По ее словам, Правительство рассматривает его реализацию, как комплексную системную задачу, требующую согласованных действий всех уровней исполнительной власти, направленную на обновление миграционной политики.
— Если говорить просто, мы уходим от сложной, во многом ограничительной системы к более открытой и гибкой модели. Ключевая цель — выстроить прозрачную, предсказуемую и благоприятную миграционную систему для специалистов востребованных отечественной экономикой, обеспечить им возможность свободного въезда, эффективной профессиональной реализации и полноценной, комфортной интеграции в жизнь Казахстана.
Во-первых, это формирование сервисного государства в миграционной сфере, когда государственные процедуры становятся максимально простыми, прозрачными и доступными. В практическом плане это выражается в расширении принципа «одного окна», цифровизации всех базовых процессов и сокращении межведомственных согласований.
Во-вторых, дебюрократизация и повышение эффективности административных процессов. Сокращаются сроки рассмотрения заявлений, оптимизируются регламентные процедуры, внедряются цифровые инструменты контроля.
В-третьих, это переход к модели управляемого привлечения человеческого капитала.
— В этом контексте вводится элемент «Алтын виза», который направлен на создание предсказуемых и долгосрочных условий для инвесторов и высококвалифицированных специалистов, — отметила Аида Балаева.
В-четвертых, упрощение признания профессиональных квалификаций. Это особенно актуально для дефицитных и высокотехнологичных отраслей.
Аида Балаева отметила, что государство не снижает уровень регулирования, а делает его более точным, адресным и технологичным.