Так, главный специалист отдела образования Карабалыкскогорайона Айнагуль Сагынбек стала первооткрывателем нововведения и смогла задатьинтересующие вопросы своему наставнику.
А вот в качестве самого наставника выступил руководительобластного управления образования Василий Цымбалюк, который, в свою очередь,является ярким примером действующего принципа меритократии.
На встрече руководителем управления озвучены главныеособенности и качества эффективного государственного служащего, поставленызадачи, направленные на улучшение благосостояния учащихся детей региона,озвучены главные приоритеты в сфере образования.
Стоит отметить, что институт наставничества в странедействует с 2016 года. Однако департамент по делам госслужбы области на основедействующего института наставничества разработал уникальный проект«Онлайн-тәлімгер».
Инициаторы уникальностью проекта считают то, что теперьмолодым госслужащим наставничество будет проводить не только закрепленный заними непосредственный руководитель, но и любой руководитель областного илирайонного уровня, в зависимости от сферы деятельности самого служащего,ветераны госслужбы.
Вместе с тем проект позволит укрепить взаимосвязь междуселом и областью.
Проект внедрился в пилотном режиме и функционируетпосредством онлайн-связи.
В департаменте уверены, что благодаря проекту у служащихпроявляются профессиональные навыки и умения, которые положительно отражаются вих деятельности.
Внедренный проект является долгосрочным. Встреча подопечногои наставника проводится не реже одного раза в месяц.