Поиском новых методов разрешения социально-трудовых конфликтов занялись в Караганде
Мероприятие приурочено к 25-летию Независимости РК. Его инициатором выступило областное управление внутренней политики. Участие в конференции приняли государственные служащие, профсоюзные боссы, ученые.
«Сохранение внутриполитической стабильности и недопущение трудовых конфликтов является одним из ключевых приоритетов государственной политики. Вместе с тем, предприятия испытывают трудности из-за мирового экономического кризиса. Это влечет за собой напряженности в трудовых коллективах, поэтому вопросы регулирования социально-трудовых отношений стали крайне актуальными», - отмечают организаторы.
Целью конференции было поиск новых методов профилактики и разрешения социально-трудовых конфликтов. Главным образом, нужно уметь договариваться, считают участники. Для этого имеются механизмы социального партнерства, медиации.
«За последнее время трудовые конфликты возникали на ряде предприятий региона. К их разрешению подключалась областная трехсторонняя комиссия по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений. Однако сегодня перед нами стоит задача проведения ранней диагностики проблемных вопросов, внедрение новых технологий для изучения настроений в трудовых коллективах и принятие превентивных мер по недопущению конфликтных ситуаций», - отметил в выступлении заместитель акима области Жандос Абишев.
Он призвал использовать опыт неправительственных организаций.
«Навыки медиации и проведения переговорного процесса для разрешения конфликтных ситуаций в трудовых коллективах имеют важное значение. Нам следует наработать положительный опыт в этой области. Такая практика давно существует во всех ведуших странах мира, и наша задача - освоить передовые технологии в этой сфере и успешно применять их на практике», - подчеркнул заместитель акима области.
Он также рассказал о создании новых рабочих мест в рамках государственных программ индустриально-инновационного развития, «Дорожной карты занятости-2020» и других.
«Эта конференция даст толчок дальнейшему совершенствованию трудового законодательства и поможет более эффективного регулировать социально-трудовые отношения»,- считает кандидат юридических наук Болат Сыздык, сотрудник КЭУК.
К конференции издали сборник научных работ по обсуждаемой теме.