В Актау запустили проект «Школа профсоюзного лидерства»

АКТАУ. КАЗИНФОРМ -  Центр социального взаимодействия и коммуникаций совместно с Федерацией профсоюзов Республики Казахстан запустили проект «Школа профсоюзного лидерства».

Обучение первой пилотной группы началось в Мангистауской области. 25 руководителей профсоюзных организаций области начали шестимесячный курс обучения с учебного модуля «Профсоюзное лидерство: на шаг впереди».

«Сегодня профсоюзы во всем мире стремятся к изменениям, находятся в поисках новых знаний и навыков. Мы также стараемся не отставать от мировых трендов. И вот, совместно с Центром социального взаимодействия и коммуникаций открыли «Школу профсоюзного лидерства». Уверены, этот проект даст новый импульс в развитие профсоюзного движения в стране» - отметил на открытии Школы заместитель председателя Федерации профсоюзов РК Ерлан Саиров.

«Школа профсоюзного лидерства» - это первый комплексный образовательный проект в Казахстане, направленный на повышение профессионального уровня работников профсоюзов, их вклада в устойчивое развитие страны.

«Мы сегодня начали обучение по первому учебному модулю. Всего модулей будет шесть. Мы неслучайно выбрали Мангистаускую область в качестве площадки для запуска проекта. Мангистауские профсоюзники считаются одними из самых сильных специалистов в стране» - отметил генеральный директор Центра социального взаимодействия и коммуникаций Ербол Исмаилов.

Профсоюзные лидеры в течение шести месяцев будут изучать современные инструменты в области профсоюзного менеджмента, регулирования социально-трудовых отношений, коммуникаций, финансовой и юридической грамотности, управления персоналом, разрешения конфликтов. Обучение второй группы планируется начать в июне 2018 года в городе Астана.

Справка: Центр социального взаимодействия и коммуникаций учрежден 4 мая 2017 года АО «Самрук-Қазына» на базе КФ «Центр социального партнерства». Целью деятельности центра является повышение эффективности управления социально-трудовыми отношениями и коммуникациями путем разработки и внедрения передовых практик социального взаимодействия и коммуникаций. Центр также представляет собой площадку для регулирования социально-трудовых отношений, развития принципов социального партнерства, профсоюзного лидерства, экспертных и внутренних коммуникаций в группе компаний АО «Самрук-Қазына».