«Изначально планировалось формировать управленческую элиту корпуса «А» один раз в два года. В реальности за истекшие два года отбор проводился дважды. Отобрано в резерв более тысячи человек, из которых трудоустроено 568, это было связано с необходимостью единовременного замещения», - сообщил С. Ахметжанов.
Вместе с тем по его словам, 521 человек остались невостребованными.
«Из них в июне текущего года 395 будут исключены из резерва в связи с истечением срока нахождения в резерве», - отметил заместитель председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции.