ОБЗОР: Сельские будни и жизнь нефтяных предприятий Прикаспия
В июльских номерах одной из старейших областных газет Казахстана публикуется много материалов, посвященных сельскому хозяйству. В регионе на селе реализовано немало крупных инвестиционных проектов, о которых рассказывают журналисты. В каждом номере идет разговор и о том, чем сейчас заняты аграрии, с начала июля начавшие поставки на местные прилавки своей продукции. Традиционно областная газета нефтяной столицы республики ведет разговор о развитии промышленности области, где реализуются крупнейшие стране проекты, связанные с освоением Тенгизского месторождения и работами по подготовке к добыче нефти на месторождения Кашаган. А также работе одного из трех действующих в стране нефтеперерабатывающих предприятий -Атырауском НПЗ.
Начиная с апреля очередные номера газет открываются отчетами с брифингов, проводимых в Региональной службе коммуникаций. На этой площадке о своей работе отчитались все заместители акима области, аким города Атырау. Завершаются отчеты акимов районов. Номер за 15 июля открывается материалом под заголовком «Будут дома и школы» об отчете акима Индерского района Серика Арыстана.
Свой отчет Серик Арыстан начал с рассказа о новом Генеральном плане развития поселка Индерборский. По информации акима, были определены 162 га земли для строительства более 900 домов, а для подведения инженерной инфраструктуры понадобилось бы примерно 4-5 млрд. тенге бюджетных средств.
- Поэтому мы нашли другие пути выхода из положения, - сказал аким. - В целях экономии средств изыскали в действующих уже микрорайонах свободные участки для строительства частных домов. Так были подготовлены 114 га земли для ИЖС.
В свое время под ИЖС выдавали земли, находящиеся прямо на местах, где имеются залежи сырья для сухих строительных материалов. Поднимать вопрос о переселении жильцов нет резона, сейчас тут разросся целый микрорайон. В очереди на получение земельных участков под ИЖС в районном центре зарегистрировано 3 325 человек. Как утверждает аким района, для строительства дома земельный участок в поселке в последний раз выдавался в 2009 году! В том же году был разработан Генеральный план, но без детального уточнения распределения участков.
«Теперь выделены средства в сумме 54 млн. тенге. Вышеназванные работы будут проведены, по окончании которых и будут выдаваться земли под ИЖС», сообщил аким.
На брифинге шел разговор о консервации бывшей шахты. Газета напоминает, что 6 декабря 2012 года на одной из шахт погиб человек. Люди шли к старой шахте в надежде поживиться металлоломом. Вот уже многие годы она стоит бесхозной, люк шахты попросту прикрыт. Глубина ее 300 метров и охватывает территорию более 20 километров. Как говорит Серик Арыстан, руководство района неоднократно обращалось в вышестоящие инстанции, но пока о полной консервации говорить не приходится. Пока шахта всего лишь перекрыта плитой.
Отвечая на вопрос о развитии внутреннего туризма, связанного с Индерским соленым озером, Серик Арыстан отметил, что предпринимателей, желающих открыть тут базы отдыха для туристов, немного. Хотя посетителей летом бывает достаточно, местных бизнесменов пугает отсутствие инфраструктуры и волокита с получением всех разрешительных документов, которые должно выдавать Министерство экологии. Как заверил аким района, рассматриваются иные пути решения данной проблемы.
Остро прозвучал и вопрос об эксплуатации автомобильных дорог. Дело в том, что водители частных большегрузных автомобилей транспортируют щебень, ПГС и другие строительные материалы из районного центра в город Атырау. Как следствие, автотрасса Атырау - Уральск, начиная с территории Индерского района, уже почти полностью разбита. Особенно это касается отрезка дороги между селом Коктогай Индерского района и Актогай Махамбетского района. Данная проблема была озвучена и в ходе недавнего визита акима области Нурлана Ногаева в Индер. Принимаются меры по снижению объема перегруза у частных автомобилистов. В четырех местах по трассе поставлены посты ДПС, которые останавливают все большегрузные автомобили, и в случае перегруза, заставляют частников разгружаться прямо на трассе.
- Иначе будет очень трудно, - уверен Серик Арыстан. - По Бухарской стороне новую асфальтированную дорогу жители населенных пунктов Индерского и Махамбетского районов ждали более 40 лет. И после того, как эту дорогу отстроили в прошлом году, начинают уже сейчас портить. Куда это годится?! Сейчас мы принимаем соответствующие меры.
Развитие района, по словам Серика Арыстана, опирается на три основополагающих направления. Первое - производство технической и пищевой соли, строительных материалов. Развитие сельского хозяйства. И третье - динамичное развитие малого и среднего предпринимательства. Район в целом состоит из семи сельских округов и 14 населенных пунктов. Общее число жителей района составляет 32 265 человек, из них ровно половина является экономически активной.
Проинформировал аким журналистов и о тех важных для района проектах.
-Первый из них касается производства и реализации солнечной электроэнергии. Для реализации данного проекта в Елтайском сельском округе выделено 200 га земли.
-ТОО «NAVA GRA» планирует заниматься выращиванием овощей, семян, для этого получили 1 608 га земли. Инвесторами являются представители Бельгии, Канады, Германии, Франции.
- В селе Коктогай турецкая компания «Тика» будет заниматься тепличным хозяйством.
Если остановиться более конкретно на этих направлениях, промышленное предпринимательство в основном развивается в районном центре. 98,2% от общего объема произведенной продукции составляют товары среднего промышленного предпринимательства. Среди них огромным спросом пользуются гипсокартон, гипсоблоки, межкомнатные плиты, ПГС и другие строительные материалы, производимые индерскими товаропроизводителями. К большому сожалению, из-за финансовых трудностей временно приостановило свою работу предприятие, выпускающее сухие строительные материалы.
Основу социально-экономического благосостояния составляет сельскохозяйственный сектор. За истекший период текущего года рост объема произведенной продукции данной сферы по сравнению с аналогичным периодом прошлого года составил 18,3% и превысил отметку более 1 млрд. 800 млн. тенге.
На развитие и поддержку сельского хозяйства в этом году из бюджета было выделено 66 млн. 586 тыс. тенге субсидий и трансфертов.
В этом году также вырос объем посевных площадей на 195 га, что составило 1 258 га общих площадей посевных.
В рамках государственных программ «Сыбага», «Кулан», «Алтын асык» 7 хозяйств закупили в общей сложности 1 640 голов скота. В этом году дали план на закупку еще 973 голов племенных пород. До конца года закуп запланированного количества племенного скота будет реализован.
По словам акима района, местные животноводы вносят свой вклад и в развитие перерабатывающей промышленности в агропромышленном секторе. Частный предприниматель Г. Темиргалиева за счет собственных средств в этом году начала строительство цеха по переработке 158 тонн мяса в год.
По данным, озвученным в ходе брифинга, на данный момент в районе 157 722 голов скота.
В районе работают 1 834 субъекта предпринимательства, в которых трудоустроены 2 385 человек. В рамках реализации государственной программы «Бизнес аймак» 3 предпринимателя получили кредиты на общую сумму 15,9 млн. тенге. На получение государственного гранта были представлены 3 проекта. Также в рамках реализации государственной программы «Дорожная карта бизнеса-2020» и для субсидирования одной части ставки вознаграждения при согласовании с Региональным координационным советом были выделены 20 млн. 300 тыс. тенге кредитов для открытия ресторана в поселке Индер.
Общая территория района составляет 1 087 596 га. Из них более 383 тыс. га принадлежит 329 землепользователям аграрного сектора. Это составляет 35,2% общей территории Индерского района. За 6 месяцев текущего года 31 земельный участок общей площадью 20 892 га были представлены на конкурс по аренде земли, в результате 18 землепользователей получили более 17 тыс. га во временное пользование сроком на 10 лет. Также было установлено, что земельные участки предпринимательского назначения общей площадью 134, 27 га не были использованы по назначению. Были собраны необходимые материалы и переданы в областную прокуратуру и другие инстанции. Также 7 предпринимателей получили предупреждения. Как заверил аким района, работы в этом направлении найдут свое продолжение.
Решаются вопросы обеспечения жителей района жильем. Как известно, при поддержке акима области в прошлом году были сданы в эксплуатацию два 60-квартирных дома и 10 служебных домов. Хорошее начинание найдет свое продолжение и в этом году. Так, в поселке Индерборский сейчас идет строительство одного 60-квартирного дома.
Продолжается строительство школ, детских садов и объектов соцкультбыта. Например, в поселке Индерборский будет строиться Дом культуры на 400 мест. Единственный Дом культуры в этом поселке переживает десятилетия. Один кинотеатр был попросту разграблен в эпоху оптимизации объектов соцкультбыта. В первую половину 90-х точно также без своего сельского клуба остались села Бодене и Есбол. Теперь там строят Дома культуры на 200 и 300 мест соответственно.
Также объявлен конкурс на строительство детского сада на 290 мест в районном центре и музыкальной школы на 70 мест в селе Жарсуат. Для этого уже выделены финансовые средства из областного бюджета.
Новые школы на 100 и 120 мест возведут в селах Курылыс и Аккала, в которых допотопные учебные заведения были построены еще в первой половине прошлого века. Компания ТШО объявила конкурс на строительство школы в селе Ынтымак на 120 мест.
У областных властей запросили необходимую сумму для подготовки проектно-сметной документации на строительство школы на 320 мест в селе Есбол.
Как заверил аким Индерского района Серик Арыстан, социальная сфера и развитие малого и среднего бизнеса, как основного пополнителя местного бюджета, в будущем будут постоянно находиться на четком контроле у руководства района.
«Рабочие поездки избранников в села». Под таким заголовком газета сообщает о рабочих каникулах депутатов Мажилиса Парламента РК Бейбута Мамраева и Бакытгуль Хаменовой, которые провели ряд встреч в районах области.
Депутат Бакытгуль Хаменова посетила Жылыойский район. В ходе встречи в районном филиале партии «Нұр Отан» состоялся разговор по реализации 5 институциональных реформ и «100 конкретных шагов», по разъяснению Земельного кодекса.
Во второй половине дня депутат Мажилиса Бакытгуль Хаменова посетила районный технологический колледж нефти и газа, детский сад «Анашым», а также птицефабрику и теплицу, открытые местными предпринимателями в рамках госпрограммы «Дорожная карта занятости-2020».
В ходе посещения Макатского района депутат Мажилиса провела прием граждан.
Депутат Мажилиса Бейбут Мамраев в Индерском районе посетил районную центральную больницу, творческий центр районного отдела образования, многопрофильный сельскохозяйственный колледж.
В ходе пребывания в Кызылкогинском районе Бейбут Мамраев провел прием граждан в общественной приемной. Местные жители обратились с вопросами трудоустройства, оказания материальной поддержки для лечения в Астане.
Вчера оба депутата Мажилиса Парламента РК побывали в Махамбетском районе, где посетили козью ферму «Племенное хозяйство «Сарайчик», птицефабрику «Алмалы құс», строящуюся в рамках программы «Нұрлы жол», и встретились с членами фракции «Нұр Отан» в маслихате района и с работниками аграрного сектора.
Привлечет внимание читателя материал «Чего ждать на пенсии?»
Это беседа с заместителем руководителя департамента комитета труда, социальной защиты и миграции по Атырауской области Маншук Лепесовой о нововведениях в пенсионной системе в целом.
Газета информирует, что на сегодня минимальный размер пенсии с базовой пенсионной выплатой 11 965 составляет 37 789 тенге. А максимальный размер пенсии - 65 221 тенге (75 процентов от 86 961 тенге), с учетом базовой пенсионной выплаты составляет 77 186 тенге. Построен материал в форме вопросов и ответов на них
- Из чего складывается размер пенсии сейчас?
- Пенсия на сегодня состоит из трех частей: базовой, солидарной и накопительной.
Базовая - это 50% от прожиточного минимума. Эта часть пенсии выплачивается абсолютно всем пенсионерам, независимо от трудового стажа, из средств государственной казны. В настоящее время прожиточный минимум составляет 22 859 тенге, а базовая пенсионная выплата - 11 965 тенге, что почти более чем в 4 раза превышает ее размер при введении в 2005 году (3 000 тенге). Получателями государственной базовой пенсионной выплаты в настоящее время являются более 53 тыс. чел.
Солидарная - на нее могут претендовать только те, кто имеет хотя бы полгода трудовой деятельности до 1998 года (обучение в вузе и служба в армии также в нее входит). Получается, что последними получать эту часть пенсии будут люди, родившиеся примерно в 1979-1980 годах и как раз возможно имеющие всего по полгода трудового стажа до 1998 года. Средства на выплату солидарной пенсии также выделяются из республиканского бюджета.
