— Как сенатор, я часто встречаюсь с производственниками, предпринимателями, молодёжью, специалистами центров занятости в регионах. Эти встречи дают гораздо более точное представление о происходящем, чем любые аналитические отчёты. Люди ощущают перемены буквально на рабочем месте: где-то внедряются новые технологии и растёт производительность, а где-то возникает тревога — успеют ли специалисты адаптироваться к новым требованиям, не останутся ли без работы целые профессии, — отметила депутат.
По словам Бибигуль Жексенбай, представители реального сектора экономики сегодня говорят о двух ключевых вещах. С одной стороны, технологический бум открывает колоссальные возможности: модернизация производств, рост экспорта, повышение качества продукции. С другой — усиливается дефицит квалифицированных кадров, способных работать с современным оборудованием, программным обеспечением и цифровыми системами управления. Производственники всё чаще поднимают вопрос о тесной связке образования и индустрии, о подготовке специалистов, которые смогут работать «завтра», а не «вчера».
Особенно показателен диалог с молодёжью. Студенты и выпускники вузов хотят быть частью глобального технологического мира, создавать стартапы, работать в инновационных компаниях, участвовать в международных проектах. Но одновременно они задают справедливый вопрос: какие условия создаёт государство для их самореализации в стране? Насколько быстро меняются образовательные программы? Будут ли востребованы их навыки через пять-десять лет?
Центры занятости, в свою очередь, фиксируют новую тенденцию: традиционные профессии трансформируются, появляются гибридные специальности, растёт спрос на переквалификацию. Люди среднего возраста всё чаще приходят с запросом на обучение цифровым навыкам, освоение новых технологий, смену профессиональной траектории. Это требует от государства и общества более гибкой системы поддержки занятости и образования на протяжении всей жизни.
— Технологический бум — это не только вопрос экономики. Это вопрос социальной стабильности, справедливых возможностей и доверия общества к реформам. Важно, чтобы цифровая трансформация не усиливала разрыв между регионами, поколениями и профессиональными группами. Напротив, она должна стать инструментом повышения качества жизни и расширения возможностей для каждого гражданина, — отметила сенатор.
В этом контексте особое значение приобретает стратегический вектор, который задаёт Президент Республики Казахстан. Курс на технологическое обновление, развитие науки и инноваций, поддержку индустриализации и человеческого капитала формирует основу для долгосрочного развития страны. Важно, что этот курс сопровождается акцентом на образование, подготовку кадров, развитие инфраструктуры и создание благоприятной среды для бизнеса и инвестиций.
Однако любая стратегия требует постоянной обратной связи с обществом. Парламент, депутаты, общественные институты должны слышать людей, работающих на предприятиях, в школах, в стартап-командах, в центрах занятости. Именно в этом диалоге формируются решения, способные обеспечить баланс между технологическим прогрессом и социальной устойчивостью.
— Сегодня Казахстан стоит перед задачей не просто догнать технологические тренды, а сформировать собственную модель развития, основанную на человеческом капитале, инновациях и ответственности государства перед гражданами. Технологический поворот — это вызов, но одновременно и шанс. Шанс на качественный рост экономики, повышение конкурентоспособности страны и укрепление социальной сплочённости. Как сенатор, я убеждена: успех этого пути зависит от того, насколько мы сможем объединить усилия государства, бизнеса, образовательной системы и общества. Технологии должны работать на человека, а не наоборот. И именно этот принцип должен стать основой всех решений в эпоху ускорения, — резюмировала Бибигуль Жексенбай.