Продолжительность оплачиваемого «декретного» отпуска для женщин в Британии составляет, как и в России, один год. Согласно новому закону, отец может взять 26 недель отпуска, если его жена выходит на работу раньше времени, однако в реальности, по данным Конфедерации британских профсоюзов, так поступили чуть более половины процента из них.
При этом девять из десяти отцов используют право на двухнедельный оплачиваемый отпуск сразу после рождения малыша, существовавшее и до 2011 года.
Профсоюзы объясняют эту ситуацию недостаточным, по их мнению, уровнем государственной поддержки, составляющей 136 фунтов (примерно 6800 рублей) в неделю.