«В определении дальнейшей стратегии развития миграционной политики нами использован опыт стран ОЭСР, где преимущественно используется долгосрочная миграция. Это позволяет привлекать квалифицированных специалистов в инновационные сектора экономики. Полагаем, что сочетание временной и долгосрочной миграции и в наших условиях будет результативным. Для этого предлагается применять три вида разрешений на трудоустройство иностранных специалистов», - сказала министр труда и социальной защиты РК Тамара Дуйсенова, представляя сегодня на заседании Правительства проект Концепции миграционной политики на 2017-2021 годы.
Первое - разрешение до одного года на временную работу для работников низкой квалификации в целях ограничения их притока. «Оно распространяется на сезонных иностранных работников, трудовых иммигрантов, работающих у физических лиц с ограничением по возрасту, то есть не младше 18 лет, и сохранением уплаты сбора», - пояснила министр.
Второе - разрешение до трех лет квалифицированным иностранным работникам на участие в реализации приоритетных для страны проектов. «То есть разрешение может выдаваться сразу на три года в зависимости от характера реализуемых проектов вместо нынешнего одного года, пролонгируемого ежегодно», - сообщила Тамара Дуйсенова.
Третье - разрешение квалифицированным иностранным рабочим на профессиональную деятельность для реализации долгосрочных проектов. «Это система справок, которая была введена в текущем году. В рамках концепции предлагается расширить срок действия справок с трех месяцев до трех лет. Справка о соответствии квалификации навыков и умения работника установленным требованиям будет иметь силу до трех лет, и в течение трех лет он может трудоустроиться в Казахстане», - проинформировала глава Минтруда.
При этом, по ее словам, эти меры будут сопровождаться также реализацией общенациональной программы повышения квалификации для замещения в будущем иностранных специалистов национальными кадрами.