Новые правила добровольного переселения: что нужно знать казахстанцам

В Казахстане утвердили новые правила добровольного переселения граждан для повышения мобильности рабочей силы, передает корреспондент агентства Kazinform.

Фото: Kazinform/ИИ

Утвержденные правила предусматривают выплаты на переезд, ежемесячную компенсацию аренды жилья и коммунальных услуг, а также финансовую помощь при покупке недвижимости. Приказ министра труда и социальной защиты населения от 13 октября 2026 года вступит в силу 1 января 2027 года.

Куда и кто сможет переехать

Переселение будет организовано как внутри одной области, так и между регионами. В первом случае речь идет о переезде из населенных пунктов с низким экономическим потенциалом в более перспективные города и села. В частности, предусмотрено переселение из сельской местности в моногорода, города районного и областного значения, а также из областных центров в сельские населенные пункты, преимущественно с аграрной специализацией. В том числе рассматриваются приграничные территории.

При переезде между областями граждан будут направлять из регионов с избытком рабочей силы в регионы, испытывающие ее нехватку. Обязательным условием станет содействие в трудоустройстве либо развитии предпринимательства на новом месте жительства.

Перечни населенных пунктов, участвующих в программе, местные исполнительные органы регионов, определенных правительством, должны утверждать ежегодно до 15 декабря. К этой же дате будет формироваться список специалистов востребованных профессий, которых планируется привлекать для межрегионального переселения. Информация о доступных направлениях размещается на Электронной бирже труда, а также передается в центры трудовой мобильности, карьерные центры и местные исполнительные органы.

Переехать в рамках программы смогут безработные, специалисты востребованных профессий, главы крестьянских и фермерских хозяйств, кандасы и работодатели. При этом преимущество при переселении с целью трудоустройства получат молодые люди в возрасте от 16 до 23 лет из числа воспитанников и выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. В приоритетную категорию также включены выпускники организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего и высшего образования, в том числе сельская молодежь, обучавшаяся по государственному образовательному заказу в пределах квоты. Дополнительные преимущества предусмотрены для работников, потерявших работу из-за ликвидации организации, сокращения штата или ухудшения экономического положения работодателя.

В перечень регионов выбытия включены Алматинская, Жамбылская, Мангистауская и Туркестанская области, а также города Астана, Алматы и Шымкент. К этой категории отнесены территории, где за последние десять лет ежегодный прирост населения превышал 2% от численности населения области либо плотность населения составляла более 6,4 человека на квадратный километр.

Какую государственную поддержку получат переселенцы

Государственная поддержка будет включать несколько видов помощи. Переселенцам могут предоставить субсидию на переезд, компенсировать расходы на аренду жилья и коммунальные услуги, а также выдать сертификат экономической мобильности для приобретения недвижимости. Кроме того, предусмотрены служебное жилье или места в общежитиях, профессиональное обучение при наличии потребности со стороны работодателя, содействие в поиске работы и развитии собственного дела. В отдельных случаях работодателям также будут предоставлять субсидии на трудоустройство или возмещать часть расходов.

При этом поддержка из бюджета не предоставляется на покрытие расходов на переезд работника, если их берет на себя работодатель. Аналогичное исключение предусмотрено для обеспечения жильем, когда работодатель самостоятельно предоставляет сотруднику жилое помещение. Финансирование мер межрегионального переселения будет осуществляться за счет местных бюджетов.

До 7 млн теңге на покупку жилья

Одной из основных мер станет сертификат экономической мобильности. Его размер составит 1 625 месячных расчетных показателей, или 7 млн 28 тыс. 125 теңге в 2026 году. Средства можно будет направить на покупку жилья в населенном пункте постоянного проживания в регионе прибытия либо на первоначальный взнос по ипотечному жилищному займу в рамках предусмотренных законодательством программ. Если стоимость приобретаемой недвижимости окажется ниже суммы сертификата, выплата будет ограничена фактической оценочной стоимостью жилья.

При определении получателей сертификата будут учитывать занятость по востребованным специальностям, наличие трудоспособных членов семьи, несовершеннолетних детей и студентов очной формы обучения, а также ведение индивидуальной предпринимательской деятельности в регионе переселения.

