254 предприятия с высоким трудовым риском выявили в Астане
В Астане усиливается контроль за соблюдением трудового законодательства и безопасностью на производстве. По данным государственной инспекции труда, в городе сохраняется значительное количество предприятий с высоким уровнем рисков, а строительная отрасль остается наиболее травмоопасной, передает корреспондент агентства Kazinform.
Как сообщил на брифинге в СЦК руководитель департамента государственной инспекции труда Астаны Ерлан Исмагулов, по итогам проведенных проверок за выявленные нарушения выдано 46 предписаний, к адмответственности привлечены 43 юридических и физических лица. Общая сумма штрафов составила 8,5 млн тенге.
— Если говорить о результатах за прошлый год в целом, государственной инспекцией труда было рассмотрено 10 867 обращений. Проведено 567 внеплановых проверок, выдано 327 предписаний. К ответственности привлечено 216 юридических и физических лиц на общую сумму 39,3 миллиона тенге, — сообщил он.
Отдельное внимание уделяется профилактике трудовых конфликтов. В рамках цифровой карты предприятий в Астане к высокой степени риска отнесены 254 организации. Речь идет о компаниях, где фиксируются проблемы с обязательными социальными и медицинскими отчислениями, пенсионными взносами и другими выплатами.
Для предотвращения нарушений инспекция труда совместно с прокуратурой проводит встречи с работодателями, входящими в «группу риска». Также при акимате действует городская трехсторонняя комиссия по социальному партнерству: в прошлом году прошло шесть заседаний, в этом — одно, до конца года запланировано еще несколько.
Параллельно ведется работа по цифровизации трудовых отношений. В частности, планируется довести количество зарегистрированных электронных трудовых договоров до 492 267. Кроме того, ежемесячно ведется работа по страхованию работников от несчастных случаев и оценке профессиональных рисков на предприятиях.
С начала 2026 года в Астане зарегистрировано 11 случаев производственного травматизма, из них два — со смертельным исходом, девять — тяжелые. Дополнительно зафиксировано 22 случая с легкими и средними последствиями.
— Анализ показывает, что пострадавшие зачастую привлекались к работе без заключения трудовых договоров. Также выявляются факты отсутствия обязательного страхования работников, что лишает их и их семьи предусмотренных законом социальных гарантий, — отметил Исмагулов.
Основными причинами несчастных случаев остаются слабая организация работ, недостаточное обучение технике безопасности, нарушения при эксплуатации техники и использование неисправного оборудования. Также фиксируются проблемы с трудовой дисциплиной и организацией рабочих мест.
Наиболее частые нарушения в строительной сфере связаны с подрядными организациями — отсутствием служб охраны труда, инструктажей, средств индивидуальной защиты и привлечением неквалифицированных работников.
В рамках профилактики инспекторы труда совместно с прокуратурой и профсоюзами проводят выездные встречи с трудовыми коллективами. В прошлом году организовано более 73 таких выездов с охватом свыше 4 400 работников.
Для оперативного реагирования действует специальный WhatsApp-чат, через который инспекторы получают информацию о происшествиях и незамедлительно выезжают на место.
По итогам октября прошлого года, уровень производственного травматизма в Казахстане снизился на 3,4%. Об этом рассказали в Министерстве труда и социальной защиты населения.