Накопительная. Это та часть сбережений, которую отчисляет работодатель с дохода работника в ЕНПФ, иными словами те 10%, которые с 1998 года переводятся с зарплаты на индивидуальный пенсионный счет, которые по достижении пенсионного возраста выплачиваются человеку, и они наследуются.
В соответствии со статьей 31 Закона «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» право на пенсионные выплаты имеют лица, имеющие пенсионные накопления в ЕНПФ:
1) при достижении пенсионного возраста - 58 лет для женщин, 63 года для мужчин;
2) при достаточности пенсионных накоплений для обеспечения выплаты не ниже размера минимальной пенсии, мужчины - по достижении 55 лет и женщины - 50/55 лет путем заключения договора пенсионного аннуитета;
3) инвалиды первой и второй групп, если инвалидность установлена бессрочно;
4) выехавшие на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан, иностранцы и лица без гражданства, представившие документы, подтверждающие факт выезда.
- Для чего вводятся обязательные пенсионные взносы работодателя, если пенсия из чего-то уже складывается?
- С 1 января 2018 года в Казахстане предусмотрено введение новой условно-накопительной системы (УНС) за счет установления дополнительных 5% обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР). Дело в том, что сейчас сократилась работающая часть населения, и поступления в казну сократились. То есть если раньше на одного пенсионера приходилось четыре работающих, отчислявших соответствующие налоги, то к 1998 году на одного пенсионера приходилось 1,8 работающих. И потом, как раз в 90-х резко снизилась рождаемость. Сейчас на одного пенсионера работающих и регулярно перечисляющих пенсионные взносы - немногим больше чем в конце 90-х - 2,2. С учетом всех этих факторов, а также того, что трудовой стаж до 1998 года становится все меньше, возникла необходимость постепенного замещения солидарной части пенсии.
Не стоит забывать и о том, что определенная часть населения не является примерными вкладчиками ЕНПФ. И при этом активное, но не делающее взносы население, достигнув пенсионного возраста, тоже хочет получать пенсию.
Поэтому после тщательных расчетов и изучения международного опыта были введены в законодательство изменения и дополнения.
Так, начиная с 2018 года на пенсию будут выходить лица, не имеющие достаточного стажа для назначения солидарной пенсии в полном объеме, что приведет к резкому сокращению получаемых пенсий для вновь выходящих на пенсию.
В связи с чем вводится новая условно-накопительная компонента.
Участниками условно-накопительной компоненты будут работники, в пользу которых работодатель за счет собственных средств будет перечислять 5-процентные обязательные пенсионные взносы от размера дохода работника, принятого для исчисления ОПВР.
Взносы работодателей будут поступать в ЕНПФ, который будет вести учет и администрирование обязательных пенсионных взносов работодателя.
Для каждого участника системы в ЕНПФ будет открыт условный пенсионный счет, на котором формируются условные пенсионные обязательства.
Право на пенсионные выплаты за счет ОПВР будут иметь лица, достигшие пенсионного возраста (58/63), а также инвалиды I и II групп (инвалидность которых установлена бессрочно), при обязательной уплате ОПВР не менее 5 лет (60 месяцев).
Размер пенсии из условно-накопительной компоненты будет определяться исходя из пенсионных обязательств, сформированных на условном пенсионном счету и ожидаемой продолжительности жизни. Максимальный размер пенсионных выплат устанавливается в размере 2-кратной величины от прожиточного минимума.
Пенсии из условно-накопительной компоненты будут ежегодно индексироваться в зависимости от финансовых показателей системы и результатов инвестиционной деятельности ЕНПФ. Важно отметить, что эти выплаты будут осуществляться пожизненно, вне зависимости от того, сколько лет человек после выхода на пенсию проживет - 10 лет или 40.
В отличие от накопительной пенсионной системы, при которой на индивидуальных пенсионных счетах накапливаются фактические деньги, в условно-накопительной компоненте на условных счетах фиксируются условные пенсионные обязательства.
Введение 5-процентных взносов работодателей обеспечит повышение социальной защиты для участников с низким уровнем доходов, усилит личную мотивацию к легализации доходов, создаст стимул для участия населения в пенсионной системе.
- Наследуются ли эти 5-процентные взносы?
- Прежде всего, следует сказать, что эти взносы осуществляются за счет работодателя, и на них не будет распространено право собственности работников и их наследование.
Главным преимуществом новых 5-процентных обязательных пенсионных взносов работодателя является то, что при условии стажа участия 5 и более лет пенсионер, за которого работодатель осуществлял эти взносы, будет получать пенсию из этого компонента пожизненно, даже если средства на его условном пенсионном счете закончатся. А так как эти 5-процентные накопления не наследуются, то накопления покинувших систему (умерших, уехавших) перераспределяются в счет остальных участников пула.
- Коснутся ли изменения базовой пенсионной выплаты? Какой трудовой стаж будет браться в расчет?
- Одним из концептуальных введений является изменение порядка назначения базовой пенсии в зависимости от стажа участия в пенсионной системе, исключительно при достижении гражданами общеустановленного пенсионного возраста (63 - для мужчин, 58/63 - для женщин).
Сегодня все пенсионеры, независимо от их трудового стажа, получают одинаковую базовую пенсию -11 965 тенге.
С 1 июля 2018 года базовая пенсия будет назначаться в зависимости от трудового стажа и стажа участия в пенсионной системе. То есть чем дольше человек работает - тем больше у него пенсия - как накопительная, так и базовая, выплачиваемая за счет бюджетных средств.
При этом в общий трудовой стаж будет включаться стаж, выработанный в солидарной системе (трудовой стаж на 1 января 1998 года), а также периоды, за которые уплачивались пенсионные взносы.
Кроме того, в целях стимулирования материнства и социальной поддержки отдельных категорий граждан в стаж участия также войдет:
- время ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком возраста 3 лет в пределах 12 лет в общей сложности;
- время ухода за ребенком-инвалидом до 16 лет.
В случае, если у гражданина трудовой стаж составляет 10 лет и менее или стаж вовсе отсутствует, то размер базовой пенсии будет равен 50% от величины прожиточного минимума. За каждый год сверх 10 лет размер базовой пенсии будет увеличиваться на 2%, и при 35 и более лет размер базовой пенсии составит 100% ПМ (при стаже 20 лет размер базовой пенсии будет составлять 70% ПМ, 30 лет - 90% ПМ).
Для реализации данной нормы состоявшимся пенсионерам будет произведен перерасчет базовой пенсии на основании сведений, имеющихся в пенсионном деле.
Ожидается, что в результате средний размер базовой пенсии увеличится в 1,7 раза (или до 87% от прожиточного минимума).
Указанная мера позволит:
- решить проблемы пенсионеров, имеющих большой трудовой стаж, но получающих низкий (или минимальный) размер пенсии;
- установить единый подход к определению ее размеров;
- стимулировать участие в пенсионной системе и формализацию трудовых отношений.
Такой подход соответствует принципу социальной справедливости, так как не только позволит улучшить материальное положение пенсионеров, но и послужит усилению трудовой мотивации и формализации трудовых отношений граждан.
Пенсионная система постоянно развивается. И, как мы видим, казахстанская пенсионная модель предусматривает участие и заинтересованность трех сторон: государства, работодателя и самого вкладчика. Государство берет на себя ответственность за базовый уровень пенсии, гарантию сохранности пенсионных накоплений, деятельность ЕНПФ. Но не меньшая ответственность лежит на работодателе за своевременное и полное перечисление обязательных пенсионных взносов и пополнение условно накопительных счетов работника и на каждом из нас.
Под заголовком «От модерна до ЭКСПО» газета сообщает о том, что окунуться в атмосферу старого и нового Атырау смогли посетители передвижной выставки местных художников Манарбека Давлетьярова, Сагына Абзалова, Елеугали Даукенова и Халифы Мусиной, организованной музеем искусств им. Ш. Сариева в торгово-развлекательном центре «Атырау».
На выставке было представлено более тридцати работ. На одной из картин - центральный мост. На первый взгляд кажется, что это архитектурное сооружение старого города. Но если приглядеться, рядом с мостом можно увидеть знакомые нам всем бывший Дом науки, прежнее здание редакции «Прикаспийской коммуны». Серые тона, естественные изгибы зданий в целом делают работу мрачной.
- Это стиль модерн, который мне по душе, - говорит автор картины «Городской мост» Сагын Абзалов. - Работы в этом стиле хорошо воспринимают на Западе, а еще, как я заметил, в больших городах нашей страны, таких как Астана, Алматы. Вообще, мне нравится, когда на моем полотне словно оживает мой родной город.
Необычные картины с видами красивых мест города и у Халифы Мусиной и ее учеников, которые обучаются в Малой академии искусств. К слову, будущие художники и дизайнеры уже сейчас ездят на конкурсы в другие города. Вместе с учениками дизайнерского отделения художница подготовила коллекцию в стиле неофольклор, которая отправится на ЭКСПО-2017. Она недавно выиграла Гран-при на областном этапе республиканского конкурса дизайнеров одежды и была награждена сертификатом республиканского конкурса, который дает ей право участвовать на главной выставке 2017 года в Астане.
- Создать исторический образ девушки - дело не одного дня, - говорит Халифа Мусина. - Для этого необходимо изучать всю историю. До ЭКСПО мы с моими подопечными планируем пополнить коллекцию новыми нарядами. Надеюсь, что мы выступим успешно.
В номере за 20 июля газета в материале «Как дела у житницы Атырау?» продолжает знакомить читателей с результатами поездок акима области Нурлана Ногаева по районам, с рабочим визитом побывавшего в Махамбетском районе.
Сначала глава региона посетил село Алга, что на левом берегу Урала. По словам акима сельского округа Сахи Ондагани, главная проблема алгинцев - это плотина, разваливающаяся каждый год из-за напора речной воды.
- Мы расположены на излучине реки, поэтому здесь течение очень сильное, - говорит аким округа, не скрывая свою озабоченность данной проблемой. - Раньше река выходила из русла на 5-6 метров, но в этом году эта отметка составила целых 40 метров. До дамбы осталось метров 30, не больше. И если подъем воды будет как в 1993 году, то подтопление села неизбежно - плотину просто прорвет.
Аким области, ознакомившись с запрудами, дал указание подготовить конкретные предложения по данной проблеме.
После этого Нурлан Ногаев ознакомился с социальными объектами села.
Детский сад «Қарлығаш» был построен в 80-х годах прошлого века. В нем на сегодняшний день воспитываются 90 детей, а еще 90 стоят в очереди. Аким села, отмечая положительную демографическую динамику, а также близкое расположение села к городу, отметил, что в ближайшем будущем село будет нуждаться еще в одном учреждении дошкольного образования. Также он отметил необходимость проведения капитального ремонта здания начальной школы.
Семейно-врачебная амбулатория - объект, который был построен в последние годы в селе Алга. Посетивший лечебное учреждение глава региона ознакомился с ее состоянием. Сданная в эксплуатацию три года тому назад амбулатория, по словам главы региона, на данный момент находится в неудовлетворительном состоянии, так как сами строительные работы были проведены некачественно. И по данному объекту были даны соответствующие поручения. Как стало известно, на данный момент на учете в поликлинике состоят 1816 человек. Из них 62 пациента в возрасте до 7 лет, в возрасте до 14 лет - 647. В день обслуживают до 25-30 пациентов. Среди жителей села наиболее часто встречаются заболевания, связанные с повышенным артериальным давлением, стоматологические заболевания у детей. Систематически проводятся профилактические мероприятия, способствующие здоровому образу жизни. В результате средняя продолжительность жизни на селе сегодня составляет более 70 лет, что не может не радовать.
После этого аким области побывал в Есболском сельском округе, где ознакомился с социально значимыми объектами сел Енбекшил, Ортакшыл и Есбол.
В Есболском сельском округе аким области первым делом посетил здание основной школы населенного пункта Енбекшил. Единственное учреждение образования в некогда сельском центре одной из ферм совхоза «Заурал» ныне состоит в списке зданий, нуждающихся в капитальном ремонте.
- В селе Енбекшил, где проживает около трехсот жителей, школа находится в аварийном состоянии, - сетует аким сельского округа Мереке Адилгалиев. - А детский сад и медицинский пункт и вовсе отсутствуют. Для жителей аула это важный вопрос. Поэтому мы попросили акима области Нурлана Ногаева помочь нам решить данную проблему. Он обещал помочь. Одно это уже нас радует.
