«Для обеспечения компетентного подхода при отборе кадров с 2016 года внедрен метод оценки личных качеств. Для успешной адаптации вновь принятых госслужащих введены обязательный испытательный срок и институт наставничества. А для повышения мотивации и эффективности госслужащих законодательно закреплена оплата труда по результатам», - отметил Т.Донаков.
Также он напомнил, что новый Закон «О государственной службе» распространяется теперь и на лиц, проходящих правоохранительную службу, при этом с особенностями, предусмотренным законодательством «О правоохранительной службе». «Такие лица с 2017 года будут проходить тестирование на знание законодательства и оценку личных качеств», - дополнил министр по делам госслужбы.