Сколько пенсионеров в Алматы будут получать повышенную пенсию
С 1 июля 2018 года базовая пенсия будет назначаться в зависимости от трудового стажа и стажа участия в пенсионной системе. То есть, чем дольше человек работает - тем больше у него пенсия, как накопительная, так и базовая, выплачиваемая за счет бюджетных средств. Эффект от такой реформы почувствуют 65% алматинцев, находящихся на пенсии по возрасту, сообщтл директор департамента комитета труда, социальной защиты и миграции по городу Алматы Айдынжан Нарматов.
«Средний размер пенсии, выплачиваемой алматинцам по возрасту сейчас, составляет более 72 тыс тенге. В Алматы зарегистрировано около 222 тыс пенсиронеров, из них число тех, кто имеет стаж более 33 лет, составляет более 65%, они будут получать с 1 июля 2018 года базовую пенсию в размере 28284 тыс тенге, то есть на 13 тыс тенге увеличится их базовая пенсия, выплачиваемая сегодня всем пенсионерам, независимо от их трудового стажа, в одинаковом размере-15 274 тенге. Тех пенсионеров, чей стаж составляет менее 33 лет, в Алматы 35%»,- пояснил Айдынжан Нарматов на пресс-конференции в региональной службе коммуникации Алматы.
По закону, с 1 июля этого года, если у гражданина трудовой стаж составляет 10 лет и менее или стаж вовсе отсутствует, то размер базовой пенсии будет равен 54% от величины прожиточного минимума (ПМ) или 15274 тенге. За каждый год сверх 10 лет размер базовой пенсии будет увеличиваться на 2% и при стаже 33 и более лет размер базовой пенсии составит 100% ПМ (при стаже 20 лет размер базовой пенсии будет составлять 74% ПМ или 20930 теге, 33 и более лет - 100% ПМ, то есть 28284 тенге).
«Ежегодно пенсия увеличивается. В этом году базовая увеличилась с 1 января на 6%, солидарная на 8%, другие виды соцпособий на 6%. С опережением на 2% уровня инфляции. Эти меры предусмотрены законом»,- подчеркнул Айдынжан Нарматов. 
По словам руководителя департамента, 18 июня 2014 года Указом Президента Республики Казахстан утверждена «Концепция дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года», направленная на обеспечение адекватности пенсионных выплат. Одним из концептуальных введений является изменение порядка назначения базовой пенсии в зависимости от стажа участия в пенсионной системе, исключительно при достижении гражданами общеустановленного пенсионного возраста. При этом в стаж будет включаться стаж, выработанный в солидарной системе, а также периоды, за которые уплачивались пенсионные взносы.
«В целях стимулирования материнства и социальной поддержки отдельных категорий граждан в стаже также учитывается время ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком возраста 3 лет в пределах 12 лет в общей сложности, время ухода за ребенком - инвалидом до 16 лет, периоды службы сотрудников силовых структур, проживания супругов сотрудников силовых структур в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства, периоды проживания за границей супругов дипломатических служб РК, международных организаций.
«Для реализации данной нормы, состоявшимся пенсионерам произведен перерасчет базовой пенсии на основании сведений, имеющихся в пенсионном деле»,- добавил Айдынжан Нарматов.
Отметим, что базовая и солидарная пенсия, выплачиваемая государством, составляет 2/3 пенсии. Оставшуюся 1/3 часть пенсии выплачивается из ЕНПФ, если казахстанец участвовал в накопительной системе. К 2040 году выходящие на пенсию не будут получать солидарную пенсию, так как она зависит от стажа до 1998 года. Будет лишь базовая пенсия и выплаты из ЕНПФ. Для тех, кто выйдет на пенсию через 20, 30, 40 лет, с 1 января 2020 года должен вступить в силу условный накопительный компонент пенсионной системы. Данный компонент подразумевает, что за счет работодателя будет перечисляться 5% от доходов работника на условные пенсионные счета в накопительный пенсионный фонд помимо обязательных 10% взносов за счет доходов работника. Выплата накоплений из ЕНПФ осуществляет только по достижении пенсионного возраста ежемесячно.