Три условия для получения работниками экологических льгот назвали в ВКО
По информации Инфоцентра ВКО, в настоящий момент по соглашению между акиматом Восточно-Казахстанской области, областными объединениями профсоюзов и объединениями работодателей на 2021-2023 годы экологические льготы будут распространяться на всех, кто работает в ВКО, вне зависимости от года рождения и наличия «удостоверения пострадавшего».
«Необходимо предусмотреть в коллективных договорах с распространением на всех работников организации, вне зависимости от наличия «удостоверения пострадавшего», ежемесячную доплату в размере 1,5 МРП и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск», – подчеркнул руководитель управления государственной инспекции труда по ВКО Бакытбек Кизатов.
Как уточнил по телефону корреспонденту МИА «Казинформ» Бакытбек Кизатов, есть три условия действия соглашения.
«Первое условие – человек должен работать в ВКО, состоять в трудовых отношениях с работодателем. Второе – предприятие, должно находиться на загрязненных территориях по ВКО. То есть, у нас есть два района: Курчумский и Катон-Карагайский. Они считаются экологически чистыми. А остальные города и районы попадают под действие закона о Семипалатинском ядерном полигоне. И третье условие – в соответствии с соглашением должны быть в коллективных договорах соответствующие упоминания. Есть закон о Семипалатинском ядерном полигоне, согласно которому идет зонирование, чрезвычайная загрязненная зона, повышенная, минимальная зона. Наша область начинается с максимальной зоны. То есть, если человек, работает на предприятиях, которые находятся в зоне действия закона о ядерном полигоне, должны быть соответствующие пункты коллективного договора, тогда можно получать компенсацию, даже если человек родился в другом регионе, но работает в ВКО», - пояснил спикер.
Те, кто родился в ВКО, но работают в других областях, не могут претендовать на льготу, потому что они находятся вне зоны бывшего полигона, сказал Бакытбек Кизатов, отвечая на вопрос корреспондента.