«Deutsche Bank радикально трансформирует свою бизнес-модель, чтобы стать более прибыльным, повысить доходность акционеров и обеспечить долгосрочный рост», - отмечают в банке.
Помимо прочего, действия по реструктуризации включают сокращение 18 тыс. сотрудников, в основном занимающихся размещением ценных бумаг в Лондоне и Нью-Йорке.
18 тыс. сотрудников эквивалентны 1/5 рабочей силы банка. В совокупности банк рассчитывает сократить расходы на четверть к 2022 году.