По закону работодатели должны оплачивать индивидуальный подоходный налог (ИПН) за своих работников. Данный налог удерживается работодателем из начисленных работнику доходов. Однако, есть ряд налоговых послаблений.
«Доход, с которого исчисляется налог, может быть уменьшен, например, на сумму уплачиваемых обязательных пенсионных взносов, а также на сумму вычета в размере одного МЗП (на 2017 год - 24 459 тенге). Одним из таких вычетов, уменьшающих сумму налогооблагаемого дохода, является сумма погашения вознаграждения по займам в жилищных строительных сберегательных банках», - рассказали в департаменте госдоходов Алматы.
При этом сумма основного долга, погашаемого по полученным займам, не может быть отнесена на вычеты. Например, если сумма ежемесячного платежа, оплачиваемого физическим лицом в банк, составляет 65 тысяч тенге, из которых 50 тысяч - это сумма основного долга, а 15 тысяч - сумма начисленного вознаграждения, то такое лицо может предоставить своему работодателю соответствующие документы и уменьшить свой налогооблагаемый доход на 15 тысяч тенге, говорится в сообщении ведомства.
Налоговики приводят простой пример.
«Допустим, доход работника за месяц составляет 160 000 тенге, 16 000 тенге - обязательные пенсионные взносы, 24 459 тенге - одна минимальная заработная плата, 15 000 тенге - вознаграждение по займу. Тогда, при отсутствии других условий, доход работника, облагаемый ИПН, составит 104 541 тенге (160 000 - 16 000 - 24 459 - 15 000), соответственно ИПН будет равен 10 454 тенге», - сообщили в ведомстве.
Налоговики напоминают, что указанный вычет предоставляется налогоплательщику по доходам, получаемым только у одного из работодателей, на основании поданного им заявления и при наличии договора банковского займа с жилищным строительным сберегательным банком и документа, подтверждающего погашение вознаграждения по указанному займу.