Ну, а самое старинное учебное заведение - Косаральская средняя школа расположена в центре сельского округа - в селе Ортакшыл.
Сельский клуб Есбола основан в 1967 году. С тех пор он ни разу основательно не ремонтировался. Лишь в этом году были выделены средства, и начался ремонт объекта. Аким области, ознакомившись с ходом ремонта, дал удовлетворительную оценку.
Уделяющий постоянное внимание социальной сфере глава региона Нурлан Аскарович после этого посетил в селе Ортакшыл детский садик «Балакай», Дом культуры «Самал», семейно-врачебную амбулаторию, ознакомился с общим состоянием учреждений и встретился с работниками. До села проведены асфальтовая дорога, линии природного газа и система питьевого и поливочного водоснабжения. Более того, глава региона заверил селян, что данные работы найдут свое продолжение и будут приложены все усилия для улучшения материально-технической базы необходимых социальных объектов.
При визите в село Ак Жайык, расположенное на границе с соседним Индерским районом, аким области Нурлан Ногаев посетил оборудованный по последнему слову техники Дом культуры «Бакжайык», детский садик «Арай», семейно-врачебную амбулаторию. Это свидетельствует об улучшении жизни селян, за что аким области дал положительную оценку.
Огромное сельхозпредприятие, которое раньше специализировалось на выращивании семян овощей и бахчевых, ныне представляют несколько хозяйств. Одним из них является крестьянское хозяйство «Дастан». В хозяйстве, которым руководят братья Коныс и Актурган Ермановы, ныне трудятся более десятка человек. Трудясь на более чем ста гектарах земли, они полностью обеспечивают спрос жителей района и области. Уних вошло в привычку еженедельно реализовывать свою продукцию по доступным ценам на ярмарках сельхозпроизводителей. Аким области воочию ознакомился с трудовыми буднями «дастанцев», у которых есть вся необходимая техника и людские ресурсы.
После обеденного перерыва аким области посетил село Актогай, расположенное на самарской стороне реки Урал. В этом селе глава региона побывал в детском саду «Жас даурен» и побеседовал с его работниками. Он пообещал, что социальные проблемы будут решаться более ускоренными темпами. Посетил и отремонтированный Дом культуры, который был построен на месте старой школы. Хотя и очень крохотным показался на первый взгляд Дом культуры, но невооруженным глазом можно было увидеть, какой огромный объем работы тут проводится. Здесь расположилась и сельская библиотека, есть несколько кружков самодеятельности. Местные власти решили, что в недалеком будущем в селе появится новый клуб. Проектно-сметная документация готова, скоро начнутся монтажные работы. Глава региона был доволен буднями села и пожелал удачи.
После этого аким области ознакомился с деятельностью одного из крестьянских хозяйств данного округа. Общая площадь крестьянского хозяйства «Феликс» составляет 800 гектаров, на 200 гектарах из которых растут почти все овощные и бахчевые культуры. По словам руководителя хозяйства Енисея Юна, благодаря используемому на полях хозяйства капельному орошению они собирают хороший урожай, который потом реализуется на рынках не только района, но и области.
Особое внимание глава региона уделил строительству моста через реку Урал. Проектная смета данного объекта, строительство которого началось в 2014 году, составляет 9,4 млрд. тенге. И на сегодняшний день освоена почти половина этих средств, выделенных из областного и республиканского бюджетов: 1,7 млрд. тенге - строительство подъездных дорог, 2,9 млрд. тенге - строительство моста. По словам строителей, работы идут по графику, и планируемая сдача объекта к концу 2017 года - вполне осуществимая задача.
Стоит отметить, что данный мост пока единственный в своем роде по всей стране. Он строится по последнему слову современных технологий. Данный объект важен не только для 30 тысяч жителей района, но имеет и международное значение. Ведь в скором будущем прогнозируется, что данный мост, расположенный на трассе «Атырау - Орал», значительно снизит транспортный поток на дороге «Актобе - Атырау - Астрахань».
Аким области в селе Тандай также ознакомился и с ремонтом дороги между селами Махамбет и имени Хамита Ергалиева.
В последнее время газета, выходящая два раза в месяц, практикует публикацию части материалов, чтобы они не потеряли актуальности, на сайте. Репортаж «Рациональное использование возможностей села» - это продолжение рассказа о поездке акима Атырауской области Нурлана Ногаева в Махамбетский район. Второй день визита главы региона начался с ознакомления с микрорайоном в населенном пункте Береке Алмалинского сельского округа. Первоначально в этом микрорайоне земельные участки выдавались под сельскохозяйственные нужды, но позже, по каким-то причинам, землю начали использовать уже под индивидуальное жилищное строительство. Было выдано 462 земельных участка. На сегодняшний день освоено 387 участков, на которых были построены дома, остальные участки пока не освоены. Как сообщил руководитель районного отдела строительства Малик Аманов, сейчас идут работы по уточнению объемов финансирования прокладки инфраструктуры в этот микрорайон.
Аким области посетил и строящуюся в этом селе основную школу на 250 мест. Финансируемое за счет спонсорской помощи компании «НКОК» строительство школы идет по намеченному графику. Подрядной организацией является ТОО «Фирма АТК». Но, как оказалось, на самом деле и тут есть свои неурядицы и препоны, которые глава региона поручил устранить. После этого аким области посетил строительную площадку летнего лагеря «Самал». Его строительство началось давно, но потихоньку начало превращаться в «бородатую» стройку.
Известно, что для работающих в сельскохозяйственной сфере очень важна заготовка кормов на зиму. Мы стали свидетелями ударного труда бригады заготовщиков кормов в укосном угодье Шодырколь, что вблизи населенного пункта Талдыколь сельского округа Бейбарыс. Аким области побеседовал с тружениками села и встретился с директором ТОО «Первомайский» Аманжолом Ескараевым. По словам руководителя хозяйства, половодье и обильные весенние осадки обеспечили неплохие объемы сенокосных угодий.
Автор информирует, что сейчас на сенокосных лугах работает бригада из 15 человек, обеспеченная всем необходимым. С одного гектара за один оборот скашивают до 25 центнеров сена. Заготовленные корма долго не залеживаются, а сразу же отправляются на зимовки. По словам руководителя хозяйства, сейчас есть все возможности заготовить корма в нужном объеме. Однако есть и проблемы. Так, например, до сих пор не решены вопросы субсидирования полива. Ескараев выразил надежду местных аграриев на то, что будут учитываться местные климатические условия, вынуждающие больше других регионов использовать воду для сельскохозяйственных нужд и рассмотреть возможность предоставления льгот.
Газета рассказывает, что ким области особое внимание уделил социальным объектам на селе. В Талдыколе побывал в школьном детском саду, в селе Бейбарыс осмотрел здание бывшей школы и Дом культуры «Жас даурен». В селе Талдыколь при школе работает дошкольное учреждение, поскольку на селе есть сложности с обеспечением детей детсадами. Эта ситуация требует безотлагательных мер по ее исправлению.
Аким также обратил внимание на аварийную школу в селе Бейбарыс, которую надо в кратчайшие сроки официально признать таковой и принять более действенные меры. В текущем году начался капитальный ремонт в сельском Доме культуры. Объект, который сейчас находится на стадии сдачи в эксплуатацию, вовсю готовят к торжественному открытию. Свидетелем подготовительных мероприятий стал и аким области.
Глава региона посетил мемориальный комплекс «Хан ордалы Сарайчик», ознакомился с экспонатами музея, пантеоном семи ханов. Зашел в мечеть и вместе с другими мусульманами прочитал молитву.
В районе работают несколько каналов на допотопных насосах, относящихся к РГП «Атыраусушар». Например, в селе Жалгансай первый этап эксплуатации насоса «РН-6» датируется 1952 годом! Второй этап был сдан в эксплуатацию более 30 лет тому назад. Данная насосная установка качает воду в канал протяженностью 224 км по территории Махамбетского и Исатайского районов. Несмотря на то, что проводились плановые ремонтные работы, канал держится благодаря работе квалифицированных профессионалов. Однако работать на полную мощность он не может. Говоря простым языком, больше пустых затрат и простоев. Для реконструкции канала необходимы некоторые меры, которые должны решаться на правительственном уровне.
Аким области обратил внимание также и на ход строительства 60-квартирного дома в селе Махамбет. Проектно-сметные работы обошлись в 8,6 млрд. тенге. Подрядные работы на себя взяло ТОО «Жиенбай». Строительство, начавшееся еще в мае прошлого года, планируется завершить в мае уже 2017 года. На сегодняшний день завершен нулевой цикл.
По словам представителя подрядной организации, в этом доме будут трехкомнатные и двухкомнатные квартиры. По возможности используются материалы отечественных производителей. Аким области, поддержавший данное направление подрядчиков, посоветовал обратить больше внимания на качество строительства.
Кроме того, глава региона посетил и рынок «Нарын», который хотя и был сдан в эксплуатацию лет десять тому назад, но все еще работает неполноценно. Были подняты вопросы передачи данного объекта предпринимательства в доверительное управление, реконструкции водоочистного сооружения на селе. Нурлан Аскарович поручил еще раз уделить внимание обеспечению населения питьевой водой.
Далее об итогах своего двухдневного визита аким области Нурлан Ногаев поделился на собрании актива района.
- В Махамбетском районе есть большие возможности для развития сельского хозяйства и других сфер. Но каждое начинание всегда требует поддержки. Сейчас стоит задача переквалификации сельхозпроизводителей в обработчиков. Для этого необходимы желание, стремление и поддержка. Я стал свидетелем многих хороших начинаний. Но все-таки имеются некоторые недоработки.
Не должно быть недочетов в вопросах обеспечения населения питьевой водой и другим необходимым. Также не должны оставаться без внимания и проблемы экологии, санитарной чистоты, начиная от каждого двора и заканчивая всем селом. Самое главное - в каждом деле мы должны быть вместе! И только тогда мы добьемся поставленных целей! Поэтому всех призываю к этому, - цитатой из выступления акима области Нурлана Ногаева завершает автор рассказ о поездке.
Традиционно «Прикаспийская коммуна» публикует материалы об известных в регионе людях. В номере за 22 июля в материале «Великий в труде человек» говорится о том, что одному из пионеров образования энергетической службы края Василию Григорьевичу Кинчеруку 24 июля исполняется 90 лет. 60 лет общего трудового стажа, 53 из них - в энергетическом комплексе нашей области.
Газета рассказывает, что Василий Григорьевич родился в селе Очеретня Плисковского района Винницкой области Украины. В том, что эта семья попала в наши края, «вина» главы семейства - Григория Кинчерука, а точнее, его высокая профессиональная квалификация. Еще мальчишкой вместе со своими сверстниками он был завербован для поездки в Америку. Вербовщик оформил документы и вывез их через границу в Гамбург, где их погрузили в трюмы парохода, который взял курс на Нью-Йорк. Работал он в ресторане обслугой, матросом на торговых судах, рабочим в доке. Освоил специальности клепальщика и сварщика. В 1923 году по специальному Постановлению Советской власти, в котором призвали всех специалистов, разбросанных по всему миру, возвратиться на Родину для поднятия экономики страны, для построения социализма, он возвращается домой.
Вначале семья останавливается в Питере, а позднее переезжает на Украину, в город Сталино (ныне Донецк). Григорий Григорьевич работает на машиностроительном заводе имени какого-то съезда ЛКСМ. Потом с семьей перебирается в город Красный Лиман, который являлся крупным железнодорожным узлом в Харьковской области.
Ему пришлось искать работу в разных местах и он остановил свой выбор на машиностроительном заводе имени Петровского на станции Фенольная в поселке с интригующим названием Нью-Йорк (!), который с началом Великой Отечественной войны эвакуируют в Гурьев.
Вася хорошо помнит утро 22 июня. Люди стояли вдоль улиц кучками и тихо разговаривали про войну. В 11 часов нарком Молотов выступил с обращением и сообщил о вероломном нападении гитлеровской Германии. Уже в скором времени на станции начали появляться первые эшелоны с военной техникой, а в поселок начали привозить раненых.
Начали готовить к эвакуации и машиностроительный завод. В эшелон погрузили все имущество рабочих, их семьи. Паники как таковой не было, все хорошо понимали сложившуюся обстановку. Дальний путь пролегал через Харьков, Куйбышев. Когда приехали на станцию Актюбинск, он побежал первым делом в газетный киоск. С начала войны он не держал газету в руках, его интересовали сводки с фронта. Раскрыв ее в вагоне, он увидел, что издание не на русском языке. Так он выучил первое слово на казахском языке - ЖЫЛ - год - дата выпуска газеты: октябрь 1941 года.
