«Начиная с 1 марта, мы начнем принимать документы на участие в проекте «Молодежный кадровый резерв-2010», их сбор продлится до 1 апреля. Анкету участника и правила участия мы вывесим 1 марта на сайтах www.rezerv.kz, www. bolashak.kz, www. zhasotan.kz», - сказал исполнительный секретарь МК «Жас Отан» НДП «Нур Отан» Нурлан Утешев.
В этом году проект реализуются совместно с Ассоциацией стипендиатов «Болашак» при финансовой поддержке Министерства образования и науки.
Как рассказала исполнительный директор Ассоциации «Болашак» Жанна Тулегенова, после отборочного тура участники, получившие высокие рейтинги будут допущены к тестированию в территориальных управлениях Агентства РК по делам государственной службы. «В текущем году принято решение о большем охвате ребят, принимающих участие, а также о повышении прозрачности проекта и вовлечении молодежи Казахстана в процесс отбора, голосования за участников проекта», - говорит она.
Кроме того, особенностью этого года, по словам Н. Утешева, станет то, что у каждого претендента появится собственное портфолио, куда войдут все его достижения, которые в будущем составят его рейтинг.
Алгоритм проекта по отбору кадров выглядит следующим образом. Конкурсанты, сдавшие тест проходят собеседование и презентуют проектные работы, а также креативные идеи и предложения о развитии различных областей страны. После всех этапов отбора количество претендентов к зачислению будет равняться 300 кадровикам.
Из 300 претендентов - 70 резервистов, успешно прошедшие все этапы конкурса, имеющие высокие рейтинги, зачисляются в республиканский кадровый резерв, оставшиеся 230 кадровиков определяются в региональный резерв.
Отметим, что в прошлом году после всех этапов отбора из почти 900 претендентов отобрано 32 кандидата - участников проекта «Молодежный кадровый резерв».