агентству Kazinform сообщили в управлении занятости и социальных программ города.
Заместитель руководителя управления Жазира Жазылтаева, отвечая на официальный запрос редакции, уточнила возрастную структуру безработных. Из общего числа 9 916 человек — молодежь в возрасте 16–24 лет, 5 448 — от 25 до 28 лет, 4 425 — от 29 до 34 лет. Наибольшая доля приходится на граждан 35–44 лет — 21 363 человека. В возрасте 45–54 лет зарегистрировано 6 348 безработных, 55–64 лет — 6 024 человека.
Какие программы трудоустройства действуют
Важную роль в системе социальной поддержки играет Дом социальных услуг по проспекту Достык, 85. Центр работает по принципу «одного окна»: здесь можно получить консультацию по вопросам трудоустройства, оформить социальные выплаты, адресную помощь и другие меры господдержки.
В соответствии с Социальным кодексом активные меры занятости в городе реализует КГУ «Центр трудовой мобильности». Его работа тесно связана с Домом социальных услуг — вопросы трудоустройства, обучения и социальной поддержки рассматриваются комплексно.
Для временной занятости предусмотрены социальные рабочие места и общественные работы. Выпускникам профессиональных учебных заведений доступны молодежная практика и проект «первое рабочее место», позволяющие получить первичный профессиональный опыт и адаптироваться к требованиям рынка труда. Повысить конкурентоспособность помогает направление на краткосрочное профессиональное обучение.
Для реализации новых бизнес-идей предоставляются безвозмездные государственные гранты в размере 400 МРП. Проект «контракт поколений» направлен на передачу профессионального опыта от работников предпенсионного возраста молодым специалистам до 35 лет, окончившим обучение не более двух лет назад. Для трудоустройства граждан старше 50 лет действует проект «серебряный возраст».
Участниками активных мер занятости могут стать лица, зарегистрированные в информационной системе в качестве безработных по месту регистрации.
Кроме того, соискатели получают консультации по вопросам трудоустройства и юридическую поддержку в сфере занятости. Самостоятельно ознакомиться с вакансиями можно на портале «Электронная биржа труда» (Enbek.kz), где также доступно онлайн-оформление государственных услуг и удобная система фильтров для подбора вакансий по условиям труда, графику и уровню заработной платы.
По состоянию на 25 февраля 2026 года через Центр трудовой мобильности трудоустроено более 4,7 тысячи человек. Из них 865 — на постоянные рабочие места, 2,9 тысячи — на субсидируемые, 878 — в рамках частных инициатив, 43 — в рамках отраслевых концепций.
Где выпускники могут пройти практику
Для выпускников вузов и колледжей, завершивших обучение в течение последних пяти лет и не достигших 35-летнего возраста, действует программа «молодежная практика». Она предоставляет возможность приобрести первый профессиональный опыт по полученной специальности. В 2026 году участники программы могут пройти временное трудоустройство по специальности в государственных учреждениях, ТОО, у индивидуальных предпринимателей, в неправительственных организациях и потребительских кооперативах.
Какие специалисты востребованы
Согласно данным платформы Enbek.kz, в Алматы сегодня наиболее востребованы специалисты в сфере образования — воспитатели, помощники воспитателя, учителя математики, секретари, социальные педагоги.
В секторе услуг спрос сохраняется на SMM-менеджеров, администраторов, водителей, поваров, кухонных работников, охранников, подсобных рабочих, уборщиков, дворников и грузчиков. В здравоохранении требуются медицинские сестры, санитары, акушеры, лаборанты. В сфере торговли — мерчендайзеры, кассиры, курьеры, супервайзеры.
Пособия и динамика безработицы
В 2025 году пособие по потере работы получили более 27 тысяч человек. С начала этого года выплаты назначены более чем 5 тысячам граждан.
Жазира Жазылтаева подчеркнула, что в целом динамика последних лет демонстрирует устойчивое снижение уровня безработицы в Алматы. Если в 2023 году показатель составлял около 4,8%, то в 2024 году он снизился до 4,6%, а в 2025 году — до 4,5%.
Таким образом, исходя из представленных данных, можно отметить, что на рынке труда Алматы сохраняется положительная динамика. Последовательное снижение уровня безработицы, расширение программ занятости и увеличение числа трудоустроенных свидетельствуют о постепенном восстановлении экономической активности.
Недавно сообщалось, что в Казахстане гражданам, потерявшим работу, было выплачено 11,9 млрд тенге.
Подробнее о том, кто имеет право на выплаты по потере работы и как их оформить, читайте по ссылке.
Ранее в Министерстве труда и социальной защиты населения сообщили, что число зарегистрированных безработных в органах занятости продолжает расти по стране. Это свидетельствует о том, что зависимость от пособий увеличивается, однако рынок труда при этом предлагает множество возможностей для трудоустройства. Причины такой ситуации ранее подробно анализировал корреспондент агентства Kazinform.