Молодежь часто ошибается с выбором в 16–17 лет — профориентолог

Часть безработной молодежи жалуется: «диплом есть, а работы нет». Тогда как работодатели утверждают: «работа есть, но нет подходящих специалистов». Причины этого парадокса объяснила профориентолог Куралай Мекембаева в программе «Бүгін Live» на телеканале Jibek Joly, передает корреспондент агентства Kazinform.

— В нашей стране каждый третий человек не работает по полученной специальности. В 16–17 лет молодежь часто ошибается с выбором. Потому что на первое место ставит получение гранта, а не личный интерес. В итоге, не выбрав профессию по душе, многие уходят, например, в сферу парикмахерского дела или визажа, — отметила специалист.

По ее словам, в последние годы родители стали уделять больше внимания профориентации. Особенно это касается людей среднего возраста, которые на собственном опыте убедились в важности правильного выбора профессии.

— Родители в возрасте 40–50 лет начали больше задумываться об этом, потому что сами часто имеют диплом по одной специальности, а работают в другой сфере, — сказала эксперт.

Также она подчеркнула, что рынок труда постоянно меняется: появляются новые профессии, растет спрос на определенные направления. Поэтому важно выбирать путь, исходя из своих способностей и личных качеств.

По мнению специалиста, если ребенок выбирает неинтересную ему сферу, у него могут сформироваться привычки избегать трудности и не доводить начатое до конца.

— Молодежи важно искать себя, развивать самопознание и критическое мышление при выборе профессии, — считает она.

Профориентолог также отметила значимость доверия и общения между родителями и детьми.

— У подростков есть свой мир, важно его понимать и помогать делать выбор, делиться опытом и уметь слушать, — подчеркнула она.

Сегодня не только молодежь, но и люди среднего возраста все чаще задумываются о смене профессии.

— В 40 лет многие боятся перемен и продолжают работать на нелюбимой работе, теряя энергию. Но этого не стоит бояться — никогда не поздно что-то изменить, — добавила эксперт.

По ее словам, сегодня востребованы такие сферы, как реклама, маркетинг и IT. Поэтому для успеха на рынке труда важны не только диплом, но и гибкость, навыки и правильный выбор.

Ранее сообщалось, что к 2035 году в Казахстане 562 профессии, или 44% рынка труда (около четырех млн человек), могут измениться под влиянием искусственного интеллекта.