+7 (701) 759 90 19
USD 431.07 EUR 485.51
RUB 5.69 CNY 67.47
Янгиликлар

ҚР Президенти ёшлар кадр резервига саралашнинг тўртинчи босқичи бошланди

27 Октябрь 08:59
Баҳам кўринг:
ҚР Президенти ёшлар кадр резервига саралашнинг тўртинчи босқичи бошланди

NUR-SULTAN. Kazinform – ҚР Давлат хизмати ишлари агентлиги Президент ёшлар резервига саралашнинг навбатдаги босқичи – ваколатларни баҳолаш бошланганини эълон қилди. Бу муддат 25 октабрдан 28 ноябргача давом этади, дея хабар беради Kazinform вазирлик матбуот хизматига таяниб.

Ўхшаш янгиликлар
2025 йилгача Қозоғистон овулларидаги 10 минг нафар ёшлар иш билан таъминланади ҚР Ахборот вазири Мустақилликни мустаҳкамлашга ҳисса қўшган ёшларни айтди

Ушбу босқич 2 блокдан иборат: Ассессмент маркази ва ваколат бўйича суҳбат.

Охирги босқич якунларига кўра 235 нафар номзод тўртинчи босқичга ўтди.

Баҳолаш марказий офлайн форматда амалга оширилади. У бир қатор хулқ-атвор кўрсаткичлари орқали номзодларнинг ўзига хос ваколатларини аниқлаш ва баҳолашга қаратилган.

Номзодларни баҳолаш маркази 25 дан 30 октябргача офлайн режимда ўтказилади, сўнгра 1 дан 15 ноябргача експертлар барча материалларни қайта ишлайди ва индивидуал ҳисоботлар тайёрлайди.

Баҳолаш номзоднинг стратегик фикрлаш, фаоллик, хизматларни бошқариш, жамоада етакчилик, ишонтириш каби ваколатларини марказий хулқ-атвор кўрсаткичлари тўплами орқали аниқлаш ва баҳолашга қаратилган.

Компетенцияни баҳолашнинг ушбу блоки гуруҳ ва индивидуал топшириқлардан иборат бўлиб, улар давомида номзоднинг хатти-ҳаракати сертификатланган эксперт баҳоловчи-баҳоловчи томонидан назорат қилинади.

Ушбу топшириқларнинг ҳар бирида номзодлардан қатъий чекланган вақт давомида махсус буклетдаги ахборот материалларини таҳлил қилиш асосида долзарб минтақавий муаммонинг ечимини тақдим этиш талаб этилади.

Баҳолаш марказининг барча процедуралари Давлат бошқаруви академияси томонидан сертификатланган эксперт баҳоловчилар гуруҳи томонидан амалга оширилади.

Баҳолаш маркази натижаларига кўра, баҳолашнинг навбатдаги босқичи – энг яхши натижаларга эришган 125 нафардан ортиқ номзод ваколатлари бўйича суҳбатга қўйилади.

Cуҳбатлар 20-28 ноябр кунлари профессионал HR менежерлари билан индивидуал тузилган мулоқот шаклида онлайн тарзда ўтказилади.

Суҳбат давомида номзодларнинг ички мотивацияси даражасини ва уларнинг қадриятларини белгиловчи ваколатларини объективроқ тушуниш учун саволлар берилади. Суҳбат натижаларига кўра, танловнинг навбатдаги босқичи – Эксперт комиссияси энг яхши натижаларга эришган 100 нафарга яқин номзодни суҳбатга юборади. Танлов натижаларига кўра 50 нафар номзод резервга олинади.


Баҳам кўринг:
Ўхшаш янгиликлар
Мавзуга оид
Фикр қолдириш
+7
Жўнатиш
Онлайн ходимлар
Муҳаррир
Нурлан Туйахов
Нурлан Туйахов
954-059

Архив