Қозоғистон меҳнат бозорида энг камёб мутахассислар номи эълон қилинди

ASTANA. Кazinform - HeadHunter Кazakhstan 2022 йилда қайси мутахассислар етишмаётгани ва қайсилари кўп бўлгани таҳлилини тайёрлади, деб хабар беради Кazinform мухбири.

Тадқиқотга кўра, қўриқчилар, официантлар, курьерлар, гўзаллик салонлари маъмурлари, фитнес-тренерлар ва сартарошлар энг катта рақобатни бошдан кечиришган. Таклифлар сони кам бўлгани учун хомашё қазиб олиш бўйича мутахассислар ҳам рақобатни бошдан кечирдилар.

Чунончи, маҳаллий кадрлар йўналишида битта бўш иш ўрнига 43 нафар, спорт клублари, фитнес ва гўзаллик салонлари ташкилотларига 15 нафар, хомашё қазиб олиш йўналишига 13 нафар фуқаро ҳужжат топширган.

Ахборот технологиялари, қишлоқ хўжалиги, шунингдек, молия соҳасида кадрлар етишмаслиги кузатилди. Савдо соҳасида ишлаш истагида бўлган талабнома берувчиларнинг кўплигига қарамай, мутахассисларга бўлган талаб жуда юқори бўлиб чиқди ва бозордаги таклифдан ошиб кетди.

Ишлаб чиқариш ва қишлоқ хўжалигида биттадан бўш иш ўринларига биттадан, сотиш бўйича икки нафар, ахборот технологиялари соҳасида, молия секторида (бухгалтерия ҳисоби, бухгалтерия ҳисоби ва молия) учтадан бўш иш ўринлари даъвогарлик қилган.

Муаллиф: Анеля Қасимова