Наша задача - воспитать достойное поколение полицейских - замначальника ДВД СКО
«Каждый сотрудник органов нутренних дел понимает, что его благосостояние зависит от политической стабильности и экономического процветания страны. Каждый из нас ищет в Послании ответы на свои вопросы. Сотрудники полиции, члены их семей чувствуют помощь государства: достойная зарплата, весомый пакет социальной поддержки, обеспеченный пенсионный возраст. На такую поддержку государства необходимо ответить достойной работой и честным служением. Наша задача - воспитать достойное поколение полицейских, которые будут честно стоять на защите интересов своего государства - Республики Казахстан», - говорит В.Букрев.
Он отмечает, что в Послании народу Казахстана Президент страны Нурсултан Назарбаев особо подчеркнул роль сотрудников правоохранительных органов.
«Люди в погонах, наделенные большими полномочиями, должны отличаться безупречным поведением, высоким профессионализмом», - сказал Нурсултан Абишевич, выступая во Дворце Независимости. Такое доверие лидера страны накладывает еще больше ответственности на сотрудников полиции», - подчеркивает В.Букрев.
По его словам, Лидер нации заявил о необходимости повышения качества работы всей правоохранительной системы.
«Сегодня в свете больших преобразований, технологических изменений мы нуждаемся в новых подходах к подготовке высококвалифицированных специалистов. Фундамент уже создан: прохождение внеочередной аттестации положило начало укреплению профессионального ядра всех силовых структур», - добавляет В.Букрев.
По его словам, в департаменте внутренних дел Северо-Казахстанской области места уволенных по результатам внеочередной аттестации в 2012 году заняли молодые перспективные ребята. При поступлении на службу они показали хорошие результаты. Сегодня с ними работают кадровые подразделения, постоянно подчеркивая их роль в обществе как людей, которые должны стать воплощением справедливости, законности и ответственности. «Служба в полиции - особый вид государственной службы, требующий большой самоотдачи, понимания задач, стоящих перед каждым сотрудником. А потому необходимо серьезно заниматься их адаптацией, боевой, физической и морально-психологической подготовкой. Большая работа проводится для профилактики правонарушений среди личного состава, особенно в части недопущения коррупционных проявлений», - добавляет В.Букрев.