哈萨克斯坦劳资纠纷减少3倍

哈通社/努尔苏丹/11月26日-- 劳动和社会保障部部长布尔詹·努尔穆别托夫在今日政府例行会议上就预防劳资纠纷工作进度进行了工作汇报。

部长努尔穆别托夫表示，预防劳资纠纷工作正在有序进行。当前努尔苏丹市、曼格斯套州、阿克托别和阿特劳州属于劳资纠纷高风险地区。根据近几年数据，劳资纠纷案列已减少3倍。2019年年初至今，我国一共发生9例劳资纠纷，其中7例在石油行业的合资企业中发生的。

据部长介绍，引发劳资纠纷的因素一般都是工资的发放情况，本地和外资企业中薪水和其他待遇的不公现象。

努尔穆别托夫表示，有效减少劳资纠纷的主要措施之一是在雇主和雇员团体之间签署集体谈判协议。尽管97%的大中企业拥有集体谈判协议，但是劳务纠纷案例还有发生，这说明集体谈判主体的规定不完善，因此工会在这方面可以起到积极作用。

根据此前报道，政府总理阿斯哈尔·马明在今日政府例行会议中对相关部门下达工作指示，要求进一步加大欠薪违法行为的法律责任。

【编译：阿依波塔】