多家企业因同工不同酬受重罚

哈通社/阿斯塔纳/3月31日--多家企业因对国内外职工采取同工不同酬待遇而受到重罚。

今天，在国家新闻发布中心举行的新闻发布会上，哈萨克斯坦劳动和社会保障部劳动和社会保障委员会主席托列艮·奥斯潘库洛夫表示，过去一年，各州检察机关共对64家雇用外国工人的企业进行了劳动稽查。

在此过程中，共查处了179起薪资支付不平等的案例。

例如，在位于阿拉木图的中信建设有限责任公司，中国工程师每月工资可达75万坚戈，而同级别的哈萨克斯坦专家每月薪资只有30万坚戈。

这意味着，来自中国的工程师的薪资是当地同等职位专家的2.5倍。

而在Fircroft工程服务有限公司，情况同样令人震惊。来自英国的项目工程师每月薪资为1576万坚戈，而当地员工的月薪只有192.7万坚戈，相差10倍。

他表示，根据已查明的违法事实，共有263名管理人员被追究行政责任，并被罚款6430万坚戈。

【编译：阿遥】