West Oil Software начала собеседование кандидатов-очередников на трудоустройство
29 февраля компания «Westoil Software» начала собеседование кандидатов из числа граждан стоящих в очереди на трудоустройство, передает агентство Kazinform со ссылкой на официальной странице компании в Facebook.
— Несмотря на то что сотрудники участвуют в незаконной акции протеста, мы даем им возможность вернуться на рабочие места посредством согласительной комиссии, до тех пор пока набор не произведен.
Набор кандидатов на появляющиеся вакансии будет производиться поэтапно, по мере расторжения трудовых договоров с участниками незаконной акции протеста и их замены гражданами стоящими в очередь на трудоустройство, — говорится в сообщении компании.
Напомним, с 11 декабря прошлого года продолжается забастовка сотрудников ТОО «West Oil Software» в Мангистауской области.
Бастующие выдвинули следующие требования: присоединить их к АО «Национальная компания „КазМунайГаз“, распространить на них единую систему оплаты труда и обновить материально-техническую базу.
ТОО «West Oil Software» (WOS) оказывает транспортные услуги на двух месторождениях АО «Мангистаумунайгаз» и является подрядной компанией для ТОО «Ойл Транспорт Корпорейшэн».
В государственной инспекции труда Мангистауской области объяснили, что одно из трех требований бастующих– модернизация автотранспорта, спецтехники — неоднократно обсуждалось с представителями компаний «КазМунайГаз» и «Ойл транспорт корпорейшэн». И большинством голосов на заседании трудового арбитража 16 ноября было принято протокольное решение об удовлетворении этого требования.
Однако два других требования — о переводе в штат компании «Ойл транспорт корпорейшэн» и внедрению единой системы оплаты труда нацкомпанией КМГ для работников ТОО «West Oil Software» — не рассматривали, так как эти вопросы не являются предметом для трудового спора и их решения не входят в компетенцию работодателя ТОО «WOS».
Также в госинспекции труда напомнили, что забастовки на подобных предприятиях запрещены трудовым законодательством, так как они обеспечивают деятельность опасных производственных объектов АО «Мангистаумунайгаз», являющимся предприятием непрерывного цикла.
Позже в АО «КазМунайГаз» сообщили, что 11 декабря судом Каракиянского района Мангистауской области забастовка была признана незаконной, и ответили на требование бастующих присоединить их в штат компании.
Как отметили в КМГ, значительная часть сотрудников WOS ранее являлась работниками дочерних сервисных организаций КазМунайГаза. В 2018 году они расторгли трудовые отношения с работодателем по собственному желанию, воспользовавшись программой «5/50». Программа подразумевает компенсацию в размере 50% от пятилетней заработной платы уволившегося сотрудника. В среднем сумма выплат на одного человека составила около 11 млн тенге.
Таким образом, в компании назвали требование о повторном трудоустройстве в дочерние предприятия КазМунайГаза необоснованным. Они добавили, что принятие работников WOS в штат нарушит права других безработных в регионе, которые состоят на учете и ожидают своей очереди на трудоустройство.
В КМГ также подчеркнули, что единая система оплаты труда не распространяется на организации, не входящие в их группу компаний. Применение этой системы к ТОО «WOS» невозможно, поскольку это предприятие является самостоятельной частной компанией. Однако в КМГ пообещали в течение трех лет обновить более 200 единиц техники.
Между тем, в West Oil Software сообщили, что в результате незаконных требований бастующих компании нанесен ущерб в размере 499 млн тенге. Руководство также заявило, что намерено с 12 января увольнять сотрудников, причастных к продолжению забастовки.
— Попытки компании решить вопрос с бастующими сотрудниками за столом переговоров закончились безуспешно. Некоторые активисты блокируют такие инициативы и твердят, что все требования скоро будут решены в их пользу. Однако, несмотря на эту пропаганду, некоторые рабочие осознали бесполезность незаконных акций. Более 50 человек вернулись на свои рабочие места. Ожидается, что многие из работников скоро подключатся к работе. Нам известны мысли, личные интересы и действия отдельных лидеров забастовки, — прокомментировали в компании.
Бастующие работники долго игнорировали аргументы руководства WOS и призывы вернуться к выполнению своих обязанностей.
О социальных причинах «протеста» тогда высказался известный казахстанский политолог Данияр Ашимбаев. Он отметил, что работники WOS, которые в основном являются водителями, в свое время ушли из структур КМГ на очень хороших условиях. Теперь же эти сотрудники выражают желание вернуться в штат КМГ и просят обеспечить прежнюю зарплату. Хотя сейчас их средняя заработная плата составляет 735 тысяч тенге.
Политолог также добавил, что согласно установленному порядку трудоустройства, в очереди на работу стоит около 9 тысяч безработных жителей Мангистауской области.
— Руководство КМГ вместе с акиматом все-таки пытаются пойти на переговоры с работниками «West Oil», но те наотрез отказались разговаривать без трудоустройства в штат. Ситуация становится тупиковой. Мангистауские месторождение истощается. КМГ, акимат, министерства пытаются придумать проекты альтернативной занятости, привлекать инвестиции в новые проекты, но местных интересует исключительно работа в КМГ, — высказался Данияр Ашимбаев.
Спустя некоторое время он также заявил, что последние несколько забастовок нефтяников в Мангистауской области объединяет два важных факта: «во-первых, это не забастовки, а во-вторых, участники протестов не являются нефтяниками».
21 февраля руководство ТОО «Westoil Software» распространило еще одно обращение к участникам забастовки.
В компании отметили, что в результате этих незаконных действий компания понесла убытки свыше 900 миллионов тенге. Более того, со стороны заказчика WOS выставляются досудебные претензии о неисполнении принятых на себя договорных обязательств и нанесению заказчику убытков в размере до 23 миллионов тенге за сутки, которая увеличивается с каждым днем.
— Несмотря на это, на протяжении нескольких месяцев, ТОО «Westoil Software» принимает исчерпывающие меры по примирению с бастующими сотрудниками и разрешению ситуации в правовом поле. На сегодняшний день 94 сотрудника добровольно вернулись к работе, ни к одному из них какие-либо меры взыскания не применялись, — сообщили в компании.
Три дня назад представители ТОО «West Oil Software» повторно призвали сотрудников прекратить незаконную забастовку и выйти на рабочие места.
Кроме того, руководство компании заявило, что в случае невыхода на работу сотрудников до 24 февраля они будут вынуждены расторгнуть со всеми участниками незаконной забастовки трудовые договора в соответствии с законодательством и произвести набор среди граждан, стоящих в очереди на трудоустройство в Каракиянском и других районах Мангистауской области.
Также в компании отметили, что к решившим вернуться на работу сотрудникам никакие меры взыскания приняты не будут.
Позже в Сети появилось видеообращение безработных жителей села Жетыбай Мангистауской области. Они потребовали трудоустроить их в ТОО «West Oil Software» вместо продолжающих забастовку работников компании.
В этот же день аким Каракиянского района Сымбат Торетаев встретился с жителями села Жетыбай и объявил, что более 100 человек прекратили забастовку и вернулись к работе. Тем, кто продолжает участвовать в протесте, он предложил сесть за стол переговоров и решить вопросы конструктивно.