Итак, 25 октября 1941 года семья Григория Кинчерука добралась до Гурьева. Расквартировали их по корпусам рядом с железнодорожным вокзалом. Здесь же были цеха каких-то ремонтных мастерских, оборудованные кое-какими сносными агрегатами. Там же начались работы по монтажу привезенного оборудования.
В начале 1942 года семью Кинчеруков переселили во вновь построенные корпуса на месте нынешнего драматического театра имени Махамбета Утемисова. Василий пошел в школу имени Кирова и с первых дней показал себя прилежным учеником. В его классе учились люди, которые впоследствии стали знаменитостями. Это Явкин Анатолий, Вера Широкова и Гордан Нина, впоследствии Жарикова - заслуженный педиатр Казахстана. Ему нравилась Нина Сутягина, с которой сидели за одной партой в переднем ряду. Позже в школе появились эвакуированные учителя из разных уголков страны. Они преподавали немецкий язык, агрономию. Всей школой выезжали на уборку урожая в подхозы. Но в те времена ничего нельзя было приносить домой даже с этих полей, это каралось по всей строгости закона. Зиму 1942 года семья прожила впроголодь. Хлеб и остальные продукты получали по карточкам. Отцу было положено 800 граммов хлеба, маме - 600 и детям - по 400 граммов.
Летом вместе со своим закадычным другом Виктором Балакиным они забирают свои документы из школы и сдают в Гурьевский нефтяной техникум. Их приняли без экзаменов на факультет ЭОНПП, и началась студенческая жизнь.
Учился он в техникуме вместе со своими будущими коллегами, такими как: О. Мещеряков, П. Иванов, Л. Ильин, Н. Михалев, Н. Катков и многими другими. У Василия Григорьевича остались самые светлые воспоминания о тех временах. Интересная учеба, множество прочитанных книг, занятия в различных кружках. Хорошо организовывали все праздничные мероприятия и особенно незабываемыми были новогодние вечера. Со всего города стекалась молодежь, правда, пускали строго по пригласительным билетам. Техникум имел хорошие команды по футболу и волейболу. Зимой устраивали лыжные гонки по трассе Город - Тендык - Город.
Во время учебы в техникуме он увлекся астрономией. Собрал из подручных средств телескоп и ночами просиживал на крыше барака, глядя на бесконечное ночное небо. Перечитывая литературу, пытался рассчитать что-то, используя формулы Кеплера. «Заболев» геологией, выходил в степь и рылся в котлованах, определяя возраст пород.
Дипломную работу Василий Григорьевич защитил по теме «Проектирование дизельной электростанции». Вывод комиссии - «отлично!». Центральная лаборатория «Казэнергонефть», куда он попал по распределению, занималась проверкой релейной защиты электроподстанций, проверкой и ремонтом электроизмерительных приборов, испытанием электрозащитных средств и многим другим. Они обслуживали все подстанции, дизельные электростанции, а в дальнейшем и турбинные электростанции Эмбинского нефтяного района и города Гурьева. Именно в те годы он раскрыл в себе еще одну свою способность - способность к изучению языков. Когда на Байчунас и Доссор пригнали американские энергопоезда, вся документация на них, естественно, была на английском языке. Никто не знал языка, переводчиков нет. И тут он решил заняться этим серьезно, и через некоторое время он уже мог без помощи словаря перевести весь текст этих инструкций. Кстати, Василий Григорьевич по сей день читает английские газеты в оригинале, которые ему привозит сын Дмитрий, который живет в Великобритании.
Все это было связано с частыми командировками, куда выезжали иногда всей бригадой.Во время одной из таких поездок молодой Василий и электромонтер Галина Попова, которые давно приглянулись друг другу, приняли решение создать семью. На дворе стоял 1948 год. Вскоре на свет появился первенец Владимир, затем Григорий.
В 1960 году Василий Григорьевич поступает во Всесоюзный Заочный Политехнический Институт (ВЗПИ) в Москве и заканчивает его в 1968 году. За счет огромной практики на производстве учеба в стенах этой признанной кузницы кадров для него не составляла особого труда. С преподавателями он общался на равных. Ему, окончившему институт и защитившему свой дипломный проект на оценку «отлично», предложили работу в Гурьевском филиале. Преподавал электротехнику, а практические работы проводил у себя в лаборатории, которая к этому времени была уже солидной организацией, насчитывающей около тридцати человек.
В процессе работы его постоянно посылали на курсы повышения квалификации в Москву, Челябинск, Алма-Ату. Он был участником совещаний в Риге, Киеве, Жданове. По обмену опытом побывал в энергосистемах Казахстана. Он принимал активное участие в пуске атомного опреснителя на Мангышлаке, где приходилось бок о бок работать с ведущими инженерами отрасли со всего Советского Союза.
А потом был Тенгиз. Участие в реализации этого крупного проекта было ответственным и почетным. Сколько раз ему приходилось летать в столицу, чтобы «выбить» очередное оборудование. Это было нелегко, все было распределено заранее по всей стране. Все изменилось в лучшую сторону только после визита в наши края Председателя Совета Министров СССР Николая Рыжкова. Только после его распоряжений началась бесперебойная поставка всего того, что просили. Тенгиз стал делом всей страны.
Василий Григорьевич принял непосредственное участие в создании службы РЗАИ. В части расчетов уставок РЗА наша служба была более подготовленной по сравнению с мангышлакскими коллегами, т.к. мы уже применяли ЭВМ с программами Киева и Новосибирска.
В его жизни был период, когда он работал в филиале «Западные МЭС» АО «KEGOK». Семь лет от общего шестидесятилетнего трудового стажа он отдал именно этой организации.
За многолетний труд и вклад в развитие энергосистемы области Василий Григорьевич был награжден орденами Трудового Красного Знамени и Знаком Почета, юбилейной медалью «За доблестный труд к 100-летию со дня рождения В.И. Ленина», памятным нагрудным знаком «Ардагер энергетик» и многими другими ведомственными наградами и почетными грамотами. Василий Кинчерук - «Отличник энергетики и электрификации СССР».
В апреле 1989 года он уходит на пенсию, но спустя три года его вновь приглашают обратно, и он проработает вплоть до 2005 года.
На этом можно было бы закончить наш рассказ об этом человеке. Но он был бы неполным, если не рассказать об увлечениях Василия Григорьевича. А их у него целый ряд. Несмотря на то, что работа занимала все его время, он выкраивал время и для досуга, для своих многочисленных видов хобби. Основное из них было, конечно, радиолюбительство. Начиная с 1961 года он увлекся сверхдальним приемом телепрограмм. Приемником сигналов был телевизор «КВН-49», который привез ему Гасан-оглы из Баку. По сути, он был первым обладателем «прародителя» нынешних телевизоров в нашем городе.
Он же первым в Гурьеве собрал «авторадио». Это было в начале 1950 года. После войны в наш город приехали специалисты из Америки, которые должны были помочь в строительстве ГНПЗ. Недалеко от дома Василия Григорьевича, на том месте, где сейчас стоит ночной клуб «Маяк», был склад, куда завезли всякое оборудование из Штатов и оккупированной территории Германии. Его непосредственному начальнику, инженеру-электрику Чебученко Владимиру Тихоновичу, увидевшему все эти заморские вещички, пришла в голову и эта идея. Он вызвал Васю к себе, и со словами: «Ты должен мне собрать радиоприемник, а все, что нужно, найдешь здесь», завел его в этот склад. И вскоре шестистанционное радио было готово и установлено на месте «бардачка» его автомобиля. Такого тогда не было даже в машинах первых лиц города и области.
Еще он любил путешествовать на автомобиле. На своем «Москвиче-412» Василий Кинчерук объездил всю свою родню, разбросанную по всей стране. И это увлечение, видимо, передалось его детям - его младший сын Дмитрий только что приехал с очередного автопутешествия. Всю жизнь занимается ветеран и общенародным увлечением - фотографированием. А самое свежее его хобби - это ведение дневника. Он начинает запись утром, с момента пробуждения, и продолжает до отбоя.
Когда я засобирался уходить, Василий Григорьевич своим четким почерком внес новую запись в свой дневник: «С 16 часов до 17.30 минут беседовал с Амангельды Мутигуллиным». Так я и попал в летопись знаменитого ветерана, одного из патриархов атырауской энергетики,- неожиданно завершает свой материал автор.
«Местные овощи заполняют прилавки». Под таким говорящим заголовком идет рассказ о том, что в области с каждым днем на прилавки начало поступать все больше овощей и бахчевых, выращенных местными крестьянами. Первые арбузы, дыни и овощи начало продавать и крестьянское хозяйство «Дастан». На первых порах горожане получат до 20 тонн в день бахчевых, а также раннего картофеля, баклажанов, капусты и моркови.
Газета напоминает, что уже несколько лет самую раннюю продукцию выращивает крестьянское хозяйство Коныса Ерманова. Это одна из немногих в регионе ферм, где 120 гектаров площади засаживают не семенами, а рассадой. Урожай созревает на месяц раньше. Всего на полях зреет 12 видов овощей.
- В этом году государство оказало большую помощь фермерам. Мы провели полную модернизацию системы капельного орошения, затратив 20 миллионов тенге. 30 процентов от этой суммы хозяйству возвратили в виде субсидий. Сейчас на полях работают 80 человек, ближе к осени, когда придет пора других овощей, будут работать еще 50 или 60 человек, - говорит руководитель крестьянского хозяйства «Дастан» Коныс Ерманов.
25 июля под заголовком «Новое старое месторождение» публикуется подробный материал о жизни «Эмбамунайгаза».
Автор напоминает, что на старейших промыслах «Эмбамунайгаза» нефти становится меньше, а себестоимость добычи черного золота высока. С учетом этих обстоятельств надо использовать новые технологии для интенсификации добычи углеводородного сырья и технику. Тем более что технический прогресс позволяет извлекать из месторождений больше нефти. Несмотря на снижение стоимости нефти, предприятию надо разведывать новые месторождения и восполнять запасы, чтобы уверенно смотреть в будущее.
Как компания в условиях непростой экономической ситуации намерена это делать?- на этот вопрос и ищет ответа автор.
Месторождения АО «Разведка Добыча «КазМунайГаз», разрабатываемые еще с начала прошлого столетия, не сверхпродуктивны. Больше половины из них имеет выработанность свыше 30%, обводненность «перескакивает» 95%, а суточный дебит скважин - не более двух тонн в сутки. Выход лишь один: использовать на старых месторождениях новые технологии, чтобы повысить их нефтеотдачу. Ведь даже в давно разрабатываемых скважинах остается значительный объем нефти, которую традиционными способами добыть очень трудно. Себестоимость такой нефти очень высокая, ведь на старых месторождениях оборудование надо менять и ремонтировать гораздо чаще. Высок процент содержания воды в нефти, значит, затратно поднимать нефть на поверхность. Надо учесть и нынешние упавшие цены на нефть. Предприятию приходится работать с максимально сокращенным бюджетом. Да и они не основополагающий фактор, влияющий на деятельность компании. Каждый год растут цены на электроэнергию, на транспортировку черного золота, тарифы сервисных и подрядных компаний. Как считает заместитель генерального директора по добыче и разработке АО «Эмбамунайгаз» Канатбек Касымгалиев, в условиях низких цен на нефть провайдерам надо пересмотреть свою ценовую политику. Это необходимо для того, чтобы производители нефти сохранили объемы производства и объемы услуг. Сервисные компании тоже могут оптимизировать свои расходы. Всем вместе в непростых экономических условиях надо искать баланс, который поможет поддержать рентабельность производства со всеми вытекающими отсюда обстоятельствами.
Автор информирует, что в Атырауской области 37 работающих месторождений нефти старейшего нефтедобывающего предприятия «Эмбамунайгаз» и еще два - на временной консервации. Сегодня добыча нефти составляет 2 млн. 822 тыс. тонн в год. Предприятие будет оптимизировать производственные процессы и увеличивать эффективность добычи нефти, проводить геолого-технические работы по восстановлению и увеличению нефтеотдачи действующего фонда скважин, а также работать над внедрением политики энергосбережения и бесперебойного снабжения электроэнергией. И что показательно, менеджмент компании даже не рассматривает улучшение своих финансовых показателей за счет сокращения персонала.
