Когда стартует отбор в Президентский молодежный кадровый резерв

Председатель Агентства по делам государственной службы Дархан Жазықбай рассказал об этапах и особенностях очередного отбора в Президентский молодежный кадровый резерв, передает агентство Kazinform.

Президентский молодежный кадровый резерв — это проект, цель которого привлечь талантливую и активную молодежь к работе в государственном управлении. 

Как отметил Глава государства, выступая на форуме Президентского молодежного резерва, «в стране достаточно успешных людей в сферах бизнеса, сельского хозяйства, финансов, медицины, образования и других секторах. Нужно задействовать потенциал таких кадров, ориентированных на конкретный результат и потребности потребителя».

С 2019 года в отборе приняли участие свыше 60 тысяч человек, 400 из них вошли в резерв. На сегодняшний день 318 уже назначены на ответственные должности в госорганах, нацкомпаниях и других структурах. Некоторые стали депутатами или заняли политические посты.

В 2025 году отбор будет проходить по 6 направлениям, включая экономику, промышленность, агросектор, цифровизацию, внешнюю политику и социальную сферу. На каждое направление предусмотрена отдельная квота.

Участвовать могут граждане Казахстана до 35 лет с высшим образованием, опытом работы и знанием казахского языка не ниже уровня B1. Отбор состоит из шести этапов: от подачи документов и тестирования до интервью и оценки в ассессмент-центре. Финальное решение примет Национальная комиссия, которая отберёт 50 кандидатов.

Подать документы можно онлайн на сайте pkrezerv.gov.kz с 1 по 30 июня. Все этапы будут максимально прозрачными, а данные участников — обезличены.

Руководитель Агентства по делам госслужбы призвал молодёжь, готовую честно служить стране, участвовать в отборе. Формирование нового поколения профессиональных госслужащих — ключевая задача резерва.