Сколько выплатят на переезд и аренду жилья

Отдельно предусмотрена единовременная субсидия на переезд. На главу семьи и каждого ее члена будут выплачивать по 70 МРП. Для получения этой выплаты переселенцу или кандасу необходимо подтвердить трудовую деятельность по новому месту жительства заявителя либо трудоспособного члена семьи и наличие обязательных социальных отчислений не менее чем за три последовательных месяца.

Также предусмотрена ежемесячная компенсация расходов на аренду жилья и коммунальные услуги. Ее будут выплачивать до приобретения недвижимости, но не более 12 месяцев. Размер помощи зависит от места переселения и количества членов семьи.

При переезде в город одному человеку предусмотрена выплата в размере 20 МРП — 86 500 теңге по показателю 2026 года. Семьи из двух-четырех человек смогут получать 25 МРП, или 108 125 теңге, а семьи из пяти и более человек — 30 МРП, или 129 750 теңге ежемесячно.

Для переселившихся в сельскую местность суммы будут ниже. Один человек сможет рассчитывать на 15 МРП, или 64 875 теңге в месяц. Семьям из двух-четырех человек предусмотрено 18 МРП — 77 850 теңге, а семьям из пяти и более человек — 21 МРП, или 90 825 теңге.

Как оформить выплаты и почему могут отказать

Для назначения компенсации аренды необходимо представить заявление, договор найма жилья и подтверждение трудовой деятельности заявителя либо трудоспособного члена семьи с обязательными социальными отчислениями не менее чем за шесть последовательных месяцев. Заявление на предусмотренные выплаты и сертификат экономической мобильности подается в электронной форме через портал и подписывается электронной цифровой подписью. Решение о назначении выплаты или отказе центр трудовой мобильности направляет в личный кабинет заявителя в течение двух рабочих дней.

Вместе с тем правила предусматривают условия, при которых в выплатах могут отказать. Основаниями станут недостоверные сведения, несоответствие документов установленным требованиям, отсутствие постоянной регистрации по новому месту жительства, а также наличие у заявителя или членов его семьи жилья в регионе переселения на праве собственности в течение последних пяти лет либо жилья из коммунального фонда в постоянном пользовании в течение шести месяцев и более по новому месту жительства.

Отказать также могут, если заявитель или члены его семьи приобрели либо построили жилье за пределами населенного пункта, указанного в направлении на переселение, или повторно приобрели недвижимость, ранее купленную за счет сертификата экономической мобильности.

Выплаты на аренду и коммунальные услуги прекратят при приобретении жилья, выселении из арендуемого помещения, переезде на постоянное место жительства в другой населенный пункт или за пределы определенного правительством региона. Основанием для прекращения помощи также станет отсутствие проживания по адресу аренды более 90 календарных дней подряд или передача жилья в поднаем. Излишне перечисленные суммы подлежат возврату по заявлению получателя, решению центра трудовой мобильности или суда.

Как будет организовано переселение

Для участия в межрегиональном переселении кандасам и переселенцам потребуется решение местного исполнительного органа региона приема о включении в соответствующую региональную квоту. После получения уведомления они самостоятельно организуют переезд. В течение пяти рабочих дней после прибытия карьерный центр подготовит проект социального контракта о предоставлении государственной поддержки и направит его в центр трудовой мобильности. Последний должен подписать документ и вернуть его в карьерный центр в течение двух рабочих дней.

При переезде между населенными пунктами одного региона приема, если новый пункт находится за пределами района или города расселения, кандас или переселенец должен уведомить соответствующие карьерные центры не позднее чем за десять календарных дней до выезда, указав причины смены места жительства. После этого потребуется заключить социальный контракт по новому адресу.

Организацией переселения займутся центры трудовой мобильности регионов выбытия и приема. Они будут проводить ярмарки вакансий, информировать граждан о квотах, ситуации на рынке труда, востребованных профессиях и условиях проживания, а также организовывать ознакомительные поездки в регионы, принимающие переселенцев.

При этом получение кандасами и членами их семей гражданства Казахстана не станет основанием для прекращения государственной поддержки, если они включены в региональную квоту приема кандасов.

Ранее агентство Kazinform сообщало, что в Северо-Казахстанскую область продолжают переезжать жители других регионов Казахстана и зарубежья в рамках программы добровольного переселения. Государственная поддержка включает содействие в трудоустройстве, приобретении жилья и открытии собственного дела. Отдельное направление работы — помощь қандасам в адаптации и интеграции в общество.