Он рассказал о направлениях реформы госслужбы, которые дают мгновенную отдачу - их результаты видны сразу. Это касается сокращения так называемых «командных перемещений», упрощения тестирования, обеспечения прозрачности отбора и повышения роли конкурсов.
«Это связано с тем, что конкурс является одним из основных механизмов реализации социального лифта. Сейчас законодательством впервые введен институт наблюдателей и экспертов при проведении конкурсов по отбору кадров. Наблюдатели могут присутствовать на собеседовании с претендентами, ими могут быть представители СМИ и НПО», - добавил А.Байменов. Он сообщил, что в прошлом году в центральных госорганах было проведено 268 конкурсов, и в 71 из них участвовали наблюдатели.
Пользуясь тем, что сегодня в мероприятии принимают участие представители СМИ, я бы хотел призвать вас активнее участвовать - это право, данное вам новым законодательством о государственной службе, - подчеркнул председатель Агентства.