Реализация программы повышения квалификации руководящих кадров и управленческого резерва в сфере экономики будет продолжена до 2013 года
Как сообщила пресс-служба МЭРТ РК, 18 июля между Правительством Республики Казахстан в лице Министерства экономического развития и торговли и Правительством Федеративной Республики Германия в лице Федерального министерства экономики и технологий подписано намерение по дальнейшему содействию двусторонним экономическим отношениям путем реализации программы повышения квалификации руководящих кадров и управленческого резерва в сфере экономики.
Во вновь подписанном заявлении говорится о продолжении финансирования реализации программы до 2013 года за счет бюджетных средств и проведении ежегодных заседаний казахстанско-германского управленческого комитета, который дает оценку реализации программы и вносит предложения по улучшению её эффективности.
За время реализации программы с 2004 по 2009 годы в Республике Казахстан повысили квалификацию более 2848 специалистов, а стажировались в Германии 242 слушателя.
В связи с принятием Правительством Республики Казахстан Стратегии индустриально-инновационного развития страны на 2003-2015 годы одной из актуальных задач ставится организация профессиональной подготовки и переподготовки кадров для инновационной сферы. В целях реализации названной Стратегии республика нуждался в специалистах, обладающих необходимыми знаниями в области современного менеджмента, способных за относительно короткий срок сформировать эффективную систему управления инновациями.
В ходе официального визита Канцлера Федеративной Республики Германия Г.Шредера в Республику Казахстан 4 декабря 2003 года было подписано Совместное заявление о сотрудничестве в области повышения квалификации руководящих работников в сфере экономики между Республикой Казахстан и Федеративной Республикой Германия (инициатива Назарбаев-Шредер).
Программой предусмотрено обучение с привлечением зарубежных преподавателей по специальностям: менеджмент, маркетинг, финансы и кредит, а также интенсивное изучение немецкого языка с привлечением специалистов Гёте-Института из Германии.
Лучшие менеджеры проходят трехмесячную стажировку на германских предприятиях по итогам собеседования с представителями общества «Международное повышение квалификации и развитие InWEnt» и Министерства экономического развития и торговли Республики Казахстан.