Сегодня для интенсификации добычи нефти и газа, повышения нефтегазоотдачи пластов на разных этапах разработки месторождений углеводородов применяются различные по эффективности технологии и методы воздействия. На промыслах для повышения нефтеотдачи пласта стали внедрять новые технологии с применением органических полимеров, а еще изоляцию водопритока с использованием инновационных изолирующих составов.
По словам К. Касымгалиева, из-за разных геолого-физических характеристик коллекторов проводимое заводнение с целью поддержания пластового давления сопровождается прорывами воды в добывающие скважины. Это особенно характерно на месторождениях, находящихся, как у нас, на поздней стадии разработки. Закачка полимеров используется для того, чтобы увеличить охват нефтенасыщенных залежей и горизонтов заводнением, как по площади, так и по мощности. В разработку вовлекаются трудноизвлекаемые запасы нефти из зон с пониженной проницаемостью. В итоге это дает шанс получить дополнительную добычу нефти или же притормаживает темп роста обводненности, что, соответственно, приводит к увеличению коэффициента извлечения нефти (КИН).
Еще одна технология связана с изоляцией водопритока с применением новых изолирующих составов. Цель - восстановление добычи нефти путем изоляции заколонных водопритоков, а также восстановление герметичности эксплуатационных колонн и разрушение цементного камня. Эффективность таких технологий может достигнуть 5-10 тонн черного золота на одну скважину.
- Анализ технического состояния добывающих и нагнетательных скважин показывает, что в основном нарушения в эксплуатационной колонне имеются в местах, где контакт цемента с колонной неплотный или полностью отсутствует, или же там, где нет сцепления цементного камня с породой, - говорит Касымгалиев. - Дело в том, что раньше, еще при Союзе, научно-исследовательские институты совместно подбирали состав жидкости и самого цемента, используемых при бурении. При этом учитывались особенности каждого поропласта. Составлялся такой геолого-технический наряд ГТН, который обеспечивал бы максимально возможное качество цементирования и минимальное загрязнение и кольматацию призабойной зоны скважины. К сожалению, составленные при переходе на рыночную экономику проекты оставляют желать лучшего. И в результате этого мы получаем скважины с проблемами уже при строительстве. Это во-первых, а во-вторых, в результате долгой эксплуатации все-таки в пласте происходят вертикальные сдвиги в результате изменения давления и температуры, что в свою очередь приводит к разрыву цементного камня с породой. Далее по этим разрывам вода из водоносных пластов прорывается в скважины, иногда через интервалы перфорации, иногда из негерметичных участков скважины. В подобных ситуациях требуется проведение ремонтно-изоляционных работ. Для восстановления герметичности эксплуатационных колонн используются такие реагенты, которые служат своего рода изолирующим пластырем. Уже на многих промыслах внедряют новинки. Цель одна - из труднодоступных участков выжать нефть, и как можно больше.
Более того, Эмба стала испытательным полигоном для реализации стратегии трех «быстрых побед». В период низких цен предприятие на производимую продукцию должно снижать затраты, и без простого решения проблемы, то есть сокращения людей, выбрали второй, требующий больших усилий - искать скрытые резервы, на которые практически не обращали внимания при более высокой цене на нефть. Преимущество интеллектуальных, или как их еще называют умных, месторождений в том, что они помогают сократить удельные расходы, увеличивать коэффициент эксплуатации, соответственно, увеличения КИН. Для эксперимента выбрали относительно молодое месторождение Уаз. Концепция умных месторождений идеально подходит для месторождений с малым дебитом, нестабильным притоком нефти и большой обводненностью флюида, то, что как раз имеет отношение к эмбинским месторождениям.
- Технология интеллектуального месторождения предполагает установку на всех этапах добычи нефти оборудования, которое будет снимать параметры и в онлайн-режиме удаленно транслировать в диспетчерскую, где оператор сможет оперативно принять решение, - продолжает Е. Касымгалиев. Параллельно вся информация поступает в Центр визуализации производственных процессов в АО «Эмбамунайгаз» и в Центр компетенции НИИ ТДБ в Астане (Научно-исследовательский институт технологий добычи и бурения «КазМунайГаз» - дочерняя компания АО НК КМГ), где она также анализируется и на ее основе осуществляется долгосрочное планирование. - Благодаря автоматизации скважин мы получаем сразу ряд преимуществ: во-первых, существенно экономится электроэнергия, поскольку глубинный насос качает флюид только по мере наполнения, а не вхолостую. Это достигается путем установления программного обеспечения, которое регулирует оборот электродвигателя привода, будь это станок-качалка или другое, в зависимости от нагрузки на него, т.е. если глубинный насос заполнен, он крутится быстрее, если заполнен меньше - крутится медленнее либо вовсе останавливается. Во-вторых, существенно снижается нагрузка на само оборудование, которое реже изнашивается, реже ремонтируется и соответственно дольше эксплуатируется. В-третьих, умные месторождения обеспечивают полной и достоверной информацией о состоянии скважин и работе месторождения, что позволяет оперативно решать возникающие проблемы и прогнозировать дальнейшую работу. И, наконец, четвертый плюс. Благодаря интеллектуальным месторождениям значительно облегчается труд операторов на месторождениях. Им не придется больше часто обходить скважины в жару и холод, чтобы узнать состояние скважин или вручную диагностировать причины их выхода из строя. Автоматизированная система сама подскажет возможные варианты неполадок и способы их оперативного устранения. Следовательно, труд операторов становится намного безопаснее. Работа по внедрению умных месторождений целиком проводится по инициативе коллектива и за счет внутренних резервов АО «Эмбамунайгаз». Руководитель проекта - молодой и перспективный директор департамента автоматизации производства и информационных технологий Болат Нсанбаев. В целом, конечно, необходимо отметить слаженную работу всех производственных блоков Общества, начиная от разработчиков, добытчиков, механиков, энергетиков и непосредственно работающих на месторождениях инженеров, вплоть до простых рабочих.
Ссылаясь на специалистов, автор говорит, что высокая себестоимость нефти на предприятии связана и с тем, что компания продолжает эксплуатировать старые и низкорентабельные месторождения. Основной задачей сегодня является снижение производственных затрат в рамках принятой в компании стратегии развития, в том числе касательно одной из крупных статей затрат - стоимости услуг АО «Атырау Жарык». Ежегодно ЭМГ потребляет в среднем 140 млн кВт/час, это более 2,5 млрд. тенге. Чтобы увеличить производственные мощности, нужно вкладывать в модернизацию сетей монополиста, так как он сразу потребует от компании выполнения технических условий, установки дополнительной подстанции. Предприятия, которые пришли к мнению, что пользоваться услугами «Атырау Жарыка» неэффективно, например, на Тенгизе и в других компаниях, давно перешли на газопоршневые или газотурбинные станции. Поэтому в «Эмбамунайгазе» приняли программу по строительству у себя газопоршневых станций. Попутный газ у компании имеется, есть реальная возможность построить установки по выработке электроэнергии за счет привлечения потенциальных инвесторов. Газопоршневые станции планируется строить на месторождениях Восточный Макат, Юго-Западное Камышитовое, Забурунье и С. Нуржанов. В настоящее время проект по строительству газопоршневых станций проходит этап технико-экономического обоснования.
Интересна для читателя и информация о том, что в Казахстане методично ведется работа по максимальному повышению нефтеотдачи «древних» месторождений. Например, с 2000 года введено повышение нефтеотдачи обводненных пластов методом электродинамического воздействия. Но наука не стоит на месте.
По мнению генерального директора АО «Разведка Добыча «КазМунайГаз», первого заместителя генерального директора АО «Эмбамунайгаз», лауреата Государственной премии РК Курмангазы Исказиева, работы по внедрению современных технологий в нефтедобыче надо стимулировать.
В поиске новых месторождений надо «уходить» на глубину от 5 до 9 километров. Этому сегодня мешают классические каноны геологии. Между тем, нельзя забывать, что в свое время эмбинские геологи в Москве защищали Тенгизский проект, и тогда на сей счет были сомнения. Мало кто верил, что может быть нефть на глубине 5 км, где собственно аномально высокое пластовое давление. Однако Тенгиз все эти сомнения «закрыл», все стали искать такие же рифовые поднятия.
В Исатайском районе пробурили скважину на 7,5 км, где температура черного золота достигала 130-150 градусов. Там были признаки нефтяных фракций и конденсата без сероводорода.
Историю геологоразведки и нефтедобычи Прикаспия условно можно разделить на три этапа. Первый этап - это открытие и эксплуатация надсолевых месторождений глубиной залегания продуктивных пластов до 3 километров. Второй этап - это открытие крупных подсолевых месторождений Тенгиз (1979 год), Жанажол, Карачаганак, глубиной залегания 5 и более километров. Геологоразведка текущего, третьего этапа - изучение перспективности продуктивных пластов глубиной залегания от 5 до 9 километров. Понятно, что есть высокие риски - геологические, финансовые из-за очень слабой изученности этих глубин. Но это - необходимость, продиктованная временем. С 90-х годов темпы геологоразведочных работ в Казахстане значительно замедлились по сравнению с 60-80-ми годами, и сегодня возникла необходимость «агрессивной» геологоразведки.
Автор акцентирует внимание на том, что роль месторождений «Эмбамунайгаза» в социальном плане слишком велика. Если старые промыслы закрыть, то можно представить, сколько человек потеряет работу со всеми вытекающими отсюда последствиями. В «Эмбамунайгазе» сегодня работают 5 560 человек, и оно является градообразующим предприятием Прикаспия. В регионе сложились целые династии нефтяников, а традиции - многолетние. В прошлом году предприятие подписало меморандум с областным акиматом и Правительством, согласно которому обязалось поддерживать отечественного производителя и не допустить никаких сокращений работников. Несмотря на непростые финансовые результаты, «Эмбамунайгаз» не будет уменьшать социальный пакет и заработную плату своих работников.
В компании работают над снижением стоимости добываемой нефти и повышением конкурентоспособности старейшего нефтедобывающего предприятия, оптимизацией производственных затрат. Речь о выводе из производственной деятельности старых низкорентабельных скважин. Действует много скважин, дебит которых менее 0,1 тонны в сутки. На их обслуживание каждый день везут людей, которые работают, чтобы извлечь менее 1% нефти, а 99% попутной воды закачать обратно в пласт. Предлагается вывести из баланса эти скважины, а сотрудников переформатировать на другие виды деятельности, будь то ликвидационные работы по скважинам или экологические программы. Такие программы на сегодня выполняются рядом подрядных организаций, компаниями, хотя такая работа вполне по силам «Эмбамунайгазу».
Также в марте 2015 года в компании принята долгосрочная стратегия, включающая снижение операционных затрат, подготовку кадров, дуальное обучение, геологоразведку на глубоких подсолевых отложениях Прикаспийской впадины.
Несмотря ни на что, в «Эмбамунайгазе» продолжат проведение геологоразведочных работ по восполнению и приросту сырьевой базы. И уже есть положительные результаты. В феврале текущего года предприятие объявило о результатах геологоразведочных работ на структуре северо-восточное крыло С. Нуржанов, блоке Лиман и месторождении Аккудук в Атырауской области. Работы, которые проводятся, в перспективе приведут к расширению потенциала и увеличению нефтедобычи уже длительно разрабатываемых месторождений С.Нуржанов, Аккудук, Юго-Восточный Новобогатинск.
Все принимаемые меры должны снизить себестоимость добываемой нефти и повысить конкурентоспособность, уверены эмбинские нефтяники.
Номер за 28 июля открывается актуальным сообщением «Сладкий яд» бьет рекорды» о ситуации с сахаром.
Газета напоминает, что в середине июня неожиданные ценовые рекорды практически во всех регионах Казахстана установили цены на сахар. Сладкий продукт, особенно востребованный летом в период варки варенья, закручивания компотов во многих магазинах или подскочил в стоимости, или исчез вообще. Ценовые рекорды установила стоимость сахара и в Атырау. Несколько дней в торговых точках, где сахар был в наличии, он стоил от 350 до 380 тенге за килограмм.
Городские власти совместно с антимонопольным ведомством провели расследование и нашли на складах несколько тонн припрятанного сахара. Спекулянтов пообещали привлечь к ответственности. Но обнаруженный в заначке и реализованный по 274-278 тенге сахар ситуацию не спас. Сахар то появляется, то вновь исчезает с прилавков. Правда, всегда он есть на крупных рынках, где торговцы предлагают его не менее чем за 350 тенге.
В городском акимате признали, что знают о проблеме и пытаются ее решить.
