Об этом сообщил председатель Агентства РК по делам государственной службы Алихан Байменов на семинаре «Основные аспекты реформирования госслужбы Казахстана».
«Когда развитые страны разделили политических и административных государственных служащих, со временем выяснилось, что для занятия каких-то должностей, кроме знаний и квалификации, нужны особые качества. Это должности, допустим, председателей комитетов, директоров департаментов, которые требуют не только знания предмета, но и организаторских способностей, умения мыслить стратегически, обеспечивать концепции и реализации», - сказал А.Байменов.
Он пояснил, что в Казахстане эта категория госслужащих называется «корпус А». Таких должностей на национальном уровне будет примерно 250. Их отбором в кадровый резерв должна будет заниматься национальная комиссия по кадровой политике. В настоящее время претендентов, прошедших тестирование, на такие должности назначают, ни с кем не согласовывая, министры.