«Предлагается регламентировать порядок совмещения должностей и выполнения обязанностей временно отсутствующего работника. Такая норма сейчас отсутствует, но работники на производстве часто ведут совместительную работу», - сказала Г. Абдыкаликова.
По ее словам, действующий Трудовой кодекс, принятый в 2007 году, в целом, создал правильную систему трудовых отношений. Но практика применения Кодекса показала, что в него надо внести ряд поправок.