Надежда на крупные поставки. На сегодняшний день «Центральноазиатской сахарной корпорацией» достигнута договоренность о поставках в регион нескольких вагонов с сахаром. В настоящее время выясняются потребности региона в сахаре. Правда, городские власти, работающие совместно с социально-предпринимательской корпорацией «Атырау», столкнулись с тем, что оптовики, которых попросили сделать заявку, завышают реальные потребности в продукте. Как говорится, на всякий случай: предоплаты от них не требуют. Вот и размышляют: главное, чтобы сахар был, а там посмотрим, сколько его выкупать.
- Уже известно, что на железнодорожную станцию Атырау сахар прибудет по 245 тенге за килограмм с учетом доставки. Оттуда реализаторы должны будут его самостоятельно вывезти до складов или магазинов. В настоящее время с крупными оптовиками достигнута договоренность о том, что торговая надбавка на 1 кг сахара не будет превышать 20-30 тенге. В дальнейшем с акиматом города мы будем совместно контролировать торговые сети, чтобы не было необоснованного роста цен на сахар, - рассказал заместитель председателя СПК «Атырау» Жанмурат Есжанов.
Между тем эксперты заявляют, что казахстанский сахар уходит в соседние страны. К слову, в Кыргызстане и России цены на этот продукт гораздо выше, чем в Казахстане. А значит, торговать за рубеж поставщикам выгоднее.
Интересна информация «В Урал уплыли севрюжата» о том, что сотни атыраусцев могли стать не только свидетелями, но и участниками интересной и важной акции. В районе санатория «Атырауский» с пирса в реку Урал были выпущены 25 тысяч мальков севрюги. Приурочили эту акцию к 25-летию Независимости Казахстана, которую мы отмечаем в этом году.
Выпуск молоди рыбы осетровых пород провели совместно Урало-Атырауский рыбоводный завод и производственный кооператив имени Амангельды. Таким образом коллектив, который вылавливает рыбу, внес свою лепту в ее воспроизводство. Акция была очень красочной и информативной. Пришедшие в этот день на пирс услышали много важной информации. К сожалению, печальной. Только за последние 10 лет запасы осетровых, которых когда-то было так много, в Урало-Каспийском бассейне сократились с 61 миллиона особей до 1 миллиона. И еще вопрос: есть ли он, этот миллион? Фактически исчезли белуга, шип. Редким стал осетр. Если что и попадается весной рыбакам, так это в основном севрюга.
- Уже 6 лет рыбную ловлю весной мы ведем совместно с учеными и ихтиологами. Всю рыбу осетровых пород сразу же сдаем рыбоводам, чтобы они получили от нее икру и вырастили мальков. К сожалению, если в прежние годы, когда лов осетровых шел полным ходом, только за одно притонение невода можно было выловить десятки и даже сотни рыбин, сегодня осетровые в неводах редкость. За весну нам удалось выловить и отправить рыбоводам всего 131 севрюгу и осетра. И то, как правило, это не самая крупная рыба, - рассказывает звеньевой производственного кооператива имени Амангельды Утеген Есалиев.
В выпуске мальков севрюги приняли участие все желающие: и взрослые, и дети. И будем надеяться, что для детей это стало хорошим уроком, что рыбу можно не только ловить. А еще и заботиться о том, чтобы в Урале она водилась. Вес мальков - 3-4 грамма. Этого вполне достаточно, чтобы они акклиматизировались в Урале и смогли скатиться в Каспийское море.
Акция по выпуску молоди осетровых превратилась в настоящий праздник, который устроил в этот день на Урале производственный кооператив для горожан. По Уралу ходили рыболовецкие корабли, в том числе и новый, названный именем ветерана-афганца Алимжана Ерниязова. Многие люди, принявшие участие в празднике, говорили о том, что нельзя забывать, что наш край знаменит не только нефтью. Еще до того, как в Прикаспии появилась большая нефть, не только весь Советский Союз, но и во многих странах мира знали нашу рыбную продукцию. И если мы однажды восстановим популяции осетровых, других видов рыбы, то наши потомки скажут за это только «Спасибо», говорит автор публикации.
«Денег еще больше». Этот материал о том, что в Атырауской области продолжается легализация. По состоянию на 20 июля удовлетворены 1 442 заявления, а общая стоимость легализованного имущества составляет 11,9 млрд.тенге.
- Легализованы денежные средства на сумму 13,15 млрд. тенге, - сообщил «ПК» руководитель управления департамента государственных доходов Атырауской области Батырбек Юсупов.
Также удовлетворены 30 заявлений по имуществу, находящемуся за пределами Республики Казахстан, и общая стоимость такого легализованного имущества составляет 218 млн. тенге.
«Мы коснулись облаков» - рассказ о том, что на презентации лайнера «Twin Otter Series 400» канадского производителя компании «Viking Air» журналисты получили возможность участвовать в тестовом полете. В Международном аэропорту города Атырау гости из Канады подробно рассказали о воздушном судне. В презентации принял участие заместитель акима области Тимуржан Шакимов.
Представители акимата вместе с сотрудниками компании «Viking Air» и персоналом аэропорта заняли почти все 19 мест воздушного судна. Взлет был эффектным. За пару секунд самолет набрал круизную скорость 300 км/ч, и пассажиров прижало к креслам. Разгоняться до предельной скорости 337 км/ч пилот не стал. Два двигателя во время полета работают тихо, хотя при взлете ощущение возникает такое, будто вплотную к уху кричат из радиорубки. Когда самолет коснулся облаков, его начало немного качать. Специалисты высказались, что для воздушного судна таких размеров, да еще и при встречном ветре, это вполне нормальное явление.
Директор международного маркетинга «Viking Air» Дэвид Хейз отметил, что самолет предназначен для внутриобластных пассажирских полетов, хорошо подходит для специальных миссий медицинского назначения, спасательных операций, парашютного десантирования, контроля границ и трубопроводов с воздуха.
- Одна из главных особенностей этого типа самолетов заключается в короткой дистанции посадки - от 320 до 455 метров, и это преимущество позволяет посадить самолет даже на неподготовленную взлетно-посадочную полосу. Кроме того, самолет можно легко переоборудовать для посадки на воду и снег. Отличается он и тем, что лайнером может управлять один пилот, - добавил Дэвид Хейз.
В воздухе пассажиров заинтересовала высота и дальность полета этого судна. Им пояснили, что его предельная высота полета может достигать 7,6 тыс. метров, однако летают обычно на допустимой высоте - от 3 до 4 тыс. метров. При максимально допустимой скорости самолет может преодолеть до 1400 км. При меньшей скорости 185 км/ч он может находиться до 7 часов в воздухе и выполнить патрулирование почти на 1800 км. Это особенно важно во время спасательных операций - недавно на этом типе самолета успешно эвакуировали людей с Южного полюса при температуре минус 57 градусов.
Заместитель акима Атырауской области Тимуржан Шакимов отметил, что это действительно удобный, а главное, подходящий для местного климата самолет, которому нипочем дожди, грязь и снега. Он поинтересовался стоимостью лайнера и затратами на его обслуживание.
Представители компании «Viking Air» пояснили, что стоимость воздушного судна составляет 6,9 млн. долларов США. О покупке речь пока не заходила. Самолет, помимо нефтяной столицы, демонстрировали также в Астане, Караганде, Алматы, Шымкенте, Актау, Уральске.
По итогам пробного полета пассажиры поблагодарили пилотов за мягкое приземление.
«Только бы сердце не оскудело теплом». Так озаглавлена публикация о флагмане нефтепереработки Казахстана - Атырауском нефтеперерабатывающем заводе. Вернее о том, как на заводе не забывают о ветеранах. Забота и внимание к ветеранам, а тем более к фронтовикам, на АНПЗ традиционны. И особенно эта работа оживилась с созданием клуба «Ветеран». Многие помнят, сколь тяжело приходилось людям в постперестроечные годы. Многие предприятия закрывались, резко сократились объемы производства, в магазинах пустые полки, дефицит всего и вся. И тогда руководство предприятия озаботилось поддержкой не только заводчан, но и своих бывших сотрудников, тех, кто строил в степи первенец нефтепереработки, кто все последующие годы каждый рабочий день наполнял поиском путей роста производительности, наиболее эффективного труда. И было решено создать клуб «Ветеран». Эту идею высказал директору Владимиру Гафнеру побывавший в Омске на родственном заводе и ознакомившийся с работой ветеранского клуба Александр Борисович Бычков. Гафнер, конечно же, поддержал. (Владимир Викторович всегда шел навстречу людям с открытой душой. И именно благодаря его усилиям заводчане стали получать продукты и товары по бартеру. Причем, наравне с работающими нефтепереработчиками, всем тем, что завод получал по бартеру, обеспечивались и ветераны - напоминает автор). Активисты, которым изложил свою идею Александр Борисович, поддержали ее и избрали его председателем, обещая поддержку во всех делах. И вот уже четверть века руководителями и активом клуба изыскиваются все новые формы социальной поддержки. Разработан и строго соблюдается Устав клуба. И его лейтмотив - помочь ветеранам жить достойно.
Традиция систематической поддержки и внимания к своим бывшим сотрудникам продолжалась и всеми преемниками Бычкова. Первым продолжил эстафету Халил Екшембеев. Человек, много лет проработавший в профсоюзе, Халил Кубашевич хорошо знал нужды людей. И при нем очень активно пошла работа по улучшению жилищных условий ветеранов - ремонту, выделению новых квартир. В тесном союзе с городским советом ветеранов решались и другие проблемы ветеранов. В 2008 году клуб возглавил Антрон Агопович Хрестокьянц. А 65-летие Победы отмечал в качестве лидера заводчан Вячеслав Александрович Тарасов.
Газета рассказывает, что сегодня клуб возглавляет Людмила Владимировна Скоробогатова. Энергичная, инициативная, она в полной мере отвечает этой трудной должности, требующей понимания людей, неустанной заботы. Вместе с активом клуба она старается в своей работе дойти до каждого, чтобы никто не чувствовал себя одиноким или забытым. Хорошо понимает, что время отдаляет великие и значимые события истории и требует новых форм работы, более глубоких подходов. Чтобы не исчезло из памяти народной то, что важно и свято, завещано помнить. И в предъюбилейные дни усилия в этом направлении активизировались. Каждый из ветеранов АНПЗ получил персональное поздравление от генерального директора АО «КазМунайГаз-переработка и маркетинг» Данияра Тиесова, а также продуктовую корзину и 100 тысяч тенге от имени правления завода и профсоюзного комитета. ...И прекрасно, что организаторы встреч с ветеранами почувствовали, что этот день нужно впитывать сердцем. Чтобы все собрались, чтобы согрелись сердца наших ветеранов, и чтобы образы родных и близких, погибших в боях за Родину, образы тех, кто отстоял ее трудом и кровью своей и вернулся с Победой, ожили в памяти и в сердцах и ощущались бы рядом как живые. Чтобы было чистосердечие, сердце отзывалось сердцу. Именно так всегда проводят мероприятия на АНПЗ. Именно в таком направлении действует ветеранская организация АНПЗ. Как рассказала председатель Людмила Скоробогатова, на Атырауском нефтеперерабатывающем заводе трудилось свыше трехсот ветеранов Великой Отечественной войны. К сожалению, время безжалостно. И сегодня из них остались только четверо: Иван Сергеевич Отрошко, Валентина Львовна Коноплева, Шаукет Хусаинович Бареев и Дмитрий Лукич Яшков, который сейчас живет в Москве. Подвиг, совершенный этими людьми, бессмертен, и слава этих героев не меркнет с годами. Родина наградила этих Героев орденами и медалями, а благодарностью людей нашего поколения может быть почитание и уважение к каждому из этих солдат.
Следует отметить и то, что в этой своей заботе правление АНПЗ не замыкается только на ветеранах-нефтепереработчиках, но и активно участвовало во всех предъюбилейных мероприятиях и в городском масштабе. Неоднократно посещали вместе с руководством города ветеранов на дому. А когда чествовали заводских ветеранов, то приглашали и уважаемых ветеранов других отраслей и профессий. Чем дальше от нас война, тем дороже должны быть для нас рядовые Победы - живые носители Славной страницы нашей Истории.
Не случайно, когда в прошлом году былы подведены итоги областного конкурса первичных ветеранских организаций, то первичная ветеранская организация АНПЗ получила первое место.
