У зарубежных компаний, работающих в Казахстане, отозваны разрешения на привлечение около 700 иностранцев - Генпрокуратура РК
По его словам, проверки прокуроров указывают на продолжающиеся факты привлечения иностранной рабочей силы с нарушением установленных законодательством требований и при наличии возможности удовлетворить спрос на рабочую силу за счет внутреннего рынка труда. «Имеются случаи, когда при принятии на работу к казахстанским работникам намеренно устанавливаются завышенные квалификационные требования, тогда как на это место в итоге принимаются менее квалифицированные иностранцы», - заметил официальный представитель Генпрокуратуры.
В частности, в Жамбылской области ТОО «Модуль-Е» при поиске специалиста на должность инженера-технолога предъявляло к казахстанским специалистам требование об обязательном наличии высшего образования. Однако впоследствии на эту работу был принят китайский гражданин, не соответствующий квалификационным требованиям по должности и не имеющий высшего образования.
По результатам прокурорских проверок за нарушение законодательства о занятости населения местными исполнительными органами у зарубежных компаний, работающих в Казахстане, отозвано 589разрешений на привлечение 680 иностранных работников, приостановлено 227 разрешений на привлечение к труду 347 иностранцев, проинформировал Н. Суиндиков.