«У нас есть специальный центр, который называется Бюро по непрерывному повышению квалификаций. Вообще, когда мы создавали Международный финансовый центр «Астана», многие эксперты спрашивали - а каково качество человеческого капитала, есть с кем работать внутри МФЦА? Потому что во многих странах люди сталкиваются с тем, что представители той конкретной страны не всегда готовы с точки зрения образовательного стандарта и с точки зрения способности работать в мировых инвестиционных структурах», - сказал Кайрат Келимбетов.
Управляющий МФЦА сообщил, что сегодня порядка 12 тысяч выпускников лучших вузов мира по программе «Болашак», выпускники «Назарбаев Университета» и других вузов Казахстана полностью соответствуют стандартам работы.
«Но у кого-то больше опыта, у кого-то меньше. Вот как раз получение опыта работы по специальности, которую они приобрели в лучших мировых вузах, предоставляется с созданием МФЦА», - пояснил Кайрат Келимбетов.
Помимо этого, как было отмечено, в Казахстане есть 20 тысяч человек, которые в то или иное время работали в компаниях большой аудиторской четверки.
«Это тоже очень хорошая критическая масса экспертов, которая будет работать в рамках МФЦА. У нас есть амбициозный план, есть такое понятие как аутсорсинг центр. Например, Индия, Украина и Россия являются крупнейшими центрами по предоставлению услуг программистов. Когда программисты живут в своих странах, но осуществляют возможность предоставления услуг всему остальному миру за счет того, что у них очень высокая квалификация. Мы планируем, что в течение 3-5 лет будет переподготовлено пять тысяч молодых казахстанских профессионалов, которые станут крупнейшей силой аутсорсинг центра будущего по оказанию ведущих мировых услуг», - добавил Кайрат Келимбетов.
Он также подчеркнул, что Казахстан, по предварительным социальным исследованиям, имеет хорошие возможности по оказанию финансовых услуг и предоставлению конкурентоспособной зарплаты.