Не мог пройти автор и мимо того момента, что социальный пакет нефтепереработчиков - наглядный пример истинной заботы о людях. При выходе на пенсию по достижении пенсионного возраста действуют следующие виды социальной поддержки: ежемесячная доплата к пенсии; материальная помощь к праздничным датам и по семейным обстоятельствам; медицинское обеспечение. Но здесь хорошо понимают, что дороже всего людям общение, их участие и осведомленность в делах родного коллектива. И здесь регулярно организуются встречи с ветеранами. Но, как рассказала Людмила Владимировна, актив клуба старается, чтобы ветераны видели жизнь во всем многоцветье. Они организуют интересные экскурсии. Удивительно, но далеко не все заводчане прежде бывали на мемориальном комплексе Сарайшык. И как же они были счастливы, заглянув в тайны истории родного края, особенно наглядно ощутив, что именно здесь проходил Великий Шелковый путь. С каким восторгом изучали они мемориал воинам в Парке Победы. А недавно в офисе клуба проходила увлекательнейшая выставка. Свои работы представили заводчане-умельцы - Алевтина Николаевна Деркач, Иван Николаевич Ургарчев.
Алевтина Николаевна всегда любила рукодельничать. Но немного сковывало простор мысли то, что на канве уже был готовый узор, который и нужно было воспроизвести. И как-то в одном из журналов увидела репродукции картин, предлагаемых для любительниц вышивки. И поняла - это именно то, что нужно ей. И сегодня уже десятки работ многих художников получили новое выражение - в вышивке крестом. Тут и Шишкинские пейзажи, и прекрасная наездница, и натюрморты, и животные со всех широт земного шара. Каждое произведение вызывает особый, но всегда добрый настрой.
Тонкостью исполнения и высокой духовностью покоряют работы Ивана Николаевича Ургарчева. Как сам признается, никогда и не предполагал в себе такого таланта. Работая строителем в тресте «Гурьевнефтехимстрой», а затем в строительном цеху завода, всегда имел дело с деревом. И про себя отмечал податливость осины, легкость липы. И так бы может и осталось, если бы не надолго приковавшая к постели болезнь - это последствия участия в ликвидации наводнения в Кызылкоге, где он сорвал спину. Отвлечься от тоски и боли решил, вырезав что-то на плашке деревянной. И вышла очень интересная фигурка. А потом начал расписывать доски - вот они висят и лежат - такое разноцветье, разнообразие узоров - душа радуется. Но, конечно, особое внимание заслуживают соборы - первым был Астраханский, который видел воочию, а потом уже искал репродукции, альбомы по искусству. И вот он, монастырь на Валааме, а вот погост в Кижах. Признается, что когда вырезает, подгоняет эти крохотные детали, добиваясь максимальной точности, охватывает какое-то неизъяснимое чувство легкости, покоя. В планах у него - мечеть Имангали, он уже ее сфотографировал со всех ракурсов. Кстати, фотография - еще одно серьезное увлечение Ивана Николаевича. Снимки свои Ургарчев даже на конкурсы представлял.
Какие же счастливые люди, которые умеют видеть и замечать все прекрасное вокруг себя, не проходя равнодушно мимо. Очень солидную коллекцию минералов, камней, богатств подводного царства представила Вера Дмитриевна Павленко. Хозяйка коллекции собирала ее долгие годы по горам и долам, неоднократно ныряя с аквалангом. Морские звезды, ракушки, кораллы. А камни - от самой мелкой гальки до такого, что и поднимаешь с напряжением. И какие же они разные, по-своему красивые. И когда ощущаешь в руке голыш, кусок мрамора, слюды, как будто с Вселенной в единое целое соединяешься.
Прекрасная выставка - единодушно отзываются посетители. И какие молодцы, что не поддаются возрасту, а находят такое дело интересное, дарят нам такую красоту.
А Людмила Владимировна заверяет, что у них в офисе будут еще интересные новые мероприятия, а ветеранов своих не просто провожает, а приглашает на прогулку по реке на катере.
Ветеранские организации сегодня несут высокую миссию - обеспечить постоянное, всестороннее внимание представителям старших поколений, фронтовикам и труженикам тыла. Постараться воздать почести и заслуженное признание каждому, кто трудился во имя процветания нашего края, кто боролся за свободу и независимость Казахстана. Это будет также и большим воспитательным моментом для тех, кто работает сегодня. Человек должен быть уверенным, что его труд и стремление крепить мощь родного Отечества будут оценены по заслугам, констатирует автор публикации. «Заседание экспертной группы». Это публикация о работе экспертной группы при партии «Нур Отан».
Автор подчеркивает, что это первое заседание данной экспертной группы после состоявшихся в марте этого года выборов депутатов в Мажилис Парламента и маслихатов всех уровней. Поэтому закономерно, что первым делом члены группы обсудили и утвердили план работы на 2016 год. В ходе него куратор группы, депутат областного маслихата Ерсайын Дюсемалиев также сообщил и о некоторых изменениях в составе данной экспертной группы. Затем перешли к обсуждению непосредственно вопросов повестки дня.
На вопросах повышения законодательных культур в информировании потребителей об оказываемых государственных услугах остановился в своем выступлении главный специалист управления оказания государственных услуг Департамента Министерства по делам государственной службы Шынгыс Насипкалиев. Надо сказать, доклад спикера не полностью раскрыл суть обсуждаемой темы. В нем была статистика, но не было сказано о причинах выявленных при изучении состояния дел недоработок в деятельности работников департамента по оказанию госуслуг. Поэтому модератор заседания Ерсайын Дюсемалиев предложил перенести этот вопрос на следующий раз и попросил докладчика прийти на него более подготовленным и представить полновесный материал, четко раскрывающий конкретную проблему.
Затем была заслушана информация члена группы, руководителя отдела по координации оценки эффективности деятельности государственных органов и оказания госуслуг аппарата акима области Тураргуль Избасовой.
Во исполнение поручения Главы государства по обеспечению доступности и повышению качества оказываемых государственных услуг в 1 полугодии 2016 года населению области всего оказано 787 603 услуги. При этом Тураргуль Избасова отметила, что из этого числа в письменном виде через услугодателей предоставлено 317 467.
- И это несмотря на то, что существует веб-портал «электронное правительство» и возможность оказания госуслуг через Государственную корпорацию, жители все еще не стремятся воспользоваться электронными видами, отдавая предпочтение письменным видам госуслуг, - подчеркивает выступающая.
Помимо этого, на сегодня в соответствии со стандартом государственных услуг, утвержденным центральным исполнительным органом, утвержден регламент 168 госуслуг, внесены 32 изменения.
Обсуждая тему предоставления качественных услуг населению государственными органами, членами экспертной группы было отмечено, что нарекания и недовольства населения происходят, как показывает практика, зачастую из-за того, что люди не знают, сколько и какие виды государственных услуг можно получить через ЦОН, веб-порталы, как получить электронную подпись и так далее. И причиной тому служит недостаточная разъяснительная работа среди населения. Хотя, по словам Тураргуль Избасовой, только в течение первого полугодия состоялся 371 выезд с охватом 72 населенных пунктов. Кроме того, проводятся тематические семинары, публикуются статьи в периодических изданиях и организовываются выступления по ТВ. Тем не менее, работа в данном направлении должна вестись через СМИ систематически и ее надо совершенствовать, - таковым было резюме состоявшегося заседания экспертной группы.
«В центре внимания - молодежь». Это публикация о религиозной грамотности, безработице среди молодых людей и вопросах реализации молодежной политики. Они стали главными темами обсуждения на региональном форуме «Инициативная молодежь - будущее страны», проходившем в Махамбетском районе.
Перед молодыми махамбетцами выступали руководитель отдела управления по вопросам молодежной политики Лаура Мендигалиева, исполнительный секретарь Атырауского филиала МК «Жас Отан» Аскар Бопылдыков, наиб имам центральной мечети «Иманғали» Арман Урымбаев.
По словам Аскара Бопылдыкова, выбор профессии играет большую роль в жизни каждого человека: выбирая профессию, он выбирает и образ жизни. Сейчас наблюдается такая тенденция: новоиспеченные специалисты хотят сразу же получать высокую зарплату. Из-за этого так называемые «непрестижные» профессии с невысокой зарплатой молодежи не интересны. Спикер, в свою очередь, объяснил, что все в жизни дается только трудом, другого пути нет, и призвал молодых людей вкладывать все силы в работу, набираться опыта, совершенствовать себя в профессии. Постепенно будет и высокая зарплата, и профессиональный успех, и, соответственно, востребованность как мастера своего дела. А при выборе профессии нужно учитывать свои способности, склонности и интерес к тому делу, которым хотелось бы заниматься.
О возможностях открытия своего дела, об областной программе «Жас отау» и других государственных программах для молодежи рассказала Лаура Мендигалиева.
А в завершение мероприятия самые активные молодые люди, которые работают во благо Махамбетского района, были отмечены специальными номинациями. Лучшим сельским врачом стала Меруерт Сафиева. В номинации «Лучший молодой предприниматель» победителем оказался Михаил Чечин, который по программе «Дорожная карта бизнеса-2020» впервые в районе открыл стоматологию. Лучшим молодым ветеринаром был признан Дастан Мубарак, лучшим спортсменом - Алишер Камиев, лучшим учителем - Рамиль Елемесов, лучшим стражем правопорядка - Дастанбек Расулиев, лучшей воспитательницей - Гульжанар Ибатова, лучшим работником культуры - Айдана Мурсалимова, лучшим молодым госслужащим - Расул Мусин. А наша коллега, корреспондент районной газеты «Жайық шұғыласы» Балнур Сапарова удостоилась номинации «Лучший молодой журналист».
«Жизнь без ограничений». Под таким заголовком публикуется рассказ об общественном объединении «Мүгедек әлемі», которое уже 14 лет занимается активизацией и социализацией людей с ограниченными возможностями. О проблемах, нуждах и трудностях людей с особыми потребностями автор ведет разговор с председателем объединения Кульбаршин Нуржигитовой.
Кульбаршин Нуржигитова является инициатором создания и бессменным руководителем ОО «Мүгедек әлемі». Активная, энергичная, коммуникабельная, она прекрасно знает проблемы людей с ограниченными возможностями. Ею были инициированы и с успехом реализованы 30 различных проектов по социализации и активизации инвалидов. Она гордится каждым из них, прошедших через организованные НПО семинары и тренинги, фестивали и выставки, многие из них сейчас трудоустроены, смогли реализовать свои возможности, создать семьи и растить детей. Нам захотелось узнать больше об истории создания объединения, его членах, мужественных и целеустремленных людях, которые своей жизнью доказывают, что и невозможное возможно.
- Я человек не случайный в деле, которым занимаюсь, - говорит Кульбаршин Балхашевна. - Потому что будучи инвалидом второй группы, на себе испытала, что означает в 90-х годах получить статус «нетрудоспособен по инвалидности».
В тот нелегкий для нее период восстановления, имея за плечами профессиональный и жизненный опыт, ей пришлось нелегко. Как-то по телевизору она увидела передачу о Куралай Байменовой, женщине на коляске, лидере общественного объединения парализованных граждан г. Актобе. Тогда только-только начали создаваться неправительственные организации. Выходили ежегодные послания Президента Нурсултана Назарбаева, и в каждом из них большое внимание уделялось и уделяется людям с ограниченными возможностями. Этот сюжет произвел на нее огромное впечатление. Ведь Куралай Байменова нашла себя в жизни и помогает таким же, как она, при этом реализовалась как личность. Кульбаршин Балхашевна поехала к ней, и эта встреча ее окрылила, воодушевила, придала уверенности. Так, в 2002 году она создала ОО «Мүгедек әлемі», на тот период первую и единственную в своем роде неправительственную организацию для инвалидов в области.
Вначале было очень трудно: не было даже помещения для работы с людьми, где можно было бы собраться, обсудить проблемы. Где только им не приходилось арендовать помещения, даже в комнатке при морге, в здании нынешней станции скорой помощи. Только в 2009 году им выделили помещение в реабилитационном центре. Становление было сложное, в качестве НПО многие их не воспринимали. Объединение стало альтернативой государственным учреждениям и стремилось внести что-то новое, креативное в решении проблем людей с ограниченными возможностями.
- Над названием объединения я долго думала, меня спрашивали: «Почему «Мүгедек әлемі»? - говорит Кульбаршин Нуржигитова. - Когда я приходила к чиновникам в качестве руководителя объединения, мне, как человеку визуально здоровому, было сложнее, чем, например, Куралай Байменовой. Ведь когда чиновник видит перед собой человека в коляске, он психологически к нему более лоялен, быстрее решаются его вопросы. А когда прихожу я, мне тяжело до них достучаться, говоря о проблемах инвалидов. Поэтому я и назвала наше объединение просто и понятно - «Мүгедек әлемі».
