Қозоғистонда масофадан ишловчиларга иш ҳақи тўлиқ тўланади - меҳнат инспекцияси

None
ALMATY. Kazinform - Пандемиядан кейин кўплаб иш жойлари аралаш ёки онлайн иш режимига ўтди. Бу қонунда қандай белгиланган? Бу саволга Алмати шаҳар меҳнат инспекцияси бошқармаси бошлиғи Эркинбек Амирғалиев жавоб берди, деб хабар беради Kazinform.
«Меҳнат жараёнини амалга оширишнинг бундай шакллари амалдаги қонунчиликда назарда тутилган, аммо Меҳнат кодексида улар аралаш масофавий иш ва масофавий иш деб аталади. Масофавий иш - иш жараёнида ахборот-коммуникация технологияларидан фойдаланган ҳолда, иш берувчи жойлашган жойдан ташқарида меҳнат жараёнини амалга оширишдир»

, - деб тушунтирди инспектор.

Унга кўра, масофавий иш меҳнат шартномаси тузилаётганда ҳам, меҳнат шартномасининг амал қилиш муддати давомида ҳам меҳнат шартномасига тегишли ўзгартириш ва қўшимчалар киритилган ҳолда ўрнатилади.

«Иш берувчи ходимни меҳнат вазифаларини бажариши учун зарур жиҳозлар, ахборот воситалари, алоқа хизматлари ва бошқа воситалар билан таъминлайди. Бу, шунингдек, уларни ўрнатиш ва техник хизмат кўрсатиш харажатларини оширади. Ўз навбатида, ходим ўз хизмат вазифаларини бажариш жараёнида иш берувчи томонидан тақдим этилган асбоб-ускуналар, ахборот объектлари, алоқа хизматлари ва бошқа воситалардан фойдаланиши шарт»

, — деди у.

Шунингдек, агар ходим ўз меҳнат мажбуриятларини бажариш учун ўз асбоб-ускуналари, ахборот воситалари ва бошқа воситалардан фойдаланса, шунингдек, алоқа хизматларига ҳақ тўлаш учун ҳаражат қилса, иш берувчи компенсация тўлайди, унинг миқдори, тўлаш тартиби ва муддати ходим билан келишилган ҳолда белгиланади.

Томонларнинг келишувига кўра, масофавий ходим иш берувчига ишни бажариш билан боғлиқ бошқа оқилона харажатлар, шу жумладан электр энергияси нархи қопланиши мумкин.

Масофавий иш ҳақи меҳнат шартномаси ва иш берувчининг далолатномасида белгиланган иш ҳажми тугаганидан кейин тўлиқ тўланади.

Сўнгги хабарлар