Воздать любовь и уважение: 39% фирм в Жамбылской области возглавляют женщины (ФОТО)

ТАРАЗ. КАЗИНФОРМ - Сегодня уже вряд ли кто-то может вспомнить, что история празднования Международного женского дня 8 Марта связана с именем Клары Цеткин. Именно эта пламенная революционерка в 1910 году на Международной конференции женщин в Копенгагене предложила идею ежегодно отмечать 8 марта как день рождения женского пролетариата - в честь того, что в этот день 1857 года текстильщицы Нью-Йорка прошли маршем по улицам города, протестуя против низких заработков и плохих условий труда.

Проблемы текстильщиц и политическая деятельность Клары Цеткин подзабылись, а женский праздник с политической подоплекой чудесным образом преобразился в романтический день весны, любви, цветов, подарков и комплиментов. И теперь это всеми любимый праздник уважения и восхищения прекрасной половиной человечества.

Восхищение женщинами Жамбылской области еще тысячу лет назад выразил один и самых популярных сегодня поэтов древности. При въезде в город Тараз, на главных воротах начертаны стихи Омара Хайяма, посвященные «уроженкам Тараза», которые пленили поэта своей красотой. В древние времена Тараз, один из торговых центров на Великом Шелковом пути, славился своими луноликими красавицами.

Ты не слушай глупцов, умудренных житьем.

С молодой уроженкой Тараза вдвоем

Утешайся любовью, Хайям, и питьем,

Ибо все мы бесследно отсюда уйдем...

Наши современницы не менее прекрасны и замечательны. Более того, современные жамбылские женщины, помимо своих традиционных предназначений хранительницы домашнего очага, матери семейства, ни в чем не уступают сильной половине человечества, успешно осваивая считавшиеся до этого «мужскими» профессии. Сегодня нет такой сферы жизни, в которой бы не участвовали жамбылские женщины, проявляющие высокую общественную активность, прекрасные деловые качества, высокий профессионализм.

По данным статистики, сегодня в Жамбылской области из 4 806 государственных служащих свыше 45% составляют женщины. Они руководят сельскими округами, возглавляют областные управления, вузы, учреждения, крупные предприятия.

Выросла общественная и политическая активность жамбылских женщин. В регионе создаются НПО, большую часть которых возглавляют представительницы слабой половины. При областной ассоциации деловых женщин Жамбылской области действуют клуб женщин-политиков, школа молодых женщин-лидеров.

Женщины-предприниматели региона активно участвуют в государственных программах, занимаются благотворительностью. Из 88 тыс. субъектов малого и среднего бизнеса Жамбылской области почти 39% фирм возглавляют женщины. «Женский» вклад в ВВП области по итогам года составил более 42%. Более всего женщин-предпринимателей задействовано в сфере услуг региона - 70%, в сельском хозяйстве 18%, в промышленности и строительстве 12%.

В рамках «Дорожной карты бизнеса-2020» женщины реализуют пятую часть из порядка 300 проектов на общую сумму кредитования в 9 млрд. тенге. Жамбылские бизнес-вумен нередко занимают призовые места в республиканских и международных конкурсах. Это Гулдара Нурумова, возглавляющая медицинский центр «Мейірім», директор гостиницы «Жамбыл» Марите Абилпатта, руководители ТОО «ЖПК Айша» Людмила Сушкова, ТОО «Та-Мак» Гульмира Конкашева, ТОО «Жасулан и К» Жумагуль Омарова и другие.

Настоящими патриотами своей Отчизны являются женщины-военнослужащие. Тысячи женщин служат сегодня в казахстанской армии во всех регионах страны, во всех родах войск, в различных званиях - от рядового до полковника. В региональном командовании «Юг» на военной службе находится более тысячи женщин.

Жамбылские женщины покоряют небеса. Из рядов воспитанников «Молодежного авиационного центра «Крылья Тараза» за 14 лет вышли более 500 подготовленных для авиации парней и девушек. Первая в Казахстане девушка, принятая на летный факультет Академии гражданской авиации РК, - это Айгерим Молдашева, воспитанница Таразского авиацентра. Пилот авиации, она завершила переподготовку в США на пилота авиалайнера «Боинг». Там же прошли переподготовку после казахстанской Академии гражданской авиации и уже работают в авиакомпаниях Полина Павлова, Лариса Белогорцева, Евгения Гончарова, Юлия Анафина, Аида Альжанова.

Сферы деятельности жамбылских женщин XXI века разнообразны. На первом месте стоят образование и медицина, на втором - торговля, на третьем - оказание услуг, на четвертом - промышленность. Значительную часть - 85% работников в сфере здравоохранения и образования составляют представительницы прекрасной половины человечества.

Как констатируют статистики, средний возраст жамбылских женщин составляет 30 лет. Более половины всего женского населения области находится в так называемом фертильном возрасте (от 15 до 49 лет). Среднестатистическая жамбылская мама воспитывает от двух до трех детей. На каждую тысячу жамбылцев приходится 26 новорожденных, что на 3 выше республиканского показателя.

Удельный вес жамбылских женщин в среднем по области гораздо больше, чем мужчин. Однако, как констатируют статистики, ежегодно этот разрыв уменьшается. Еще 5 лет назад в области из 1,04 млн. человек населения численность женщин составляла 537,2 тыс. человек (51,2%), а мужчин - 512,5 тыс. человек (48,8%). На начало 2016 года численность населения области составила 1,1 млн. человек, из них 49% мужчины - 544,4 тыс. и 51% женщины - 566,6 тыс.

Сегодня на каждую тысячу женщин области приходится 963 мужчины (5 лет назад было 947). В Таразе наблюдается самый низкий удельный вес мужчин - 883 на 1000. Но есть районы, где численность «сильной половины» превалирует. Это малонаселенный Мойынкумский (на 1000 женщин 1020 мужчин), живописный Рыскуловский (на 1000 женщин 1022 мужчины), суровый Сарысуский (на 1000 женщин 1004 мужчины) районы. Паритет мужчин и женщин держится в Шуском районе.

При известной продолжительности жизни современной женщины, на 7 лет превышающей продолжительность жизни мужчины, среднестатистическая жамбылская женщина живет на 10 лет дольше жамбылского мужчины.