В стоимость рабочей силы включаются заработная плата, расходы на социальное обеспечение, культурно-бытовое обслуживание и профессиональное обучение сотрудников, и другие расходы работодателей.
В общей сумме затрат удельный вес заработной платы увеличился за 12 месяцев на 0,8 процента, до 87 процентов.
Расходы на социальную защиту - 8,2 миллиарда тенге, это 5,6% от общей стоимости затрат на рабочую силу.
Наиболее активно занимаются вопросами социальной поддержки работников в обрабатывающей промышленности (2,9 млрд. тенге) и электроснабжении (1,4 млрд. тенге).