+7 (701) 759 90 19
USD 443.50 EUR 479.47
RUB 5.79 CNY 62.51
Jańalyqtar

Есімов ұлттық компания қызметкерлерінің қомақты бонустарын түсіндірді

2019 жылғы 3 қыркүйек 14:35
Бөлісіңіз:
Есімов ұлттық компания қызметкерлерінің қомақты бонустарын түсіндірді

НҰР-СҰЛТАН. ҚазАқпарат – «Самұрық-Қазына» Ұлттық әл-ауқат қоры» АҚ басқармасының төрағасы Ахметжан Есімов ұлттық компания қызметкерлеріне бонус қалай есептелінетіндігін түсіндірді, деп хабарлайды ҚазАқпарат тілшісі.

Ұқсас жаңалықтар

«Бонус анықталатын сәлетте корпоративтік басқару болады. Ең алдымен KPI (Key Performance Indicators – тиімділіктің негізгі көрсеткіштері) белгіленетін бірнеше санат бар. Егер сол KPI 20, 30 пайызға және одан көп пайызға орындалса, мұның барлығы есепке алынады. Содан кейін барып Директорлар кеңесі бонусты бекітеді», - деді Ахметжан Есімов Үкімет отырысынан кейін БАҚ өкілдерінің сауалына орай.

Оның атап өтуінше, қызметкерлерді сапалы жұмыс істеуге ынталандыру үшін бонус қажет.

«Бұл компанияларда жұмыс істеу оңай емес. Олар біздің жетекші компанияларымыз. Сондықтан ол жерде өте жақсы мамандар болуы тиіс. Себебі жақсы мамандар өте үлкен пайда әкеледі. Аталған компанияларда кәсіби мамандардың жұмыс істеуінің арқасында біз жақсы табысқа жетіп отырмыз», - деді қор басшысы.

А.Есімовтің сөзіне қарағанда, жасалған жұмысқа аудит жүргізілгеннен кейін ғана қызметкерлерге бонус беріледі.


Біздің каналымызға жазылыңыз:

Бөлісіңіз:

Автор:

Марлан Жиембай

Загрузка...
Пікір қалдыру
+7
Жіберу
Сондай-ақ... оқыңыз
Загрузка...
ONLAIN QYZMETKERLER
REDAKTOR
Ербол Жанат
Ербол Жанат
954-059
REDAKTOR
Айдар Оспаналиев
Айдар Оспаналиев
954-059

MURAǴAT