Что нужно для того, чтобы получить соцвыплаты за работу во вредных условиях

Председатель Комитета труда и социальной защиты РК Толеген Оспанкулов объяснил, в каких случаях казахстанцы смогут получить социальные выплаты за работу во вредных условиях труда, передает корреспондент агентства Kazinform.

— Самое главное, что я хочу сказать — это не досрочная пенсия. Это специальные социальные выплаты для работников, которые заняты во вредных условиях труда. Которые достигли возраста 55 лет и за которых работодатели к этому возрасту отчисляли пенсионные взносы не менее 7 лет, либо 84 месяца. Это необязательная норма, — сказал глава Комитета во время пресс-конференции в Службе центральных коммуникаций.

То есть, как пояснил Толеген Оспанкулов, работник, который достиг возраста 55 лет, не обязан уходить и получать эти выплаты. Выбор остается за ним — он может продолжать работать, но при этом он эти выплаты получать не будет.

Если же он оставит эту работу и перейдет на легкий вид работы, то в этом случае ему эти выплаты будут положены.

Выплаты будут состоять из четырех составных частей:

- за счет республиканского бюджета (два прожиточных минимума);

- из компании по страхованию жизни (один прожиточный минимум);

- от работодателя (один прожиточный минимум);

- из своих накоплений, которые имеются на дату назначения социальных выплат.

— Через Мажилис Парламента наша норма прошла, — напомнил спикер.

Ранее сообщалось, средний размер соцвыпалты составит 200 тысяч тенге. Под эти критерии, по данным Минтруда, подпадают 37 тысяч человек. Выплаты начнут начислять с 2024 года.