«Стратегия индустриально-инновационного развития, которую мы начали реализовывать с 2003 года, была не до конца продумана. В первую очередь, она не была обеспечена кадрами. У нас такое впечатление, и за рубежом также, что у нас очень высокий потенциал - образованное, подготовленное население. Вынужден констатировать, что это потенциал прошедшего времени, прошедшего уровня компетентности наших кадров», - сказал К. Сагадиев.
По его мнению, для того, чтобы проводить индустриализацию страны на базе высоких современных технологий, в Казахстане нет соответствующих кадров. Несмотря на значительные финансовые затраты государства, не хватает подготовленных специалистов и для сектора малого и среднего бизнеса. В недостаточных объемах ведется их подготовка в вузах, несмотря на действующие программы профессионального обучения.