Она считает, что организация выполнила и выполняет свою миссию, потому что каждый год к ним приходят новые люди. Замечательные, испытывающие трудности в передвижении, они работают, учатся всему новому, находят для себя хобби. Асылай Акбергенова, к примеру, помимо того, что участвует в танцах на колясках, сейчас работает в поликлинике, Кымбат Каиркулова и Улан Тулитаев - в городском центре занятости и многие другие. Руслан Аитпаев и Ильяс Тлеугалиев занимаются спортом. Они - трудоспособные члены общества, каждый из них достоин уважения, признания, является примером для подражания. Все мы являемся свидетелями позитивных изменений в жизнедеятельности людей с ограниченными возможностями. Безусловно, этому способствует законодательная база, которая совершенствуется в силу принятых обязательств. Страной подписана и ратифицирована Международная конвенция о правах инвалидов. Благодаря объединению многие люди с особыми потребностями прошли обучающие семинары, тренинги, помогающие им найти себя, свое место в жизни. В частности, есть среди них те, кто организовал свое, пусть небольшое, дело. У них сейчас уже нет тех комплексов, которые были раньше. Взять, к примеру, танцы на колясках - также идея «Мүгедек әлемі». По Казахстану тогда инициировали этот проект три города: Астана, Костанай и Атырау.
- Первое наше мероприятие в 2003 году мы организовали вместе с Куралай Байменовой, это был конкурс красоты среди девушек с ограниченными возможностями по Западному Казахстану «Красота спасет мир», - рассказывает Кульбаршин Нуржигитова. - К этому фестивалю я готовилась 9 месяцев. Пока я нашла девушек с ограниченными возможностями, которые только видели на экране телевизоров, как где-то, в других городах, такие люди, как они, живут активной жизнью, участвуют в разных конкурсах. Они никогда не думали, что это возможно и для них. А благодаря этому конкурсу они показали свои таланты, приобрели уверенность в себе. В 2007 году на базе «Мүгедек әлемі» при финансовой поддержке «Аджип ККО» были организованы курсы компьютерной грамотности для 15 человек с ограниченными возможностями.
За этим проектом последовали и другие. Постепенно люди стали узнавать о нас.
По мнению Кульбаршин Балхашевны, и на сегодняшний день проблем у инвалидов хватает. Нет центров развития для детей с ограниченными возможностями, не проводится их социализация. В открытие нового реабилитационного центра в Привокзальном свою весомую лепту тоже внесло «Мүгедек әлемі».
- Раньше реабилитационный центр находился на третьем этаже нынешнего управления координации занятости и социальных программ, - говорит Кульбаршин Нуржигитова. - И по итогам проведенного нами мониторинга выяснилось, что за 13 лет его существования ни один инвалид-колясочник там не побывал, он просто физически не мог туда добраться, не было доступа. Взяв все эти аргументы за основу, объединение организовало большие общественные слушания с участием депутатов, инвалидов со всех районов.
Как отмечает Кульбаршин Нуржигитова, законодательная база в отношении инвалидов хорошая, но она в основном направлена на образованных инвалидов, а многие из них не получили достойного образования.
- А ведь в цивилизованном обществе люди с ограниченными возможностями должны жить как обычные люди, контактировать со сверстниками, - убеждена Кульбаршин Балхашевна. - А у нас многие инвалиды до 20 лет порой ничего не видят кроме своих четырех стен, в лучшем случае посетят реабилитационный центр. Большая проблема для инвалидов в доступности инфраструктуры. Все видят проблемы только в построении пандусов, пусть даже по стандартам. Но сейчас есть другие современные мобильные подъемные устройства, которые помогают инвалидам преодолевать преграды внутри здания.
Транспортная доступность - тоже проблема. Всего три единицы «Инва-такси» не решают проблемы. «Инва-такси» - это тоже проект «Мүгедек әлемі», поддержанный благотворительным фондом «Сәби», который показал, как можно решить эту проблему.
- Но ведь это была идея, которую следовало поддержать и продолжить, - говорит Кульбаршин Нуржигитова. - А у нас как в 2009 г. выделили три «Инва-такси», так они до сих пор и работают, хотя совершенно изношены, а потребность инвалидов в них растет.
Автор сообщает, что на протяжении последних трех лет организация ведет работу по социализации детей. Проект актуален, востребован детьми с особыми потребностями и их родителями. На фоне роста детской инвалидности городу необходим центр социальной адаптации и развития, действующий ситемно. С июня ОО работает над проектом «Инклюзивное творчество - проблемы и перспективы», проект реализуется при спонсорской поддержке Фонда Первого Президента Республики Казахстан Нурсултана Назарбаева. В рамках данного проекта подписан меморандум между Центром школьников, станцией юных натуралистов и ОО «Мүгедек әлемі», в соответствии с которым дети с ограниченными возможностями смогут посещать центр, обучаться здесь, приобретать определенные навыки. Начиная с сентября, здесь планируется работа с детьми с ограниченными возможностями в кружках по рукоделию, изобразительному искусству, на станции юных натуралистов ребята смогут быть ближе к природе. Конечная цель данного проекта - проведение инклюзивного творческого фестиваля, в котором примут участие как здоровые дети, так и ребята с ограниченными возможностями.
В офисе объединения в рамках проекта организован красивый кабинет для творческого развития детей, где занимаются ребята с ограниченными возможностями.
- Проект «Балам-ай» направлен на то, чтобы дети приобретали элементарные навыки, - рассказывает Кульбаршин Нуржигитова. - Чтобы они могли сами пойти в магазин купить продукты, в различные учреждения, учились разговаривать просто с прохожими, пользоваться городским транспортом. Родители, как правило, сконцентрированы только на лечении ребенка, а ведь социальная адаптация должна идти параллельно.
Еще одна тема, которую поднимает автор публикации, это проблемы при трудоустройстве инвалидов. По мнению Кульбаршин Балхашевны, необходимо, чтобы дети с особыми потребностями получали подходящее, с учетом их возможностей, образование. Зачастую родители стараются отдать ребенка учиться по той специальности, с которой он просто физически не сможет справиться.
Проблема также в том, что работодатель при приеме на работу инвалида по законодательству должен обеспечить ему доступ (пандусы и т.д.), обустроить туалет и ванную комнату для него. Инвалид должен работать не более четырех часов. А работодатель бежит от этих сложностей. Также зачастую людям с ограниченными возможностями предлагают работу, которая не соответствует их образованию, специализации.
Поэтому главная миссия объединения - адаптация людей с ограниченными возможностями к жизни. И разовые меры не решают данной проблемы. Нужна системная работа, эффективные государственные механизмы, которые дадут им возможность получить образование и трудоустроиться.
«Еще больше спецодежды». Рассказ о том, что в Атырау благодаря реализации государственной программы «Дорожная карта бизнеса-2020» предприниматели выходят на новые уровни производства. Доказательством тому является успех швейного цеха ТОО «Эртри», который после приобретения нового оборудования удвоил свою производительность, улучшилось и качество продукции, соответственно вырос спрос на товары отечественного производства.
В ведении бизнесмена Олега Тасуняна находятся два направления легкой промышленности - цех по производству спецобуви и цех по пошиву спецодежды.
В 2014 году по программе «Дорожная карта бизнеса-2020» предприниматель получил кредит на приобретение автоматического раскройного комплекса. По сегодняшний день половину процентной ставки займа финансирует государство, вторую часть средств выплачивает сам бизнесмен.
По словам директора ТОО «Эртри» Олега Тасуняна, благодаря современному аппарату, привезенному из России, производительность швейного цеха увеличилась, брак на производстве исключен. Интересно, что рабочим процессом управляет всего один человек.
Мастер-закройщик Ирина Лиханова прошла онлайн-обучение в Москве, научившись азам графического дизайна. Сегодня она с легкостью рисует лекала любой модели и размера в специальной компьютерной программе. Далее работу по раскройке составных частей спецодежды выполняет новый аппарат с большой скоростью, чем и облегчает труд швей.
- Когда кроишь изделия ножницами, случаются погрешности, из-за которых в итоге изделия получаются с браком либо нестандартных размеров. С новым оборудованием выкройки держатся на поверхности благодаря вакууму, ткань не двигается, швее уже не надо подгонять края, она просто берет и сшивает части между собой. Благодаря новому аппарату в день мы получаем 150 комплектов летней спецодежды, - рассказывает мастер.
В настоящее время в швейном цеху ТОО «Эртри» трудятся около 30 швей, 16 из них - женщины, отбывающие срок заключения, они шьют спецодежду в колонии, остальные работают на производстве. Сегодня в числе заказчиков предприятия крупные нефтяные компании Атырауского региона и соседних областей Казахстана, а также службы охраны города. Всего за один месяц два цеха производят более 1 тысячи комплектов летней спецодежды.
В ближайших планах предприниматель нацелен на получение нового кредита по программе «Дорожная карта бизнеса-2020». Часть полученных средств бизнесмен планирует потратить на покупку нового современного оверлока, другая часть суммы пойдет в оборот, - информирует автор Максим Стадниченко.
«Капканы» в дорожном полотне». В этом материале газета поднимает очень актуальную тему ремонта дорог. Напоминая, что атыраусцы, те, что за рулем, хорошо знают, каково это угодить в «кратер» на дороге и попрощаться при этом с бампером, «гранатой» и «убить» ходовку. Сегодня на радость водителям в регионе полным ходом идет капитальный ремонт автомобильных дорог, в том числе и ямочный, а также строительство новых дорог в сельских округах и близлежащих к городу населенных пунктах. Несмотря на это, «капканов» на дороге пока что хватает...
Например, большая яма при подъезде к мосту по улицам Алиева - Сатыбалдиева, и там тоже не единожды случались аварии. Ситуацию на дорогах усугубляют еще и водные капканы, возникающие после дождя. Невинная лужа в нефтяной столице как минное поле - никогда не знаешь, что окажется, на ровном, на первый взгляд, участке автодороги.
Директор Атырауского ОФ РГП "Казахавтодор" Сейтжан Мулдашев, комментируя такую ситуацию на дорогах, отметил, что из 8 тыс. кв. метров автодорог 5,5 тыс. уже отремонтировано. Дороги привели в порядок на 12 улицах, и работа будет продолжена на других участках. Из госбюджета на эти цели выделили более 74,7 млн. тенге.
- Планируем закончить все работы к концу августа. Сейчас делаем дорогу в п. Геолог. А вообще, наиболее изношены дороги в поселке Томарлы по улицам Алиева и Элеваторная, - подчеркнул Сейтжан Мулдашев.
Еще мы поинтересовались в ЖКХ, как в целом идут дела в плане ремонта и строительства дорог. Заведующий сектором ПТС городского отдела ЖКХ, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Акесен Ибрагимов сообщил, что сейчас в поселке Еркинкала на шести улицах ведется капитальный ремонт автомобильных дорог, а именно по улицам Д. Ескалиева, Болекаира, Атамура, Аленова, 10 лет Независимости, Оразалина. Общая протяженность ремонта составляет более 51 тыс. кв. метров автодорог.
Еще дороги ремонтируют в поселке Томарлы на 16 улицах, в том числе на Амангалиева, Оралова, Алматы, Абая-2, Ермуханова, К. Бектемирова, общей площадью 33 тыс. кв. метров. Помимо капремонта, еще строят около 92 тыс. кв. метров автодороги на 15 улицах в мкр. Самал, и еще в мкр. Жолдыз на 3 улицах, мкр. Балауса - 10 улиц.
Еще одна новость, которую сообщил представитель ЖКХ, это строительство пешеходного тротуара в поселке Геолог вокруг школы им. К. Сатпаева.
- По строительству автодорог могу сказать, что сейчас готовят документы на проведение тендера по асфальтированию автодороги в населенных пунктах вблизи Атырау - Жумыскер-1, Жумыскер-2. Сейчас ямы на дорогах заделывают в Тендыке, Геологе, Томарлы, - добавил Акесен Ибрагимов.
Хотя дороги в городе частично отремонтировали, на других участках все же дыр немало. Более того, после дождей и грузовых автомобилей на дорогах, в том числе отремонтированных, вновь появляются новые ямы. Дело то ли в погоде, то ли в качестве стройматериалов. Нас заверили, что уже сейчас есть план, в котором обозначены улицы для ремонта проблемных дорог. Остается надеяться, что спонсорские средства компании «NCOC» избавят атырауские дороги от «кратеров», пишет автор.