Названы основные причины безработицы среди молодежи в Астане
«Основной причиной безработицы среди выпускников является их первое появление на рынке труда. Непредсказуемость рынка труда, отсутствие полной и достоверной информации о вакансиях, переизбыток выпускников некоторых специальностей приводят к тому, что молодой специалист становится на учет в Центре занятости или же сам, используя свои способности, ищет работу. Нередко он вынужден устраиваться на работу не по специальности или заново переучиваться, что ведет к затрате как его личных средств, так и средств государства и работодателя», - сообщил Олжас Омар.
Олжас Омар поделился с участниками тренинга для выпускников учебных заведений навыками делового общения, секретами успешного прохождение собеседования и правильного составления резюме. Вместе с тем, он выразил сожаление, что молодежь не готова конкурировать.
По данным Центра занятости Астаны, в 2017 году будет реализовываться новая Программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства. Она предусматривает обеспечение участников Программы техническим и профессиональным образованием и краткосрочным профессиональным обучением. В рамках этого направления планируется обучить 1550 человек востребованным на рынке труда специальностям. Кроме того, в рамках новой программы планируется охватить социальными рабочими местами, молодежной практикой и общественными работами 2780 человек.