2023 йилдан бошлаб Қозоғистонда энг кам иш ҳақи оширилади

NUR-SULTAN. Kazinform – ҚР Президентининг жорий йил 1 сентябрдаги Қозоғистон халқига Мурожаатномасидаги кўрсатмаларига мувофиқ, энг кам иш ҳақи 2023 йил 1 январдан бошлаб 60 минг тенгедан 70 минг тенгегача оширилади, деб хабар бермоқда Kazinform.

Қозоғистон Республикаси Меҳнат кодексига мувофиқ, иш берувчилар ходимларга энг кам иш ҳақидан кам бўлмаган миқдорда иш ҳақини таъминлаши шарт.

Бунинг ҳисобидан турли мулкчилик шаклидаги корхоналарнинг барча тармоқларида ишлаётган 1,8 миллионга яқин ёлланма ишчиларнинг иш ҳақи 70 минг тенгегача бўлган пул даромадлари ошади.

Энг кам иш ҳақининг ошиши, биринчи навбатда, «кам маошли» ишчиларга таъсир қилади.

Иккинчидан, иш ҳақи даражасини белгилашда энг кам иш ҳақи индексидан фойдаланадиган иш берувчилар ўзаро малака тизимини ҳисобга олган ҳолда бошқа тоифадаги ходимларнинг иш ҳақини қайта кўриб чиқадилар.

Шу билан бирга, Давлат раҳбари Қозоғистон Республикаси Ҳукуматига энг кам иш ҳақини белгилашнинг янги методологиясини жорий этишни топширди, бу эса унинг миқдорини босқичма-босқич ошириш имконини беради.

Ушбу вазифани бажариш учун Қозоғистон Республикаси Меҳнат ва аҳолини ижтимоий муҳофаза қилиш вазирлиги мутахассислари динамик ёндашув асосида ва асосий иқтисодий кўрсаткичларни ҳисобга олган ҳолда энг кам иш ҳақини аниқлаш методологиясини ишлаб чиқишга киришдилар.

Эслатиб ўтамиз, энг кам иш ҳақи меҳнат соҳасидаги энг кам ижтимоий стандарт бўлиб, ҳар йили тегишли молия йили учун Қозоғистон Республикасининг «Республика бюджети тўғрисида»ги қонуни билан белгиланади.