В ходе изучения материалов было установлено, что трудовые договора, заключенные между работодателем и работником, расторгнуты незаконно, о расторжении трудовых договоров работники не уведомлены, более того, работодателем вынесены акты об увольнении 17 работников, с которыми последние также не ознакомлены.
В итоге долги по заработной плате составили 870 759 тенге.
Данный факт прокуратурой Талдыкоргана был зарегистрирован в ЕРДР по ч.2 ст.389 УК РК и для организации досудебного расследования направлен в УВД города , в настоящее время ведется досудебное расследование.