今年第三季度，哈电子劳工交易所(EST)公布了17.6万个技术工人职位空缺，比第二季度增加12.2%，即19.1万个，发布简历123.1万份，较第二季度增长20.2%。总而言之，由于实施防疫措施，7月份的需求和供应有所减少，但在8月份防疫措施逐渐放松后，岗位空缺有增加和恢复的趋势。 努尔苏丹、阿拉木图和北部地区如卡拉甘达和科斯塔内地区的人力资源市场较为活跃，空缺岗位较多。这些地区的就职岗位占全哈第三季度所有就职岗位的45%。统计期内，申请者最活跃的地方是努尔苏丹、曼格什套州和阿特劳州。 全哈第三季度最受欢迎的职业是道路工人、保安人员、汽车司机、小学教师和护士 2020年第三季度全哈人才最稀缺的职业是道路工人、保安、服务人员、焊工和汽车司机。排在«人才稀缺职业»前十名的职业还包括水管工、俄语语言文学教师、安装工、勤杂工和搬砖工。 同时，哈萨克斯坦人才过剩的职业包括律师、经济学家、软件工程师、体育教教师和护理人员。排名前10的人才过剩职业还包括人力资源专家、技术专家、哈萨克语言和文学教师、金融从业者和生态学家。 【编译：木合塔尔·木拉提】
