На заключительном заседании Национальной комиссии 27 мая 2014 года по итогам отбора в кадровый резерв рекомендованы 149 кандидатов, в том числе на должности ответственных секретарей, руководителей аппаратов - 7; заведующих секторами Администрации Президента, заведующих отделами аппаратов ветвей власти - 27; председателей комитетов, руководителей территориальных департаментов АДГС - 38; акимов городов и районов - 65; председателей и членов ревизионных комиссий - 12.
В их числе: государственные служащие - 80%, представители квазигосударственного сектора, бизнеса, общественных организаций и неработающие - 20%; мужчины - 84%, женщины - 16%.
В целом, конкурс в резерв корпуса «А» составил 7 человек на одно место, что в 2,9 раза больше, чем в прошлом году.
«Это свидетельствует о том, что заложенная система отбора в кадровый резерв корпуса «А» получила общественную поддержку и доверие граждан», - говорится в сообщении.