ҚР Сенати Ижтимоий кодексни қабул қилди
«Ижтимоий кодексни ишлаб чиқиш халқаро стандартларга жавоб берадиган ижтимоий ҳимоя тизимини яратиш бўйича давлат сиёсатининг стратегик муҳим қарорлари ва натижаларидан биридир. Ижтимоий кодекс турли қонун ҳужжатлари ўрнига ижтимоий сиёсатнинг ҳуқуқий асоси бўлади, унинг асосий устувор йўналишлари бандликни рағбатлантириш ва фуқароларнинг ижтимоий ҳимоя даражасини оширишдан иборат. Амалга оширилаётган ислоҳотлар натижасида аҳолини ижтимоий ҳимоя қилишнинг кўп босқичли тизими яратилиб, ижтимоий таъминот бўйича масъулият давлат, иш берувчи ва ходим ўртасида тақсимланади», — деди сенатор Лаззат Қалтаева.
Шу муносабат билан у ҳужжатларнинг асосий йўналишларига тўхталди.
Ногиронлиги ва боқувчисини йўқотганлик бўйича давлат ижтимоий нафақаларини, ногирон болаларни тарбиялаётган шахсларга, биринчи гуруҳ ногиронларига ғамхўрлик қилаётган шахсларга бериладиган давлат нафақалари миқдорини ошириш назарда тутилмоқда. Шунингдек, сиёсий қатағон қурбонлари ва сиёсий қатағондан жабр кўрган, ногиронлиги бўлган ёки пенсионер деб топилган шахсларга, алоҳида хизматлари учун пенсия тайинланган шахсларга бериладиган махсус давлат нафақалари миқдорини ошириш кўзда тутилмоқда.
Депутатнинг сўзларига кўра, давлат нафақаларини олиш ҳуқуқини таъминлаш жазони ижро этиш тизими муассасалари ва биринчи гуруҳ ногирони бўлган маҳкумларни парвариш қиладиган маҳкумларга берилган. Нафақа миқдори тахминан 65 минг тенгени ташкил қилади. Айни пайтда 54 нафар биринчи гуруҳ ногирони судланган.
Шу билан бирга, ҳаракатланиши қийин бўлган биринчи гуруҳ ногиронларига хизмат кўрсатувчи шахсий ёрдамчиларни мажбурий ижтимоий суғурта билан таъминлаш ҳисобга олинди.
– Мазкур норма биринчи гуруҳ ногиронларига хизмат кўрсатувчи 30 мингга яқин шахсий ёрдамчини мажбурий ижтимоий ва тиббий суғурталашни назарда тутади, – деди Л. Қалтаева.
Унинг сўзларига кўра, ватандошларнинг Қозоғистон билан алоқаларини мустаҳкамлаш ва мамлакатда ўз салоҳиятини рўёбга чиқариш мақсадида жорий этилган «Ата жолы»(Ота йўли) картаси ишбилармон муҳожирлар ёки этник қозоқлар (бошқа давлат фуқаролари) орасидан тадбиркорлик билан шуғулланадиган шахсларга берилади.
Муаллиф: Руслан Ғаббасов