В Алматы свыше 370 этнических казахов получили статус «оралман»
Выступая на площадке Региональной службы коммуникаций города Алматы, спикер отметил, что с начала года проведено 727 проверок, направленных на защиту трудовых прав граждан. В ходе проверок было выявлено 920 нарушений, из них по трудовым отношениям - 822, по безопасности и охране труда - 47, по занятости населения - 51.
«По итогам проверок выдано 478 предписаний об устранении нарушений законности. Привлечены к административной ответственности 375 должностных и юридических на сумму 54,2 млн тенге. Рассмотрено 3700 письменных обращений физических и юридических лиц. Приняты и даны разъяснения норм трудового и миграционного законодательства 2779 гражданам, в том числе 1317 этническим казахам», - сообщил Гадилбек Карабалаев.
По его данным, с начала года в Специализированный межрайонный экономический суд города направлено 70 исков о принудительном исполнении предписаний о задолженности по заработной плате на сумму 422 млн тенге.
С начала года по предписанию инспекторов труда погашена задолженность по заработной плате на сумму 527,4 млн тенге перед 2094 работниками на 94 предприятиях. За истекший период 2016 года на предприятия зарегистрировано 84 несчастных случая на производстве. Количество пострадавших работников составило 85 человек, из них 11 работников со смертельным исходом, 26 человек получили травмы тяжелой степени, 48 человек получили травмы легкой степени.
«В течение 10 месяцев 2016 года в рамках оказания государственной услуги «Присвоение статуса оралман» проведено 24 заседания комиссии. Статус оралман присвоен 374 этническим казахам, в том числе 75 семей, состоящих из 229 человек, и 145 человек - одиночные лица. Из общего числа прибывших оралманов мужчин составляет 169 человек, женщин - 205. Лица трудоспособного возраста - 231. В основном репатрианты прибыли из Узбекистана - 180 человек, КНР - 165, Кыргызстан - 10, Россия-2, Таджикистан -2, Туркменистан - 7, Азербайджан -1, Монголия - 2, Турция - 1», - проинформировал он.
В целях информированности граждан по правовым основам трудового миграционного законодательства Управлением миграции организовано 45 выступлений в СМИ, на 171 предприятиях города с участием 2767 работников проведены встречи с трудовыми коллективами по разъяснению норм Трудового Кодекса РК.
Гадилбек Карабалаев подчеркнул, что эти работы проводятся в рамках реализации 83-го шага Плана нации «100 конкретных шагов по реализации 5 институциональных шагов» - либерализация трудовых отношений, разработка нового Трудового Кодекса.