Около 20% соцрасходов ЕС направлены на поддержку занятости населения
По случаю указанной даты Еврокомиссия отмечает, что привержена продвижению трудовых прав жителям Евросоюза, созданию для них наилучших условий труда в соответствии с Европейской основой социальных прав.
Комиссар по вопросам занятости и социальных прав Николас Шмит сказал: «День трудящихся - возможность оценить политику ЕС, проводимую для улучшения условий труда для всех: от обеспечения адекватной минимальной заработной платы, содействия социальному диалогу и коллективным соглашениям до защиты людей, работающих на цифровых платформах, чтобы добиться равной оплаты труда для мужчин и женщин. Пандемия ускорила многие изменения на рынке труда, и нельзя терять время на адаптацию наших навыков и удовлетворение новых требований».
Евросоюз предпринял ряд конкретных шагов по укреплению прав трудящихся по многим направлениям. Предложение Комиссии об адекватной минимальной заработной плате в настоящее время находится на стадии переговоров с Европейским Парламентом и государствами-членами.
ЕС также поддерживает участие женщин на рынке труда с помощью правил прозрачности оплаты труда, которые могут сократить гендерный разрыв в заработных платах. Так, ведутся переговоры по предложению к правилам ЕС, прописывающим, чтобы женщины занимали не менее 40% должностей неисполнительных директоров в компаниях.
В течение Европейского года молодежи, Еврокомиссия продолжает уделять особое внимание молодым поколениям и проблемам, с которыми они сталкиваются. Например, с помощью Молодежной гарантии и новой инициативы ALMA оказывается помощь молодым людям, не имеющим какой-либо работы, образования или профессиональной подготовки, найти свой путь на рынке труда.
Кроме того, молодые люди в Евросоюзе имеют возможность работать через цифровые платформы труда, где Еврокомиссия недавно предложила нормы законодательства для улучшения условий их труда. Была также представлена Коммуникация о достойном труде во всем мире, в которой подтверждается приверженность ЕС ведущей роли в продвижении достойных условий труда, ставящих людей в центр внимания, обеспечивающая уважение их прав и достоинства.
Все планы восстановления ЕС, одобренные на данный момент, способствуют достижению социальных целей, отметили в Еврокомиссии. При этом 20,4% социальных расходов ЕС направлены на поддержку занятости и навыков, и их реализация продолжается.
Кроме того, Европейский социальный фонд Плюс (ESF+) выделит почти 99,3 млрд евро на период 2021-2027 годов для инвестирования в людей, рабочие места и навыки.
После вступления в силу Директивы о временной защите Еврокомиссия помогла государствам-членам обеспечить эффективное использование беженцами из Украины правом на образование, здравоохранение, жилье и работу. В этом плане Еврокомиссия выплатила более 3,5 млрд евро авансовых платежей государствам-членам ЕС в рамках программы «REACT-EU».