В рамках реализуемых АО «Фонд развития предпринимательства «Даму» программ общее количество созданных рабочих мест составило 21 905 единиц, что превышает плановый уровень на 8%, уровень первого полугодия прошлого года - на 24%. Общая сумма финансирования субъектов частного предпринимательства в рамках обусловленного размещения средств составила 569,3 млрд.тенге, что превышает уровень аналогичного периода прошлого года на 23%.
В 1 полугодии 2011 года фондом проведена работа по систематизации подходов по оценке деятельности дочерних организаций и определен перечень ключевых показателей деятельности (далее - КПД) на 2012 - 2015 годы для каждой дочерней организации фонда.
С целью разграничения ответственности в планировании и реализации КПД, предусматриваемые в плане развития дочерних организаций, подразделены на стратегические и операционные КПД. Стратегические КПД соответствуют перечню и значениям целевых индикаторов, установленных в Стратегии развития фонда и Стратегии развития дочерних организаций, и применяются для оценки Фондом деятельности компании в целом и членов правления, в частности.
Тогда, как операционные КПД характеризуют промежуточные результаты деятельности, направленные на достижение стратегических КПД и применяются для оценки деятельности работников компаний и их дочерних организаций.
По каждому КПД дочерней организации будут устанавливаться пороговые (плановые), целевые и амбициозные значения. В зависимости от достижения значений мотивационных КПД будут приниматься решения о выплате вознаграждений по итогам года топ-менеджменту дочерних организаций.
Подобный мониторинг и анализ деятельности дочерних организаций проводится Фондом «Самрук-Қазына» на системной основе.