В редакцию агентства обратились родители учеников, которые выразили обеспокоенность кадровыми изменениями в школе в начале 2026/27 учебного года. По их словам, трудовые отношения прекратили как минимум с 12 учителями. Среди них были опытные педагоги, длительное время работавшие с детьми и пользовавшиеся авторитетом среди учеников, родителей и коллег.
Особую обеспокоенность родителей вызвало то, что кадровые изменения произошли в начале учебного года.
— Для нас особенно тревожно, что кадровые решения такого масштаба принимаются непосредственно в начале учебного года, когда классы уже сформированы, педагоги приступили к работе, а дети настроились на обучение у своих учителей. Внезапная смена педагогов нарушает непрерывность образовательного процесса, создает дополнительную психологическую нагрузку для учеников и вызывает обоснованные вопросы у родителей, — рассказали родители учеников.
В качестве примера они привели ситуацию с учительницей третьего класса. По словам родителей, она обучала детей с первого класса, преподавала русский язык, математику и литературное чтение, а также занималась с ними после уроков. 31 августа учительница провела родительское собрание, а 1 и 2 сентября вышла на занятия. Однако 3 сентября родители узнали, что трудовые отношения с ней прекращены в связи с достижением пенсионного возраста.
— Для детей и родителей это стало полной неожиданностью. Классный руководитель хорошо знает уровень подготовки и индивидуальные особенности каждого ребенка. За два года между педагогом, учениками и родителями сложились устойчивые профессиональные и доверительные отношения. Резкая смена основного учителя в первые дни учебного года неизбежно потребует от младших школьников дополнительной адаптации, — считают родители учеников.
В управлении образования Алматы прокомментировали ситуацию и подтвердили, что трудовые отношения были прекращены с несколькими педагогами.
— В соответствии с представленной администрацией школы информацией, трудовые отношения не были продолжены с девятью педагогическими работниками, достигшими пенсионного возраста. Возраст указанных работников составляет от 68 до 78 лет, — сообщили в управлении.
В ведомстве отметили, что решение о продолжении трудовых отношений принимает работодатель с соблюдением трудового законодательства. Педагоги были заранее уведомлены об этом в письменной форме.
— Таким образом, кадровые изменения не носили внезапного характера и не были связаны с началом учебного года без предварительного уведомления работников, — говорится в ответе.
В управлении образования также ответили касательно учительницы третьего класса. В ведомстве утверждают, что она была письменно уведомлена о прекращении трудовых отношений 26 мая 2026 года. Учительница достигла пенсионного возраста в 58 лет и после этого продолжала работать в школе еще десять лет. Сейчас ей 68 лет.
В управлении образования заявили, что в школе есть необходимые педагогические кадры, а ученики продолжат обучение с новыми учителями.
Учитывая обеспокоенность родителей, в ведомстве рекомендовали школе провести с ними встречу и помочь детям адаптироваться к новому классному руководителю.
Ранее в социальных сетях родители рассказали, с чем сталкиваются дети перед уроками в двух школах города Шымкента. Руководство учебных заведений прокомментировало, кто встречает детей у входа и следит за порядком во время пересменки.