С 1 сентября в Казахстане стартует отбор в «Президентский кадровый резерв»
Глава государства Касым-Жомарт Токаев в своей предвыборнойпрограмме «Благополучие для всех! Преемственность. Справедливость. Прогресс»объявил о необходимости формирования в стране Президентского кадрового резерва.
Впервые у молодых казахстанцев, которые добилисьзначительных результатов в инновационных технологиях, инженерии,предпринимательской деятельности, медицине, экономике, культуре и многих другихобластях появилась возможность пройти отбор в резерв и быть назначенными навысокие государственные и управленческие должности в стране.
Отбор будет проведен максимально прозрачно и открыто, вкотором смогут принять участие молодые люди в возрасте не старше 35 лет,имеющие высшее образование и стаж работы не менее 5 лет.
Для желающих попасть в резерв необходимо пройти несколькоэтапов:
- тестирование теоретических знаний кандидатов;
- оценка лидерских качеств, уровня критического мышления,стратегического видения, мотивации и ценностей кандидатов (написание эссе,презентация проектов, прохождение интервью и другие инструменты оценки);
- собеседование в Экспертной комиссии АдминистрацииПрезидента;
- рассмотрение на заседании Национальной комиссии по кадровойполитике при Президенте Республики Казахстан.
Если Вы являетесь автором успешных инициатив, способныпредложить новые проекты и реализуемые на практике идеи для повышенияблагосостояния казахстанцев, оперативно принимать решения и быстроадаптироваться к инновациям отправляйте заявку онлайн на участие в проекте«Президентский кадровый резерв»!
Бросьте вызов своим возможностям и попадите в топ молодых иэффективных будущих руководителей, которые сыграют решающую роль в развитииКазахстана и станут движущей силой прогресса.
Более подробную информацию можно узнать на сайте АДГС -qyzmet.gov.kz.