Эффективная работа крупного предприятия, расположенного посреди Сарыарки, во многом зависит от энергичных и инициативных молодых кадров, таких как Елдос Жумабеков. Несмотря на молодой возраст, он занимает ответственную должность мастера смены и пользуется уважением коллег.
По словам Елдоса, на завод он пришел в 2019 году, когда учился на третьем курсе университета имени Торайгырова. Руководство предприятия разглядело потенциал молодого специалиста и предложило ему работу. Свою карьеру он начал оператором алюминиевого производства, работая на электролизных печах и участвуя в производственных процессах в непосредственной близости от оборудования, температура которого достигает 1 000 градусов.
— Наш завод, расположенный посреди Сарыарки и занимающий площадь около 200 гектаров, привлекает внимание даже издалека. Предприятие вышло на проектную мощность и ежегодно выпускает 250 тысяч тонн высококачественного алюминия. Наша продукция экспортируется не только внутри страны, но и в страны СНГ и Европы. С первого дня я считал за честь работать здесь.
Со временем я понял, что должен расти профессионально. Обратился к руководству с просьбой обучить меня работе бригадира, и меня поддержали. Освоив необходимые навыки, я стал бригадиром, а затем мастером смены. Сейчас в моем подчинении 17 рабочих. Интересно, что некоторые из тех, кто когда-то учил меня выплавлять алюминий, сегодня работают в моей смене. Они с пониманием относятся к моей ответственной работе и по мере сил помогают мне. Такая поддержка всегда придает уверенности, — рассказывает молодой специалист.
В первую очередь Елдос отвечает за безопасность сотрудников. Он следит за соблюдением требований охраны труда и техники безопасности, а также за качеством выполнения производственных задач.
Производство алюминия требует значительных энергетических ресурсов. По данным специалистов предприятия, электролизный завод потребляет 420 МВт электрической мощности. Для сравнения, этот показатель в пять раз превышает потребление производства глинозема.
На выпуск одной тонны алюминия требуется 1,9 тонны глинозема, 0,54 тонны анодов и 13 МВт·ч электроэнергии. Алюминий, произведенный на предприятии, используется во всем мире для изготовления кабельно-проводниковой продукции, металлоконструкций, строительных материалов, автомобилей, различного оборудования и инструментов.
За годы работы Елдос Жумабеков добился заметных профессиональных успехов. Он стал первым сотрудником за 19-летнюю историю завода, удостоенным республиканской премии «Золотой Гефест». Кроме того, он одержал победу на областном этапе конкурса «Тәуелсіздік ұрпақтары».
— Эти достижения не только придают мне сил, но и мотивируют двигаться вперед. На многих важных совещаниях Президент Касым-Жомарт Токаев подчеркивал, что рабочая профессия заслуживает уважения. Мы чувствуем внимание общества, поддержку Правительства и местных властей.
В прошлом году была принята специальная ипотечная программа для рабочих. Благодаря ей многие мои коллеги смогли приобрести жилье. Реализуются и другие проекты, направленные на поддержку трудящихся. Все это вдохновляет нас на работу, — отметил Елдос Жумабеков.
Молодой специалист также подчеркнул, что на заводе сложилась благоприятная атмосфера взаимопомощи и сотрудничества между представителями разных национальностей.
— Руководство, в том числе начальник цеха и директор завода, всегда готово выслушать каждого из нас и поддержать наши идеи. У нас нет бюрократии, когда приходится часами ждать возможности попасть к руководителю или нельзя открыто высказать свое мнение. Мы все как одна семья. Если кто-то не успевает, другие всегда готовы помочь. Здесь особенно чувствуется командный дух, и работать в такой атмосфере — настоящее удовольствие.
Молодым людям, которые идут за нами, я бы посоветовал прежде всего правильно ставить цели. А еще — не торопиться в любом деле. Если цель выбрана верно, можно преодолеть любые трудности, — заключил Елдос Жумабеков.
Впереди у молодого специалиста новые профессиональные задачи и возможности для роста. На предприятии, где он работает, он намерен и дальше совершенствовать свои навыки и подниматься по карьерной лестнице.
Ранее рассказывалось о династии Амановых, у которых общий трудовой стаж в резервате «Ертіс орманы» составляет 235 лет.